PEMERINTAH KABUAPTEN SLEMAN

DINAS KESEHATAN
PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT SEYEGAN
Alamat: Seyegan Margokaton Seyegan Sleman 55561
Telp (0274) 4364822 Faxsimile (0274) 4364822

Email: pusseyegan@gmail.com. Website: Puskesmas_seyegan.web.id

NOTULEN

Nama rapat : Rapat Penyusunan Kopetensi

Hari,tanggal : Kamis , 5 Desember 2019
Jam : 13.00 WIB
Tempat : Aula Lt 2 Puskesmas Seyegan
Pimpinan Rapat : Kepala P\uskesmas (drg. Ratih Susila)
Peserta rapat : 50 orang
Agenda Rapat :
1. Pembukaan
2. Penyampaian Rencana Perhitungan Kopetensi tahun 2019
3. Pengarahan Kepala Puskesmas tentang Pentingnya
peningkatan Kopetensi Pegawai
4. Diskusi/ tanya jawab
5. Kesimpulan
6. Rencana Tindak Lanjut
7. Tindak Lanjut
8. Penutup
Hasil rapat :
1. Pembukaan dibuka dengan doa bersama
Acara Dibuka dengan memanjatkan doa bersama agar pertemuan memberikan
manfaat dan lancar dalam pelaksanaanya

2. Penyampaian Rencana Perhitungan Kopetensi tahun 2019

Permenpan RB tentang Nomenklatur Jabatan Pelaksana bagi PNS di lingkungan
Instansi Pemerintah ini ditetapkan dalam rangka keseragaman nomenklatur
jabatan pelaksana, kualifikasi pendidikan, dan tugas jabatan.
Selain itu juga mengingat Permenpan RB Nomor 18 Tahun 2017 tentang
Perubahan atas Permenpan RB Nomor 25 Tahun 2016 tentang Nomenklatur
Jabatan Pelaksana Bagi PNS di Lingkungan Instansi Pemerintah, sudah tidak
sesuai sehingga perlu diganti;
Dalam Permenpan 41 Tahun 2018 yang dimaksud dengan Jabatan Pelaksana
adalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas pelaksanaan kegiatan
pelayanan publik serta administrasi pemerintahan dan pembangunan.

1
Pasal 2 menjelaskan – Jabatan Pelaksana dikelompokkan dalam klasifikasi
jabatan PNS yang menunjukkan kesamaan karakteristik, mekanisme, dan pola
kerja yang ditetapkan dengan Nomenklatur Jabatan Pelaksana
Pasal 3 menjelaskan – Nomenklatur Jabatan Pelaksana ditetapkan berdasarkan
tugas jabatan, kualifikasi pendidikan formal dan/atau profesi, serta kompetensi
sesuai kebutuhan organisasi.
Pasal 4 menjelaskan – Nomenklatur Jabatan pelaksana sebagaimana dimaksud
dalam Pasal 3 ayat (2), digunakan sebagai acuan bagi setiap Instansi Pemerintah
untuk:
a. penyusunan dan penetapan kebutuhan;
b. penentuan pangkat dan jabatan;
c. pengembangan karier;
d. pengembangan kompetensi;
e. penilaian kinerja;
f. penggajian dan tunjangan; dan
g. pemberhentian.
Pasal 6 menjelaskan – Dalam hal kebutuhan organisasi, Instansi Teknis melalui
Pejabat Pembina Kepegawaian dapat mengusulkan penetapan nomenklatur
Jabatan Pelaksana yang diusulkan oleh Kementerian/Lembaga dan Pemerintah
Daerah.
Usulan sebagaimana dimaksud paling sedikit memuat:
a. Klasifikasi jabatan
b. Nomenklatur jabatan;
c. Tugas Jabatan;
d. Uraian tugas jabatan;
e. Syarat jabatan;
f. Hasil kerja/output jabatan;
g. Kualifikasi pendidikan dan/atau profesi;
h. Kompetensi manajerial, teknis dan sosial kultural;
i. Kedudukan jabatan/peta jabatan; dan
j. Kelas jabatan bagi nomenklatur jabatan yang sudah memiliki kelas jabatan.
Selain itu usulan tersebut wajib pula disertai dengan peta jabatan, analisis
jabatan, dan analisis beban kerja, selanjutnya ditetapkan oleh Menteri.

2
 Adapun Hasil Perhitungan Kompetensi tahun 2019 bulan Junu Adalah sBB

STANDAR KOMPETENSI PEGAWAI PUSKESMAS SEYEGAN

Bulan : Desember 2018
Tdk
No Nama Jabatan Standar Aktual Procentase Tercapai Tercapai
1 dr. Dela Oktaviana Ka.Pusk. 37 3 8.1% v  
2 M. Wiwik Dyah Rahayu, S.ST Ka.Sub. Bag 33 9 27.3% v  
3 dr. Hendrawan Dwiyanto P. Dokter Umum 37 31 83.8% v  
4 dr. Fatma Wahyu Indrati Dokter Umum 37 31 83.8% v  
5 dr. Nindya Ayu Rinto P. Dokter Umum 37 35 94.6% v  
6 drg. Sri Wijayanti Dokter Gigi 29 3 10.3% v  
7 drg. Indriati Wahjoeningsih Dokter Gigi 31 8 25.8% v  
8 Sasriyanti, S.PSI Psikolog 38 37 97.4% v  
9 Kasiyono, AMK Perawat 51 50 98.0% v  
10 Miswanitaningrum Perawat 51 48 94.1% v  
11 Atik Sudariyah, A. Md Kep Perawat 51 48 94.1% v  
12 Titik Widayati Perawat 51 50 98.0% v  
13 Sutinah Perawat 51 46 90.2% v  
14 Eva Dwi Lestari, A.Md Kep Perawat 51 50 98.0% v  
15 Sukaningsih Perawat 51 48 94.1% v  
16 Fihuna Diky D. A.Md Kep Perawat 40 41 102.5% v  
17 Warsiyati, AMKG Perawat gigi 41 40 97.6% v  
18 Agung Sukmawati, AMKG Perawat gigi 0 0 #DIV/0! v  
19 Poniyem, A.Md.Keb. Bidan 71 68 95.8% v  
20 Sumarsiyah, A.Md.Keb. Bidan 71 68 95.8% v  
21 Dwi Rahmawati, A.Md.Keb Bidan 71 67 94.4% v  
22 Erawati, A. Md Keb Bidan 71 67 94.4% v  
23 Silvia Harasbitara, A.Md Keb Bidan 71 67 94.4% v  
24 Dewi Kartikawati, A. Md Keb Bidan 71 67 94.4% v  
25 Catharina S., A.Md Keb Bidan 71 68 95.8% v  
26 Nur Widyawati, A.Md Keb Bidan 71 66 93.0% v  
Nandra Tsaradevi N., A. Md
27 Keb Bidan 71 66 93.0% v  
28 Sri Sukeni, A.Md Keb Bidan 71 67 94.4% v  
29 Iprhigienia Iradati, A.Md Keb Bidan 71 67 94.4% v  
30 Jumarko S.Gz Nutrisionis 38 8 21.1% v  
31 Beti Nur Utami, A.Md. Gz. Nutrisionis 38 37 97.4% v  
32 Retno Indriawati, AMKL Sanitarian 52 50 96.2% v  
33 Amalia Susanti, AMKL Sanitarian 52 49 94.2% v  
34 Dwi Nurul Husna Promkes 36 33 91.7% v  
35 Dian Kusuma Promkes 31 30 96.8% v  
36 Pujiyati Analis 61 60 98.4% v  
37 Elin Perwitasari A.Md Analis 61 60 98.4% v  
38 Rahmat Puji W, A.Fis Fisioterapi 32 31 96.9% v  
39 Susilawati, A.Md F. Asisten Apt 36 34 94.4% v  
40 Noerhidayati Asisten Apt 36 32 88.9% v  
41 Hari Sukma N., S.Farm, APT Apoteker 39 35 89.7% v  
42 Nurul Husna., S.Farm, APT Apoteker 39 36 92.3% v  
43 Reni Kurniawati, AMD Rekam medis 39 7 17.9% v  
44 Suyati Staf TU 38 5 13.2% v  
45 MG. Etik Sunaryatmi Staf TU 35 5 14.3% v  
46 Suci Lestari, SE Admin 30 3 10% v  
47 Arifin Basori, S.Kom Staf TU 41 3 7.3% v  
48 Banu Saputra Staf TU 30 19 63.3% v  
49 Ahmad Zaini Sopir 20 5 25.0% v  
50 Purnama Staf TU 30 19 63.3% v  
51 Reni Kurniawati, AMD RM 39 7 17.9% v  
52 Agus Jaka Sukarja Staf TU 31 5 16.1% v  
53 Sugeng Raharjo, SE Staf TU 39 33 84.6% v  
54 Sri Hartini RM 39 7 17.9% v  
55 M. Miftahul Adnan Kebersihan 19 19 100.0% v  
56 Winarti Juru Masak 17 5 29.4% v  
57 Suprihatin Satpam 23 22 95.7% v  
58 Faridzatun Fitri F. Admin 30 4 13.3% v  
Cahyo Ramadhan
59 Prambudiharjo Kebersihan 19 18 94.7% v  
60 Dadang Dwi Kusworo Kebersihan 19 17 89.5% v  

3
3. Pengarahan Kepala Puskesmas tentang Pentingnya peningkatan
Kopetensi Pegawai
Berdasarkan Pasal 69 ayat (1) dan ayat (3) Undang-Undang Nomor 5 Tahun
20l4 tentang Aparatur Sipil Negara antara lain dinyatakan bahwa
pengembangan karier Pegawai Negeri Sipil dilakukan berdasarkan kualifikasi,
kompetensi, penilaian kinerja, dan kebutuhan Instansi Pemerintah, yang
meliputi:
a. kompetensi teknis yang diukur dari tingkat dan spesialisasi pendidikan,
pelatihan teknis fungsional, dan pengalaman bekerja secara teknis;
b. kompetensi manajerial yang diukur dari tingkat pendidikan, pelatihan
struktural atau manajemen, dan pengalaman kepemimpinan; dan
c. kompetensi sosial kultural yang diukur dari pengalaman kerja berkaitan
dengan masyarakat majemuk dalam hal agama, suku, dan budaya
sehingga memiliki wawasan kebangsaan.
Kompetensi merupakan kemampuan kerja setiap Pegawai Negeri Sipil (PNS)
yang mencakup aspek pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang mutlak
diperlukan dalam melaksanakan tugas-tugas jabatannya.

Perlunya uji kompetensi jabatan fungsional adalah didasarkan pada suatu

kenyataan bahwa lingkup pekerjaan Jabatan Fungsional tersebut memiliki
cakupan pekerjaan yang cukup luas, membutuhkan penguasaan pengetahuan
standar teoritis di bidangnya, serta memerlukan penguasaan khusus secara
substansial menurut tingkat keahlian pada bidang tertentu. Di samping itu
tuntutan perkembangan jenis pekerjaan atau bidang garapan profesi
fungsional di masa mendatang akan menuntut ketajaman pemikiran yang
terspesialisasikan menurut bidang kompetensi masing-masing secara
profesional. Sehingga dengan demikian untuk dapat diketahui keterukuran
kemampuan pada setiap jenjangnya maka perlu adanya uji kompetensi.
Ukom dilaksanakan Perhimpunan Profesi masing2 sedangkan Evaluasi dan
mapping Pemenuhan Kompetensi berdasarkan analisa kebutuhan diklat atau
dengan perhitungan kopetensi berdasarkan sertifikat serta pelaksanaan
latihan.
Adapun SOP pelaksanaan Perhitungan kompetensi Sbb :
a. Kepala Puskesmas membentuk tim penilaian kompetensi pegawai, yang
terdiri dari Kepala puskesmas sebagai penanggung jawab dan Ka.sub.bag.
TU dan koordinator klinis sebagai pelaksana teknis
b. Tim menetapkan standar kompetensi masing-masing jabatan
c. Kepala Sub.Bagian Tata Usaha menilai kompetensi tenaga non kesehatan
yang ada di Puskesmas.
d. Koordinator Klinis menilai kompetensi tenaga kesehatan yang ada di
Puskesmas
4
 e. Kepala Puskesmas menetapkan kompetensi tiap tenaga yang ada di
puskesmas sesuai dengan hasil penilaian yang telah dilakukan.
f. Tim penilai membuat analisa dari hasil penilaian kompetensi dan
memetakan serta membuat rencana peningkatan kompetensi bagi
pegawai yang nilainya masih dibawah standar yang ditentukan.
g. Tim mendokumentasikan semua bukti pelaksanaan penilaian kompetensi
maupun rencana peningkatan kompetensi

4. Diskusi/ tanya jawab

Pertanyaan Ukom Yang belum ada penyelenggara sedangkan STR sebentar
lagi habis masa berlakunya
Jawaban : Usulkan ke PTKP masing2 selanjutnya proses pengurusan
secepatnya tidak menunggu UKOM jika sampai hasil ukom blm terlasana
silahkan komunikasikan dengan Profesi

5. Kesimpulan
Perhitungan Kompetensi tahun lalu sudah sesuai dan akan di rekomendasikan
sebagai usulan kebutuhan diklat

6. Rencana Tindak Lanjut

Perhitungan Kompetensi Tahun 2020

7. Tindak Lanjut
Rekomendasi Pengusulan Sertifikat tanda Registrssi

8. Penutup
Acara Ditutup dengan Motivasi Semangat Pagi, Semoga Pelaksanaan Audit
berjalan Lancar

Sleman, 5 Desember 2019

Kepala
Puskesmas Seyegan Notulis

drg.Ratih Susila Sri Sulasmi, STr.KL

NIP. 19771126200604 2 006 NIP. 196508261985012001

5
Rapat Rencana Pelaksanaan Perhitungan Kompetensi
Kamis, 5 Desember 2019
Aula Lantai 2 Puskesmas Seyegan

6
 JADWAL AUDIT INTERNAL 2020

Periode Audit 2020

1. Tujuan
Untuk melihat keefektifan penerapan akreditasi di UPT Puskesmas Seyegan
2. Lead Auditor: dr. Riya Makriefat
Auditor:
- drg. Indriati Wahjoeningsih
- dr. Fatma Wahyu Indrati
- dr. Nindya Ayu Rinto
- dr. Ridwan Muttaqin
- dr. Hima Fitriana Dewi
- Sri Sulasmi
- Dwi Rahmawati,AMd Keb
- Iphegienie Iradati,A.Md.Keb
- Dewi Kartikawati,A.Md.Keb
- Kasiyono,AMK
- Eva Dwi Lestari,AMK
- Agung Sukmawati,AMKG
- Jumarko,SGz
- Retno Indriawati,AMKL
- MG.Etik Sunaryatmi
3. Rapat Pembukaan: Senin, 17 Februari 2020 08.00-09.00
4. Proses Audit

Hari,Tanggal Jam Proses Audity Auditor

Kamis, 5 Des 08.00-10.00 Audit IGD Sunu Ardi W, drg. Indri
2019 AMd.Kep Sri Sulasmi
09.00-11.00 Audit KIA Erawati AMd.Keb dr. Fatma
Dwi Rahma
Audit KB Silvia H,AMd.Keb dr. Nindya
Iradati
Audit Imunisasi Chatarina,AMd.Keb dr. Ridwan
Dewi K
Audit Gizi Beti Nur Utami,AMG dr. Hima
Kasiyono
11.00-12.00 Audit Ranap Silvia H,AMdKeb dr. Riya
Titik Widayati Eva Dwi L
AMd.Kep
11.00-12.00 Audit Kesling Retno Indriawati Agung S
AMKL Jumarko
Selasa 09.00-11.00 Audit BPU dr. Fatma WI drg. Indri
Jumat, 6 Retno
Desember
2020
09.00-11.00 Audit BP Gigi Drg.Indriati dr. Hima
Wahjoeningsih Sri Sulasmi
7
 11.00-13.00 Audit Farmasi Nurul Husna S.Farm dr. Nindya
APT MG Etik
11.00-13.00 Audit Laborat Elin Perwatasari Amd dr. Fatma
Dewi K
11.00-13.00 Audit UKGS Warsiyati AMKG Eva Dwi L
Iradati
Sabtu, 7 Des 08.00-09.00 Audit Reni Kurniawati,AMd dr. Ridwan
2019 Pendaftaran MG Etik
09.00-10.00 Audit TB Sunu Ardi dr. Riya
Eva Dwi L
10.00-11.00 Audit UKS Widya Hari Jumarko
Mukti,Skep Ners MG.Etik
10.00-11.00 Audit Jiwa Kartika Dwi Rahma
Puspitasari,SKM Kasiyono
11.00-12.00 Audit Perkesmas Atik Agung S
Sudariyah,AMd.Kep Dewi K
Senin 08.00-09.00 Audit Kesehatan Sutinah Sri Sulasmi
9 Des 2020 Indra Retno
09.00-10.00 Audit Promkes Dyah Ayu P,SKM Jumarko
Dewi K
10.00-11.00 Audit P2P Atik dr. Indri
Sudariyah,AMd.Kep MG Etik
10.00-11.00 Audit Lansia Tri Utami,AMd.Kep dr. Riya
Dewi K
11.00-12.00 Audit Pengelola Elin Perwitasari,Amd Dwi Rahma
Barang dan Iradati
Sanitasi
Jumat 08.00-10.00 Audit Top drg.Ratih Susila drg. Indri
13 Des 2019 Manajemen Sri Sulasmi
08.00-10.00 Audit Keuangan Retno Indriawati, Agung S
AMKL MG Etik
08.00-10.00 Audit MG Etik Sunaryatmi Retno
Kepegawaian Jumarko
08.00-10.00 Audit Pengadaan Jaka S Dwi Rahma
Barang Kasiyono
08.00-10.00 Audit drg.Indriati dr. Riya
Mutu/Dokumen Wahjoeningsih Dewi K
Kontrol

5. Rapat Penutupan
Jum’at 23 Feb 2020 jam 10.00

Mengetahui, dibuat oleh,

Kepala Puskesmas Lead Auditor

drg. Ratih Susila dr.Riya Makriefat

NIP.19771126 200604 2 006 NIP.19880827 201903 2 007

8
9
10