LAPORAN AKHIR PELAKSANAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

RUMAH GEMILANG INDONESIA

“PROGRAM PENGENTASAN PENGANGGURAN DAN PEMBERDAYAAN PEMUDA PRODUKTIF”
ANGKATAN 27

Disusun Oleh :

Lembaga Amil Zakat Al Azhar

Didukung Oleh:

Komplek Masjid Agung Al Azhar

Jl. Sisingamangaraja, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan 12110
Januari 2023
A. LATAR BELAKANG ORGANISASI
Lembaga Amil Zakat (LAZ) Al Azhar adalah Lembaga Amil Zakat, Infak/ Shodaqoh
yang dibentuk oleh Yayasan Pesantren Islam (YPI) Al Azhar untuk mengelola dana
Zakat, Infak, Shodaqoh (ZIS) dan Dana sumbangan Keagamaan Lainnya (DSKL)
dari Muzakki untuk disalurkan dan diberdayakan untuk Mustahik agar dapat
berproses menjadi Muzakki dengan skema yang dijalankan oleh LAZ Al Azhar.
Lembaga ini resmi dibentuk oleh Badan Pengurus Yayasan Pesantren Islam (YPI)
Al Azhar pada tanggal 1 Desember 2004 melalui SK Nomor 079/XII/KEP/BP-
YPIA/1425.2004 kemudian di tahun 2018 dilakukan penggabungan dengan
Lembaga Wakaf Al Azhar dan BMT Al Azhar melalui SK Nomor 089/VIII/KEP/YPIA-
P/1439.2018 tentang Penggabungan unit LAZ, Wakaf dan BMT Al Azhar di bawah
Bidang Pemberdayaan Umat Direktorat Dakwah dan Sosial (Dirdaksos) Yayasan
Pesantren Islam (YPI) Al Azhar. Alhamdulillah, pada tahun 2016 LAZ Al Azhar
mendapatkan legalitas dari Kementerian Agama Republik Indonesia dengan
Nomor 240 Tahun 2016 yang ditetapkan pada tanggal 23 Mei 2016 dan
diperpanjang kembali dengan Nomor 526 Tahun 2021 pada tanggal 28 April
2021.
a. Visi Lembaga
Menjadi Lembaga Philantropi Islam Global yang Profesional dan
Terpercaya Dalam Pengelolaan Dana Sosial Islam untuk Mewujudkan
Keberdayaan Masyarakat dan Kesejahteraan Umat
b. Misi Lembaga
i. Mengembangkan Edukasi Zakat, Infak, Sedekah & Wakaf dengan
Layanan berkarakter berbasis teknologi.
ii. Mengembangkan Program yang komprehensif, Terukur, dan
berkelanjutan untuk Mendorong Keberdayaan Masyarakat Berbasis
Kearifan Lokal Menuju Kesejahteraan Umat.
iii. Meningkatkan Akuntabilitas Kinerja Lembaga melalui Penguatan Sistem
dan Manajemen yang didukung oleh Sumber Daya Insani yang
Profesional
iv. Membangun Kemitraan secara Nasional dan Global secara Berkelanjutan
(Sustainable Partnership) dengan Kalangan ABCGM (Academic, Business,
Civil Society, Government, Media)
c. Objektif Lembaga
“Menjadi Lembaga Filantropi Islam Global dalam Pemberdayaan Masyarakat
secara Komprehensif dan Sesuai Kaidah pada tahun 2024”
d. Grand Strategy Lembaga
Mendukung pembangunan sosial (Pendidikan, kesehatan, ekonomi) dan
akhlak dengan memberdayakan dan mensinergikan potensi – potensi
masyarakat, memberikan produk dan layanan berkarakter, peningkatan
 pendapatan dan sumber-sumber pendanaan
e. Karakter Lembaga U M M A T
Universal : melayani sepenuh hati pada seluruh aspek kehidupan umat
manusia yang berlaku di setiap tempat dan masa sebagai implementasi nilai-
nilai Islam yang rahmatan lil’alamin.
Manfaat : selelu berupaya memberikan manfaat kepada orang lain
Martabat : menjunjung tinggi harga diri amil, muzakki, dan penerima
manfaat.
Amanah : penuh rasa tanggungjawab dalam melaksanakan tugas dan
melayani umat.

B. LATAR BELAKANG PROGRAM

Bonus demografi Indonesia diperkirakan terjadi pada tahun 2030 mendatang.
Menurut Bappenas, pada tahun tersebut jumlah usia produktif yang dimaksud bisa mencapai
64% dari total jumlah penduduk sekitar 297 juta jiwa. Bonus demografi 2030 bisa menjadi
momentum Indonesia untuk menjadi negara maju karena berbagai keuntungan yang bisa
didapat. Namun Jika tidak dipersiapkan dengan matang, maka fenomena ini akan membawa
dampak negatif dan menjadi sebuah masalah diantaranya membludaknya angka
pengangguran dan kualitas dan kualifikasi SDM yang tidak seimbang.

Masalah Kemiskinan di Indonesia sekarang menjadi pekerjaan umum. Beberapa data statistik
menunjukkan kemiskinan nasional pada 28% untuk populasi Indonesia. Jumlahnya akan terus
bertambah jika tidak ada perbaikan serius. Badan Pusat Statistik (BPS) mencatat, jumlah
pengangguran pada bulan Februari 2021 sebanyak 8,75 juta orang. Bila dibandingkan dengan
Februari 2020 yang sebanyak 6,93 juta, jumlah ini meningkat 1,82 juta orang. Bisa jadi 60-70%
adalah kaum muda yang produktif atau milenial saat ini.

Berdasarkan data Word Employment and Social Outlook (WESO) edisi 2022 menjunjukkan
jumlah pengangguran di Indonesia tahun ini diperkirakan 6,1 juta orang, tidak berubah dari
tahun lalu. Jumlah orang yang tidak bekerja diperkirakan akan turun ke 5,8 juta orang di tahu
depan. Pengangguran identik dengan kurangnya keahlian yang dimiliki. Akses pasar kerja
dapat dibuka ketika keahlian mendukung. Namun pada kenyataannya, kebanyakan dari
mereka tidak memiliki keterampilan tertentu sehingga sulit untuk bersaing di dunia kerja saat
ini. Kejahatan remaja juga disebabkan oleh kesadaran spiritual. Spiritual cenderung
berperilaku menyimpang dari norma-norma yang telah ada di masyarakat selain itu moralitas
juga merupakan masalah bagi kaum muda milenial. Banyak kasus keributan dan perkelahian
serta kurangnya etos kerja adalah bukti bahwa masalah moral sangat penting untuk dicatat.

Penanggulangan kemiskinan tidak lagi bisa hanya mengandalkan bantuan uang semata.
Namun yang dibutuhkan adalah pendekatan yang komprehensif untuk menguatkan
 masyarakat miskin sehingga memiliki daya untuk meningggalkan kotak kemiskinannya dengan
kaki mereka sendiri.

Laz Al Azhar hadir memberikan solusi dengan semangat sinergi dan kolaborasi ABCGM
(Akademisi, Bisnis, Civil Societi, Pemerintah dan Media) menghadirkan program
penanggulangan kemiskinan melalui Program Pengentasan Pengangguran dan Pemberdayaan
pemuda produktif. Rumah Gemilang Indonesia sebagai pusat pemberdayaan pemuda
produktif telah menabar nilai-nilai kemandirian kepada 3.389 generasi muda produktif putus
sekolah dari 70 kota se Indonesia. Program yang dijalankan semenjak tahun 2009 telah
menjadi trendsetter atau solusi pengurangan angka pengangguran khususnya pemuda usia
produktif dari keluarga kurang mampu.

Di kampus RGI peserta dibekali dengan keterampilan dan keahlian oleh para instruktur
profesional dibidangnya. Selama 6 bulan mereka digembleng menjadi pemuda berkeahlian,
memiliki wawasan pengetahuan dan keagmaan yang luas, berakhlak baik dan memiliki
kepeduliaan sosial yang tinggi serta memiliki semangat mandiri dan kemampuan leadership
yang baik.

Perlu kerjasama yang baik dari semua lapisan masyarakat bangsa Indonesia
dalam menghadapi persoalan-persoalan terutama dalam bidang pendidikan, kesehatan dan
perekonomian. Berdasarkan hal tersebut LAZ Al Azhar sebagai filantrofi Islam bersinergi
dengan Paragon, berupaya untuk membantu mengatasi persoalan pengangguran dan
kemiskinan salah satunya melalui Program Pemberdayaan Pemuda Produktif yang diberi
nama Rumah Gemilang Indonesia (RGI).

C. TUJUAN KEGIATAN
1. Membentuk sumber daya insani yang kreatif, produktif, mandiri dan
berakhlaq mulia
2. Melahirkan para entrepreuneur yang mandiri dan menjadi agent of change
masyarakat
3. Menjadikan RGI business centre bagi produk asli masyarakat

D. OUTPUT, OUTCAME & IMPACK PROGRAM YANG DIHARAPKAN

Output program Rumah Gemilang Indonesia meliputi:
1. Berakhlaqul Karimah
Para santri Rumah Gemilang Indonesia pasca mengikuti proses diklat memiliki perilaku
yang baik (sikap, moral, adab & attitude) serta menjalankan nilai-nilai sesuai dengan
norma agama.
2. Berpengetahuan
 Para santri memiliki pengetahuan yang luas, baik pengetahuan dalam bidang keagamaan,
bidang kewirausahaan / bisnis, bidang keterampilan sesuai jurusan yang diambil serta
bidang-bidang yang lainnya.
3. Berketerampilan / Memiliki Skill
Para santri memiliki keterampilan atau skill sesuai dengan jurusan yang dipilih sebagai
bekal dalam mendapatkan suatu pekerjaan dikemudian hari.
Adapun Outcame program Rumah Gemilang Indonesia yang diharapkan meliputi:
1. Employee
Menjadi Karyawan (Memiliki Pendapatan dan pekerjaan), ketika lulusan RGI
menjadi Karyawan, maka orang tersebut memiliki pendapatan yang dapat
digunakan untuk membantu memebuhi kebutuhan keluarganya.
2. Self Employee
Menjadi Wiraswasta. Lulusan RGI dapat menggunakan keahlian yang dimiliki
menjadi profesional di bidangnya, bekerja secara mandiri dengan skil dan
sumberdaya yang dimiliki.
3. Enterpreneur
Membangun Bisnis secara mandiri, mereka akan berpikir secara mandiri
menjadi pengusaha yang mengkaryakan sumberdaya manusia di sekeliling
mereka
Sedangkan Impack / dampak program Rumah Gemilang Indonesia yang diharapkan meliputi:
1. Para alumni mampu memenuhi kebutuhan pribadi secara mandiri
2. Membantu meningkatkan ekonomi keluarga
3. Terciptanya generasi muda yang unggul, kreatif, inovatif dan mandiri
4. Mengurangi angka pengangguran
5. Menekan angka kemiskinan

E. APRESIASI / PENGHARGAAN YANG TELAH DIRAIH

o The Best Education Program Local Zakat Organization (Institute Manajemen Zakat / IMZ)
tahun 2012
o Model diklat pengembangan syariah oleh Kementrian Tenaga Kerja tahun 2018
o Model pengemasan pengangguran kota usia produktif oleh FOZ DKI tahun 2021
o Penghargaan Program Pendidikan Terbaik (Zakat Award) OPZ Skala Nasional tahun 2022

F. LAPORAN KOLABORASI PROGRAM PENGENTASAN PENGANGGURAN DAN PEMBERDAYAAN

PEMUDA USIA PRODUKTIF ANTARA PARAGON & LAZ AL AZHAR
Dengan ini kami melaporkan bentuk kolaborasi antara Paragon dan Laz Al Azhar pada
program pengentasan pengangguran dan pemberdayaan pemuda usia produktif dengan
rincian sebagai berikut:

Waktu Pelaksanaan Program : Juli – Desember 2022

 Lokasi Program : 1. Rumah Gemilang Indonesia Kampus Sawangan - Depok,
Jl. Pengasinan Raya, RT. 01/06, Pengasinan, Sawangan,
Depok – Jawa Barat
Jumlah Penerima Manfaat : 09 Santri
Pilihan Jurusan : Tatabusana
Jumlah Donasi : Rp.
Peruntukan : Beasiswa Program Pendidikan dan Pelatihan Rumah
Gemilang Indonesia

Adapun detail pelaksanaan kegiatan diklat Rumah Gemilang Indonesia Angkatan 27 periode
Juni – Desember 2022 adalah sebagai berikut:
1. Nama Kegiatan / Program
Program Pengentasan Pengangguran dan Pemberdayaan Pemuda Usia Produktif (Rumah
Gemilang Indonesia)
2. Alur Pelaksanaan Program
Proses Pelaksanaan Program Diklat angkatan 27 dilaksanakan pada bulan Maret 2021,
diawali dengan proses sosialisasi, rekrutmen, tes tulis, interview dan wawancara, sehingga
hasil ini akan menentukan siswa diklat yang lulus sesuai dengan kriteria dan SOP yang
berlaku di Rumah Gemilang Indonesia. Adapun detail kegiatannya adalah sebagai berikut:
N Uraian Kegiatan Waktu Keterangan
o
1 Pendaftaran Pendaftaran dilakukan secara online
o Gelombang 1 07-26 Maret 2022 via link yang disediakan di website
o Gelombang 2 11 April – 28 Mei www.rumahgemilang.com
o Gelombang 3 2022
10-20 Juni 2022
2 Pretest Pelaksanaan pretest dilakukan selama
o Gelombang 1 04 April 2022 1 hari penuh. Soal disiapkan secara
o Gelombang 2 01 Juni 2022 online dan calon santri diwajibkan
o Gelombang 3 21 Juni 2022 mengisi soal yang sudah disiapkan
sesuai dengan jurusan masing-masing
3 Interview Pelaksanaan interview dilakukan
o Gelombang 1 05-07 April 2022 secara Daring (online) via flatform,
o Gelombang 2 06-08 Juni 2022 calon santri dihadapkan dengan 3
o Gelombang 3 24 Juni 2022 penguji yang meliputi: Manajemen
RGI, SCC & Instruktur per jurusan.
4 Pengumuman Pengumuman kelulusan santri
Kelulusan diinformasikan melalui media (Web &
o Gelombang 1 & 2 22 Juni 2022 Ponsel) dan dikontak secara personal
o Gelombang 3 28 Juni 2022
5 Kedatangan Santri 13 – 15 Juli 2022 Kedatangan santri disesuaikan dengan
lokasi kampus
6 Pembukaan Diklat & 18-19 Juli 2022 Pembukaan dilakukan secara nasional
Ta’aruf dengan system Hybrid (Offline di
Kampus Sawangan dan Online di
Kampus Cabang (Aceh, Sentra Primer,
Surabaya, Jogjakarta & Magelang)
7 Awal Kegiatan Belajar 20 Juli 2022 Kegiatan KBM serentak dilaksanakan
Mengajar (Diklat) di seluruh kampus skala nasional
sesuai dengan jurusan masing-masing
8 Factory Tour 05 Oktober 2022 Kunjungan dan studi banding ke
instansi yang menjadi mitra sinergi
seperti: Perusahaan, Sekolah,
Lembaga Sosial, Bengkel, Restoran dll.
Yang terkait langsung dengan jenis
keterampilan. Kegiatan ini bertujuan
untuk memperdalam materi,
menambah wawasan sekaligus
pengenalan awal dalam dunia kerja.
Berikut rincian lokasi factory tour
sesuai dengan Jurusan:
Jurusan Tatabusan :
PT Wiranti Moda, Jalan Flamboyan
Manis Blok F2 Nomor 8 A, Banten

Ujian Akhir 24 – 28 Oktober 2022

Ujian akhir dilaksanakan setelah
seluruh materi diklat sudah diterima
oleh santri
Workshop 29 Oktober – 22 Workshop dilaksanakan setelah teori,
November 2022 praktek dan ujian akhir selesai.
Kegiatan ini merupakan pematangan
dan wadah kreativitas peserta untuk
berkarya dengan modal ilmu
keterampilan yang dimiliki selama
pelatihan
Pemagangan 26 November – 24 Pemagangan dilakukan untuk
Desember 2022 memperluas ilmu & wawasan peserta
dalam dunia kerja serta menjalin
jaringan kerja bagi peserta diklat.
Dilaksanakan 1 (satu) bulan setelah
 tahap pelatihan & workshop dimana
saat ini santri masih menjalani proses
pemagangan
Pelepasan Santri 05 Januari 2023 Pengukuhan kelulusan bagi peserta
yang telah menempuh masa belajar di
Rumah Gemilang Indonesia selama 6
(enam) bulan secara penuh. Berikut
penyerahan sertifikat kelulusan dan
transkip nilai
Kepulangan Santri 06 – 08 Januari 2023 Santri Pulang ke rumah masing-
masing.

3. Waktu Diklat
Masa diklat angkatan 27 ini dilaksanakan selama kurang lebih 6 bulan terdiri dari :
o Masa pelatihan keterampilan teori & praktek : 4 bulan
o Masa workshop terpadu : 1 bulan
o Masa pemagangan : 1 bulan
Jam belajar peserta diklat mulai pukul 07.00 sampai 17.00 WIB.
Aktivitas setiap harinya dimulai dengan materi spiritual care community (SCC)
dilanjut dengan materi keterampilan. Diluar jam tersebut, RGI memberikan
akses dan kesempatan para peserta menambah jam untuk kepentingan tugas
dari instruktur atau pendalaman materi.
Kegiatan belajar mengajar dilaksanakan rutin selama 5 hari (Senin-Jum’at),
hari sabtu diisi dengan jam tambahan untuk menyelesaikan tugas serta
menguatkan materi yang belum tersampaikan.

G. DATA SANTRI PENERIMA MANFAAT RGI 27 KOLABORASI PARAGON & LAZ AL

AZHAR
Detail data santri penerima manfaat program Rumah Gemilang Indonesia
angkatan 27 kolaborasi antara Paragon dan Laz Al Azhar adalah sebagai berikut:

NO NAMA LENGKAP JURUSAN ALAMAT LENGKAP

Aisyah Nurul Jl.H.Ali No.70 Kp. Perigi, Bedahan, Sawangan, Depok,
Tatabusana
1 Ihsani Jawa Barat
Dewi Wahyuni Kec Jongkong, Kab Kapuashulu, Desa Joki Hilir, Kec,
Tatabusana
2 Wulandari Jongkong, Kapuashulu, Kalimantan Barat
Firda Al Fitri Dusun Ciluluk Rt 03 Rw 14, Margajaya, Tanjungsari,
Tatabusana
3 Auliya Sumedang, Jawa Barat
Pabbontoan, Somba Palioi, Kindang, Bulukumba,
Nur Amaliah Tatabusana
4 Sulawesi Selatan
5 Raidah Muharrika Tatabusana Dusun Lappae Rt.003 Rw.001, Saotengah, Tellu
 Limpoe, Sinjai, Sulawesi Selatan
Rika Siti Kp. Pasir Pari Rt.04 Rw.03, Des. Pangauban, Pacet,
Tatabusana
6 Sriwahyuni Bandung, Jawa Barat
7 Sovia Amelia Putri Tatabusana Kp.Ciladaen, Ciladaen, Cipanas, Lebak, Banten
Jabon Mekar Parung , Perumahan Ut Blok A No 11,
Vivi Safitri Tatabusana
8 Waru, Parung, Bogor, Jawa Barat
Dusun Buluh, Merubung, Tekarang, Sambas,
Wita Ariani Tatabusana
9 Kalimantan Barat

H. CAPAIAN HASIL DIKLAT

Dalam proses diklat yang sudah berjalan kurang lebih 6 bulan sejak 20 Juli – 24
Desember 2022 ada beberapa capain yang bisa kami sampaikan meliputi :
a. Capaian Non Akademik
1. Mindset peserta didik menjadi lebih terbuka, sehingga para santri
menjadi seseorang yang lebih kreatif, intuitif, reseptif dan jeli membaca
peluang dimasa yang akan datang.
2. Perubahan sikap dan prilaku para santri menjadi lebih baik dan santun,
karakter yang lebih baik bisa terbentuk. Sehingga kemajuan yang
diharapkan pasca diklat akan lebih terlihat.
3. Mengembangkan diri secara optimal dengan memanfaatkan kelebihan
diri serta memperbaiki kekurangannya.
4. Terwujudnya sifat empati, lebih peduli & suportif baik terhadap santri
terhadap satu wilayah asal, suku dan yang lainnya.
5. Terbentuknya kemandirian santri diantaranya lebih tanggung jawab pada
tugas diklat dan tugas asrama, kekompakan team selama diasrama dan
masa diklat, lebih inisiatif, kreatif dan percaya diri. Sehingga santri
Rumah Gemilang Indonesia akan lebih percaya diri untuk
mengembangkan diri dan adanya perubahan sosial di keluarganya

b. Capaian Akademik
1. Menguasai dan bertambahnya wawasan, pengetahuan atau kemampuan
peserta diklat mengenai materi dan jurusan yang mereka ambil.
2. Meningkatnya pengetahuan dan keterampilan santri setelah adanya
diklat
3. Terampil dalam mempraktikan materi-materi yang sudah diajarkan.
4. Menguasai kompetensi program keahlian dan kewirausahaan baik untuk
memenuhi tuntutan dunia kerja maupun untuk mengikuti pendidikan
tinggi sesuai dengan kejuruannya.
c. Nilai Santri
Nilai santri merupakan hasil akumulasi dari beberapa nilai yang terdiri dari:
o Mata Diklat Dasar Umum (MDDU)
• Spiritual Care Community (Pendidikan Agama Islam)
• Menulis Kreatif
• Workshop
• Magang
o Mata Diklat Dasar Khusus / Materi Kejuruan (MDDK)
• Absensi
• Tugas
• Ujian Akhir
o Nilai Non Akademis
• Kedisiplinan
• Tanggung Jawab
• Kerjasama
• Inisiatif
• Sikap
• Kebersihan dan Kerapihan

Adapun data nilai santri Kolaborasi Paragon adalah sebagai berikut :

No Jurusan Nama Nilai Rata - Rata Nilai IPK

1 Tatabusana Aisyah Nurul Ihsani 79,65 3,47 (1)
2 Tatabusana Dewi Wahyuni Wulandari 74,54 3,17
3 Tatabusana Firda Al Fitri Auliya 77,50 3,38 (2)
4 Tatabusana Nur Amaliah 67,53 2,74
5 Tatabusana Raidah Muharrika 71,01 2,93
6 Tatabusana Rika Siti Sriwahyuni 77,29 3,29 (3)
7 Tatabusana Sovia Amelia Putri 71,38 2,97
8 Tatabusana Vivi Safitri 74,05 3,18
9 Tatabusana Wita Ariani 70,90 2,85

Keterangan:
Peringkat 1 : Aisyah Nurul Ihsani
Peringkat 2 : Firda Al Fitri Auliya
Peringkat 3 : Rika Siti Sriwahyuni

Perlu kami sampaikan, alhamdulillah 9 santri pasca menyelesaikan proses

diklat, 6 santri sudah bekerja (berpenghasilan) dan 1 santri berwiraysaha
adapun 2 santri belum bekerja. Adapun detailnya adalah sebagai berikut :

N Nama Kegiatan Instansi Alamat Tempat kerja

 o
Dewi
Wahyuni Pesantren Al Fatah Pasirangin RT
1 Wulandari Bekerja Hafiyya Al Mahira 02/05 Cileungsi Bogor
Butik Rumah
2 Nur Amaliah Bekerja Produksi Jakarta Pusat, DKI Jakarta
Raidah Pesantren Al Fatah Pasirangin RT
3 Muharrika Bekerja Hafiyya Al Mahira 02/05 Cileungsi Bogor
Rika Siti Plered, Kel. Pengasinan, Kec.
4 Sriwahyuni Bekerja NR Modeste Sawangan,Kota Depok
Sovia Amelia Plered, Kel. Pengasinan, Kec.
5 Putri Bekerja NR Modeste Sawangan,Kota Depok
Butik Rumah
6 Vivi Safitri Bekerja Produksi Jakarta Pusat, DKI Jakarta
Merubung kecamatan tekarang
Berwirausah Membuka Usaha di kabupaten sambas, Kalimantan
7 Wita Ariani a Rumah Barat
Aisyah Nurul Belum
8 Ihsani Bekerja   -
Firda Al Fitri Belum
9 Auliya Bekerja   -

I. PENUTUP

Demikian laporan pelaksanaan Program Pengentasan Pengangguran dan Pemberdayaan

Pemuda usia produktif (Rumah Gemilang Indonesia) angkatan 27. Semoga sinergi Bersama
dalam upaya pengentasan pengangguran terwujud dengan baik serta kolaborasi antara
Paragon dengan LAZNAS Al Azhar terus terjalin dalam bingkai keberkahan, Aamiin yaa
Rabbal ‘Aalamiin.

Jakarta, 10 Januari 2023

Direktur Eksekutif Lazwaf Al Azhar

H. Daram M.H.
Lampiran-Lampiran
1. Jadwal Harian Santri
Waktu
03.30 - 04.30 WIB
04.30 - 05.30 WIB
05.30 - 06.30 WIB
06.30 - 07.00 WIB
07.00 - 09.00 WIB Membaca surat Al-Waqiah dan lanjut kegiatan Spiritual Care
09.00 - 11.00 WIB Masuk kelas sesuai dengan jurusan dan mengikuti kegiatan belajar
11.45 - 13.30 WIB
13.30 - 15.20 WIB
15.20 - 15.40 WIB
15.40 - 17.00 WIB
17.00 - 17.45 WIB
17.45 - 18.30 WIB
18.30 - 19.10 WIB
19.10 - 19.30 WIB
19.30 - 20.00 WIB
20.00 - 22.00 WIB
22.00 - 03.30 WIB
Kegiatan
Bangun tidur dan sholat malam
Sholat shubuh dan Muroja’ah
Kegiatan Pribadi (mandi & bersih-bersih)
Sarapan & Sholat Dhuha
Community (SCC)
mengajar
ISHOMA (Istirahat, sholat, makan)
Melanjutkan kegiatan belajar mengajar
Sholat Ashar
Melanjutkan kegiatan belajar
Istirahat
Sholat Maghrib dan Muroja’ah
Kegiatan SCC malam
Sholat Isya
Makan malam
Muthola’ah/mengerjakan tugas / jam tambahan
Istirahat
2. Sebaran Penerima Manfaat RGI Angkatan 27

Keterangan : Sebaran penerima manfaat RGI Angkatan 27 sebanyak 174 penerima

manfaat dari 291 data teridentifikasi (calon pendaftar) dengan sebaran 20
Provinsi, 7 kampus dan 9 pilihan jurusan.
3. Sebaran Kampus

4. Tingkat Kepuasan Santri Selama Proses Diklat

a. Berdasarkan Reaksi

16.33
18.00
16.00
14.00
12.00
10.00
8.00 5.42

6.00
4.00
0.23 0.00
2.00
0.00
1

Keterangan : Jumlah Santri di Angkatan 26 & angkatan 27 sebanyak 303, dengan yang
mengisi kuesioner pada Level Reaction yaitu 176 Santri. Nilai maksimal/tertinggi yaitu 32
dan Nilai terendah 8, dari 8 Indikator penilaian/pernyataan yang diajukan dengan
menggunakan skala 0-4, Kategori nilai yang digunakan yaitu dari mulai Rendah (Tidak
Memuaskan), Sedang (cukup memuaskan), Tinggi (Memuaskan), dan sangat tinggi
 (sangat memuaskan). Berdasarkan evaluasi level reaksi, secara umum dapat disimpulkan
bahwa peserta diklat memiliki reaksi yang sangat positif (sangat tinggi) terhadap program
diklat yang diterima dengan nilai rata-rata 5,50. Adapun rata0rata nilai berdasarkan
kategori; Sangat Memuaskan 16,33, Memuaskan 5,42, cukup memuaskan 0,23 dan
Tidak memuaskan 0,00.

b. Learning (Pembelajaran)

35

30

25

20 31
15 21

10

5
0
0
Baik Cukup Kurang

Jumlah Santri yang mengisi kuesioner pada Level 2 yaitu 52 Santri sebagai sample
responden. Dengan nilai maksimal/tertinggi yaitu 100 dan Nilai terendah 20, dari 20
pertanyaan yang diajukan dengan kategori nilai mencakup Baik, Cukup, dan Kurang.
Baik : 80 - 100
Baik 21
Cukup : 50 - 80
Kurang : 20 - Cukup 31 50
Kurang 0

Evaluasi pada level 2 menekankan pada seberapa jauh pembelajaran peserta pada aspek
pemahaman materi. Berdasarkan hasil analisis data data uji hipotesis dapat disimpulkan
bahwa terdapat perbedaan pengetahuan dan keterampilan peserta sebelum dan sesudah
mengikuti program diklat. Hal ini dapat dilihat dari adanya peningkatan nilai hasil postes
dibandingkan prestest

5. Data Lokasi Magang Santri Kolaborasi Paragon

No Nama Tempat Magang Alamat Tempat Magang

Aisyah Nurul Puri Beta 1, Cluster Pinus, P3 No. 7, larangan,
My Rin
1 Ihsani Tangerang
Dewi Wahyuni Pesantren Al Fatah Pasirangin RT 02/05 Cileungsi
Hafiyya Almahiyra
2 Wulandari Bogor
3 Firda Al Fitri Auliya NR Modeste Plered, Pengasinan
 Flamboyan Manis F2 Nu. 8A, Rempoa, Kec. Ciputat
Wiranti Moda
4 Nur Amaliah Tim., Kota Tangerang Selatan, Banten 15412
Pesantren Al Fatah Pasirangin RT 02/05 Cileungsi
Hafiyya Almahiyra
5 Raidah Muharrika Bogor
Rika Siti
NR Modeste
6 Sriwahyuni Plered, Pengasinan
Flamboyan Manis F2 Nu. 8A, Rempoa, Kec. Ciputat
Wiranti Moda
7 Sovia Amelia Putri Tim., Kota Tangerang Selatan, Banten 15412
Flamboyan Manis F2 Nu. 8A, Rempoa, Kec. Ciputat
Wiranti Moda
8 Vivi Safitri Tim., Kota Tangerang Selatan, Banten 15412
Flamboyan Manis F2 Nu. 8A, Rempoa, Kec. Ciputat
Wiranti Moda
9 Wita Ariani Tim., Kota Tangerang Selatan, Banten 15412

6. Kegiatan Tambahan

No Tanggal Nama Kegiatan

1 27 -28 Agustus 2022 Pelatihan Instruktur dan Alumni "Creating Vission and sparking
Passion"
2 17 Agustus 2022 Upcara HUT RI dan Lomba dalam memperingati HUT RI
3 21 Agustus 2022 Pelatihan Excel kelas Aplikasi Perkantoran dengan Pak Amin dari
BAZMA
4 28 Agustus 2022 Sharing Session Kampus RGI Sawangan dengan Komodo Manajemen
tema "kewirausahaan"
5 03 September 2022 Sharing Session bersama Bapak Taufik dari BAZMA PERTAMINA
dengan tema Membuat Dongeng
6 16 September 2022 Pentas Seni Kreasi Santri Santri
7 19 November 2022 Sharing Session Kampus Sawangan, Narasumber Gerak Bersama

7. Galery Dokumentasi

Galery Wawancara Santri RGI Angkatan 27

Galery Pembukaan Diklat dan Ta’aruf Santri
 Kegiatan Diklat RGI 27

Kegiatan Sharing Session dengan tema “Keterampilan Mendongeng”

Oleh Bapak Taufik
Kegiatan Sharing Session Kewirausahaan oleh Team Komodo
Management

Factory Tour Santri

Galery Proses Magang Santri

Galery Kegiatan 17 Agustus

Galery Puasa Senin & Kamis

Galery Sidang Workshop

Galery Pelepasan Diklat