ADDENDUM I

Nomor: .(no spk).../ADD.1/SPK.KOTAKU/Cb16.4.4/2022

Tanggal: 31 Desember 2021

ATAS
SURAT PERJANJIAN KERJA
Nomor: ...(no spk).../SPK.KOTAKU/Cb16.4.4/2021
Tanggal: 01 April 2021

Mempertimbangkan dan menindaklanjuti:

1. Surat Direktur Pengembangan Kawasan Permukiman Direktorat Jenderal Cipta Karya Nomor:
PR.02.04-CK/237 tanggal 29 Desember 2021 perihal Keberlanjutan Tim Koordinator Kota
(Korkot) dan Tim Fasilitator Kelurahan (Faskel) Program Kota Tanpa Kumuh (KOTAKU) dan Tim
Pendamping Dana Alokasi Khusus (DAK) Integrasi;
2. Surat Kepala Balai Prasarana Permukiman Wilayah Jawa Timur, Nomor: CK 0305-Cb16/2059
tanggal 31 Desember 2021, perihal Penetapan Perubahan Personil Pendamping Program Kota
Tanpa Kumuh (KOTAKU) Wilayah Jawa Timur Periode Januari – Maret Tahun 2022.

dengan ini dipandang perlu untuk dilakukan Perubahan Atas Surat Perjanjian Kerja dengan hasil
sebagai berikut:

SEMULA

Pada hari ini Kamis, tanggal Satu bulan April tahun Dua Ribu Dua Puluh Satu, yang bertanda tangan
di bawah ini :

Nama : REKYAN PURUHITA SARI, ST. M.Sc

NIP : 19860201 200812 2 001
Jabatan : Selaku PPK Pengembangan Kawasan Permukiman
Satuan Kerja Pelaksanaan Prasarana Permukiman Wilayah I
Provinsi Jawa Timur.
Alamat Kantor : Jl. Raya Menganti Wiyung PO. BOX. 89/SB-KR, Surabaya
60228

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Pemerintah Republik Indonesia c.q Direktorat Jendral
Cipta Karya, Kementerian Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat selaku Kuasa Pengguna
Anggaran berdasarkan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Nomor
62/KPTS/M/2021 tanggal 22 Januari 2021 tentang pengangkatan atasan / atasan langsung /
pembantu atasan langsung kuasa pengguna anggaran / barang dan pejabat perbendaharaan satuan
kerja di lingkungan Direktorat Jenderal Cipta Karya Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan
Rakyat, selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama :
Tempat / Tanggal Lahir :
Jenis Kelamin :
Nomor KTP/SIM :
NPWP :
1
 Alamat :
Nomor Rekening :
Bank :
Jabatan : Asisten Koodinator Kota (Askot) Bidang Livelihood
Wilayah Cluster ….. (Kota/Kabupaten …………………….,
Kota/Kabupaten ……………………., Kota/Kabupaten
……………………., dan Kota/Kabupaten …………………….
Provinsi Jawa Timur dalam hal ini bertindak Untuk Dan Atas
Nama Diri Sendiri, Berdasarkan Surat Perjanjian Kerja
Nomor: …(no SPK).../SPK.KOTAKU/Cb16.4.4/2021 tanggal
01 April 2021, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Dalam rangka pendampingan Program Kota Tanpa Kumuh (KOTAKU) dan pencapaian target bidang
Cipta Karya 100-0-100 pada RPJMN 2020-2024 serta program penguatan lainnya, maka dengan
ini sepakat PIHAK PERTAMA mempekerjakan PIHAK KEDUA sebagai Asisten Koodinator Kota
(Askot) Bidang Livelihood Wilayah Cluster ….. (Kota/Kabupaten ……………………., Kota/Kabupaten
……………………., Kota/Kabupaten ……………………., dan Kota/Kabupaten …………………….
Provinsi Jawa Timur dengan jangka waktu penugasan selama 9 (sembilan) bulan, yakni terhitung
mulai tanggal 01 April 2021 sampai dengan tanggal 31 Desember 2021, dengan ketentuan-
ketentuan sebagai berikut:

MENJADI

Pada hari ini Jum’at tanggal Tiga Puluh Satu bulan Desember tahun Dua Ribu Dua Puluh Satu, yang
bertanda tangan di bawah ini :

Nama : REKYAN PURUHITA SARI, ST. M.Sc

NIP : 19860201 200812 2 001
Jabatan : Selaku PPK Pengembangan Kawasan Permukiman
Satuan Kerja Pelaksanaan Prasarana Permukiman Wilayah I
Provinsi Jawa Timur.
Alamat Kantor : Jl. Raya Menganti Wiyung PO. BOX. 89/SB-KR, Surabaya
60228

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Pemerintah Republik Indonesia c.q Direktorat
Jendral Cipta Karya, Kementerian Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat selaku Kuasa
Pengguna Anggaran berdasarkan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Perumahan
Rakyat Nomor 62/KPTS/M/2021 tanggal 22 Januari 2021 tentang pengangkatan atasan / atasan
langsung / pembantu atasan langsung kuasa pengguna anggaran / barang dan pejabat
perbendaharaan satuan kerja di lingkungan Direktorat Jenderal Cipta Karya Kementerian
Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat, selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama :
Tempat / Tanggal Lahir :
Jenis Kelamin :
Nomor KTP/SIM :
NPWP :
Alamat :
Nomor Rekening :
Bank :
Jabatan : Asisten Koodinator Kota (Askot) Bidang Livelihood
Wilayah Cluster ….. (Kota/Kabupaten …………………….,
Kota/Kabupaten ……………………., Kota/Kabupaten
……………………., dan Kota/Kabupaten …………………….
Provinsi Jawa Timur dalam hal ini bertindak Untuk Dan Atas
Nama Diri Sendiri, Berdasarkan Surat Perjanjian Kerja
Nomor: ..(no spk).../ADD.1/SPK.KOTAKU/Cb16.4.4/2022
Tanggal 31 Desember 2021, selanjutnya disebut PIHAK
2
 KEDUA

Dalam rangka pendampingan Program Kota Tanpa Kumuh (KOTAKU) dan pencapaian target bidang
Cipta Karya 100-0-100 pada RPJMN 2020-2024 serta program penguatan lainnya, maka dengan ini
sepakat PIHAK PERTAMA mempekerjakan PIHAK KEDUA sebagai Asisten Koodinator Kota (Askot)
Bidang Livelihood Wilayah Cluster ……… (Kota/Kabupaten ……………………., Kota/Kabupaten
……………………., Kota/Kabupaten ……………………. dan Kota/Kabupaten …………………….)
Provinsi Jawa Timur dengan jangka waktu penugasan selama 3 (tiga) bulan terhitung mulai tanggal
01 Januari 2022 sampai dengan tanggal 31 Maret 2022, dengan ketentuan – ketentuan sebagai
berikut;

Pasal 1

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : tetap

Pasal 2

KEWAJIBAN : tetap

Pasal 3

HAK

1. PIHAK KEDUA berhak menerima imbalan kerja yang berupa ”Gaji” : Tetap
2. Ketentuan tata cara pembayaran gaji PIHAK KEDUA : Tetap
3. PIHAK KEDUA berhak mendapatkan “cuti kerja”, dengan ketentuan dan tata cara yang ditetapkan
sebagai berikut:
SEMULA
a. PIHAK KEDUA berhak mendapatkan cuti setelah bekerja selama satu tahun di Program
KOTAKU, dengan hak cuti selama 10 hari selama masa kontrak ini;
b. PIHAK KEDUA berhak mendapat ”cuti hamil / melahirkan” dan cuti besar (menunaikan ibadah
haji) selama maksimal 3 (tiga) bulan berturut-turut dan tetap berhak mendapatkan gaji dasar /
gaji pokok;
c. Penetapan dan pelaksanaan waktu cuti tersebut harus seijin PIHAK PERTAMA atas
rekomendasi dari pihak OSP setempat;
d. Apabila terjadi keadaan mendesak sehingga cuti diambil tanpa ijin PIHAK PERTAMA, maka
PIHAK KEDUA wajib memberitahukan sesegera mungkin.

MENJADI
a. PIHAK KEDUA berhak mendapatkan cuti setelah bekerja selama satu tahun di Program
KOTAKU, dengan hak cuti selama 3 hari selama masa kontrak ini;
b. PIHAK KEDUA berhak mendapat ”cuti hamil / melahirkan” dan cuti besar (menunaikan
ibadah haji) selama maksimal 1 (satu) bulan dan tetap berhak mendapatkan gaji dasar / gaji
pokok;
c. Penetapan dan pelaksanaan waktu cuti : Tetap
d. Apabila terjadi keadaan mendesak sehingga cuti diambil tanpa ijin : Tetap

Pasal 4

SANKSI : tetap

3
 Pasal 5

PEMBIAYAAN

SEMULA

Pembiayaan Perjanjian Kerja ini dibebankan pada DIPA Satuan Kerja Pelaksanaan Prasarana
Permukiman Wilayah I Provinsi Jawa Timur Nomor DIPA-033.05.1.631128/2021 Revisi ke 01,
tanggal 04 Maret 2021

MENJADI

Pembiayaan Perjanjian Kerja ini dibebankan pada DIPA Satuan Kerja Pelaksanaan Prasarana
Permukiman Wilayah I Provinsi Jawa Timur Nomor DIPA-033.05.1.631128/2022 tanggal 17
November 2021

Pasal 6

BERAKHIRNYA PERJANJIAN KERJA : tetap

Pasal 7

FORCE MAJEURE : tetap

Pasal 8

PENYELESAIAN PERSELISIHAN : tetap

Pasal 9

PENUTUP

SEMULA
Surat Perjanjian Kerja ini dianggap sah setelah ditandatangani oleh kedua belah pihak pada tanggal,
bulan, dan tahun tersebut diatas, dan dibuat dalam rangkap 3 (tiga), terdiri dari 2 (dua) lembar asli
dan bermaterai secukupnya dan 1 (satu) lembar asli tanpa materai dan merupakan Dokumen yang
tidak terpisahkan dari Surat Perjanjian Kerja induk serta mempunyai kekuatan hukum yang sama
untuk PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA.

Surat Perjanjian Kerja ini berlaku sejak tanggal 01 April 2021 dengan ketentuan bahwa segala
sesuatunya akan diubah dan diperbaiki sebagaimana mestinya apabila dikemudian hari ternyata ada
kekeliruan dalam Surat Perjanjian Kerja ini.

MENJADI
Addendum I Surat Perjanjian Kerja ini dianggap sah setelah ditandatangani oleh kedua belah pihak
pada tanggal, bulan, dan tahun tersebut diatas, dan dibuat dalam rangkap 3 (tiga), terdiri dari 2 (dua)
lembar asli dan bermaterai secukupnya dan 1 (satu) lembar asli tanpa materai dan merupakan
Dokumen yang tidak terpisahkan dari Surat Perjanjian Kerja induk serta mempunyai kekuatan hukum
yang sama untuk PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA.

4
Addendum I Surat Perjanjian Kerja ini berlaku sejak tanggal 01 Januari 2022 dengan ketentuan
bahwa segala sesuatunya akan diubah dan diperbaiki sebagaimana mestinya apabila dikemudian
hari ternyata ada kekeliruan dalam Surat Perjanjian Kerja ini.

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

PPK Pengembangan Kawasan Permukiman Asisten Koodinator Kota (Askot)

Satuan Kerja Pelaksanaan Prasarana Bidang Livelihood
Permukiman Wilayah I Wilayah Cluster ………..
Provinsi Jawa Timur Kota/Kabupaten ……………….

REKYAN PURUHITA SARI, ST. M.Sc .................................................

NIP : 19860201 200812 2 001