BAB

5 BELANJA JASA KONSULTANSI BERORIENTASI

LAYANAN - JASA KONSULTANSI MANAJEMEN
KABUPATEN GRESIK

RENCANA KERJA

5.1 Jadwal Pelaksanaan

Kegiatan Belanja Jasa Konsultansi Berorientasi Layanan Jasa Konsultansi Manajemen
Kabupaten Gresik dilaksanakan sesuai dengan tahapan yang telah dibuat dan disusun dengan
cermat sehingga terarah dan terjadwal. Seperti yang termuat dalam tabel pelaksanaan dibawah
ini:
Tabel 5.1 Jadwal Pelaksanaan
Bulan Ke ..
N
Uraian Kegiatan I II III IV V Ket.
o
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
I. PERSIAPAN 
Penelitian
Pendahuluan dan
1                                        
Penyusunan
Rencana Kerja  
Penyiapan dan
pengumpulan berkas
2                                        
permohonan
perizinan bangunan  
Pengumpulan data
3                                        
pendukung  
Pelatihan tenaga
4 pendata bangunan                                        
gedung  
Kooordinasi dengan
5                                        
pihak terkatt  
PEKERJAAN LAPANGAN
II.
1 Tahapan pekerjaan
                                       
lapangan meiiputi :  
2 Survey lokasi atau
ispeksi peninjauan                                        
lapangan  
3 Pendataan,
pengecekan dan                                        
verifikasi berkas  
4 Bekerjasama dengan
pemohon IMB untuk
                                       
melengkapi berkas
data yang kurang  
5 Pengisian formulir                                          
kerja dan meminta

LAPORAN PENDAHULUAN V-1

Belanja Jasa Konsultansi Berorientasi Layanan - Jasa Konsultansi Manajemen Kabupaten Gresik
 Bulan Ke ..
N
Uraian Kegiatan I IIIII IV V Ket.
o
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
validasi dari
pemohon
6 Pembuatan peta
lokasi berkoordinat                                        
dari titik sebaran IMB  
7 Pengecekan/ review
gambar rekaman
akhir/ As Build
Drawing IMB sesuai                                        
dengan kondisi
terbangun di
lapangan  
III
PEKERJAAN KANTOR 
.
1 Tahapan pekenaan
                                       
kantor meiiputi  
2 Pengolah data
                                       
lapangan  
3 Perhitungan volume
konstruksi sipil
                                       
maupun konstruksi
bangunan  
4 Memasukkan atau
input data IMB yang
                                       
terintegrasi pada
sistem  
5 Pemberkasan dan
penyusunan data
umum, data teknis                                        
dan data penunjang
lainnya  
6 Pembuatan Laporan
Pendahuluan,
                                       
Laporan Antara dan
Laporan Akhir  

5.2 Personil
Personel yang diperlukan untuk melaksanakan kegiatan ini adalah sebagai berikut :

Tabel 5.2 Personil

Jumlah
Posisi Kualifikasi
Orang
Team Leader dan Tenaga Ahli :
Team Leader - Sanana Strata 2 (S2) Teknik Sipil/ Teknik Arsitek, Luiusan 1 Orang
Perguruan Tınggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang
telah diakreditasi atau Perguruan Tınggi Luar Negerj yang
tefah diakreditasi
- Memiliki SKA Afili Madya Teknik Bangunan Gedung (201)

LAPORAN PENDAHULUAN V-2

Belanja Jasa Konsultansi Berorientasi Layanan - Jasa Konsultansi Manajemen Kabupaten Gresik
 Jumlah
Posisi Kualifikasi
Orang
yang masih berlaku
- Memiliki pengalaman menjadi leader minimal 3 (tiga) tahun
Tenaga Ahli Sipil - Sarjana Strata 1 (Si) Teknik Sipil, Lulusan Perguruan Tinggj 3 Orang
Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang telah diakreditasi
atau Perguruan Tınggİ Luar Negeri yang telah diakredıtasi
- Memiliki SKA Ahli Muda Teknik Bangunan Gedung (201)
yang masifi berlaku
- Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun
Tenaga Ahli Arsitek - Sarjana Strata 1 (SI) Teknik Arsitek, Lulusan Perguruan 3 Orang
Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta Yang telah
diakreditasi atau Perguruan Tinggi Luar Negeri Yang telah
diakreditasi
- Memłliki SKA Ahli Muda Arsitek (101) Yang masih bertaku
- Memiliki pengalaman minimal 2 (dua)tahun
Tenaga Pendukung :
Surveyor - Sarjana Strata 1 (SI) Teknik Sipil/Teknik Arsitek, Lulusan 3 Orang
Perguruan Tłnggi Negeri ateu Perguruan Tinggi Swasta Yang
telah diakreditasi atau Perguruan Țłnggi Luar Negeri Yang
telah diakreditasi
- Memiliki Pengalaman minimal 1 (Satu) tahun dalam bidang
survey
Tenaga Administrasi - Tingkat Pendidikan minimal SMA / SMK Sederajat 1 Orang
- Pengalaman minimal 1 (Satu) tahun dałam bidang
administrasi

5.3 Jadwal Penugasan Personil

Jadwal penugasan personil dibuat berdasarkan tugas dan tanggung jawab penyedia jasa
untuk memenuhi persyaratan yang ada dalam Kerangka Acuan Kerja (KAK). Jadwal penugasan
personil dapat dilihat pada tabel dibawah ini.

Tabel 5.3 Jadwal Penugasan Personil

Nama Bulan 1 Bulan 2 Bulan 3 Bulan 4 Bulan 5
No Posisi Penugasan
Personil 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
TEAM LEADER DAN TENAGA AHLI
1 Team Leader                                          
2 Tenaga Ahli Sipil                                          
3 Tenaga Ahli Arsitek                                          
TENAGA PENDUKUNG
1 Surveyor                                          
2 Tenaga Administrasi                                          

LAPORAN PENDAHULUAN V-3

Belanja Jasa Konsultansi Berorientasi Layanan - Jasa Konsultansi Manajemen Kabupaten Gresik
LAPORAN PENDAHULUAN V-4
Belanja Jasa Konsultansi Berorientasi Layanan - Jasa Konsultansi Manajemen Kabupaten Gresik