Anda di halaman 1dari 1

Kasus Analisis Swot

Tn. D kepala ruangan penyakit dalam mengkaji manajemen uniy yang terdiri 5M (Man, Money,
Methode, Material, dan marketing). Tn. D berlatar belakang pendidikan Ners, metode penugasan yang
diterapkan adalah metode tim. Hasil kajian dimensi tugas dan dimensi pertimbangan di ruangan
tersebut termasuk katergori tinggi. Tipe gaya kepemimpinan cenderung otoriter akan tetapi bawahan
jarang dilibatkan untuk mendiskusikan masalah yang terjadi di ruangan tersebut

Ruangan ini merawat pasien kelas 3 dengan status pasien umum dan jamkesmas, memiliki 100
tempat tidur dengan tingkat hunian sebesar 98%. Berdasarkan hasil survey sebelummya diketahui rata-
rata jam perawatan diruangan tersebut adalah 4,5 jam/hari. Berdasarkan klasifikasi pasien yang dirawat
diketahui rata-rata 20 pasien total care, 60 pasien parsial care, dan 15 pasien minimal care. Jumlah
tenaga perawat pelaksanan termasuk ketua TIM adalah 32 orang terbagi dalam 3 tim. Komposisi tenaga
keperawatan adalah kepala ruangan ners, dua ketua tim berpendidikan ners dan 1 ketua tim
berpendidikan D3 keperawatan, sementara adalah 32 tahun, dengan usia termuda 25 tahun dan
tertua51 tahun.

Hasil kajian mahasiswa profesi yang pernah praktik ditemukan kepatuhan perawat pada SOP
tindakan 80%, pelaksanaan supervisi keperawataan 85% baik,timbang terima sudah sesuai SOP, belum
pernah dilakukkan ronde Keperawatan, Kelengkapan alat 75% sesuai depkes. Pengetahuan perawat
tentang metode MPKP 60% baik. Belum ada leaflate 10 besar penyakit, belum ada pemetaan 10 besar
diagnosa keperawatan. Dokumentasi Asuhan keperawatan menggunakan metode ceklis dengan
pencapaian 80% sesuai standar depkes. Diagram strukturorganisai seusai dengan modul MPKP, petunjuk
arah dan denah sudah ada. Rumah sakit mendapat pendanaan APBN dan APBD untuk gaji, sarana
prasarana dan dana pengembangan karyawan, adanya kerjasama dan stiker untuk praktik mashasiswa
profesi, terdapat RS kompetitor jarak 5 km sebelah utara dengan BOR 75%. Terdapat LSM yang sering
mencari informasi tentang pelayanan RS.TN.Z mengelompokkan Strength, Weakness, Opportunities,
dan threats.

BUATLAH ANALISIS SWOT M1-M5

Anda mungkin juga menyukai