PERTEMUAN PENILAIAN KINERJA

No. Dokumen : /UKM/HCLB/VII/2016

No. Revisi :
SOP
Tgl Terbit :

Halaman : 1/2

Puskesmas Ttd Ka. Puskesmas Dessy

Lubuk M.Siddik
Buaya

Pengertian Penilaian Kinerja Puskesmas adalah suatu upaya untuk

melakukan penilaian hasil kerja / prestasi puskesmas
Tujuan  Tujuan umum :
Tercapainya tingkat kinerja puskesmas yang berkualitas
secara optimal dalam mendukung pencapaian tujuan
pembangunan kesehatan Kota
 Tujuan khusus :
1. Mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil cakupan
dan mutu kegiatan serta manajemen puskesmas pada akhir
tahun kegiatan
2. Mengetahui tingkat kinerja puskesmas pada akhir tahun
berdasarkan urutan peringkat kategori kelompok masing-
masing puskesmas
a. Mendapatkan informasi analisis kinerja puskesmas dan bahan
masukan dalam penyusunan rencana kegiatan puskesmas dan
Dinas Kesehatan Kota untuk tahun yang akan datang
Kebijakan Surat Keputusan Kepala Puskesmas

Referensi Pedoman Penilaian Kinerja Puskesmas

Prosedur/ A. Pra Penilaian Kinerja Puskesmas

Langkah
 PERTEMUAN PENILAIAN KINERJA

No. Dokumen : /UKM/HCLB/VII/2016

No. Revisi :
SOP
Tgl Terbit :

Halaman : 1/2

Puskesmas Ttd Ka. Puskesmas Dessy

Lubuk M.Siddik
Buaya

1. Penetapan target puskesmas

Indikator dan target pencapaian kinerja setiap kegiatan
ditetapkan oleh Dinas Kesehatan Provinsi. Disepakati dalam
bentuk buku Pedoman Penilaian Kinerja Puskesmas.
2. Sosialisasi dan penjelasan indikator dan target pencapaian
kinerja pada pengelola program puskesmas oleh Kepala
Puskesmas
B. Penilaian Kinerja Puskesmas
1. Petugas penyusun membagikan form capaian kinerja pada
pengelola program puskesmas
2. Petugas penyusun menerima form capaian kinerja masing-
masing program yang telah diisi dan direkap ke dalam form
PKP
3. Pengiriman laporan PKP ke Dinas Kesehatan Kota
4. Petugas penyusun membagikan form PKP pada pengelola
program puskesmas untuk di crosscheck dengan pengelola
program Dinas Kesehatan Kota
5. Pengelola program puskesmas melakukan crosscheck
capaian kinerja program dengan pengelola program Dinas
Kesehatan Kota
 PERTEMUAN PENILAIAN KINERJA

No. Dokumen : /UKM/HCLB/VII/2016

No. Revisi :
SOP
Tgl Terbit :

Halaman : 1/2

Puskesmas Ttd Ka. Puskesmas Dessy

Lubuk M.Siddik
Buaya

6. Petugas penyusun menerima dan merekap hasil crosscheck

dari pengelola program puskesmas. Petugas penyusun juga
melengkapi data dari lintas sektor.
7. Kepala Puskesmas memeriksa draft PKP
8. Laporan PKP dikirim kembali ke Dinas Kesehatan Kota
9. Kepala Puskesmas menyajikan hasil PKP pada saat
pelaksanaan lokakarya mini puskesmas
C. Pasca Penilaian Kinerja Puskesmas
1. Menganalisis masalah dan kendala, merumuskan
pemecahan masalah, membuat rencana kegiatan untuk
penyelesaian masalah dalam bentuk Rencana Usulan
Kegiatan (RUK)
Bersama tim perencanaan puskesmas menyusun Rencana
Pelaksanaan Kegiatan (RPK) untuk tahun berjalan
Diagram
Alir
Unit Pengelola program puskesmas,Perencana puskesmas,Kepala
Terkait puskesmasDinas Kesehatan Kota
 PERTEMUAN PENILAIAN KINERJA

No. Dokumen : /UKM/HCLB/VII/2016

No. Revisi :
SOP
Tgl Terbit :

Halaman : 1/2

Puskesmas Ttd Ka. Puskesmas Dessy

Lubuk M.Siddik
Buaya