KOMPONEN PENILAIAN

TENAGA KESEHATAN TELADAN

Komponen Penilaian Kinerja

A. Tenaga Kesehatan sebagai Penggerak Pembangunan Berwawasan Kesehatan:

- Penggerak Lintas Sektor;
No. Unsur dan Sub Unsur Penilaian Verifikasi Nilai Ket.

Penggerak Lintas Sektor

Meningkatkan kerja sama lintas sektor Dokumentasi pertemuan lintas
1. lebih efektif untuk meningkatkan mutu sektor
upaya kesehatan dalam meminimalisir
dampak negatif pembangunan terhadap
kesehatan.

B. Tenaga Kesehatan sebagai Tenaga Pemberdayaan Masyarakat.

- Pemberdayaan Masyarakat.
No. Unsur dan Sub Unsur Penilaian Verifikasi Nilai Ket

Pemberdayaan masyarakat agar Adanya Dasa Wisma, kelompok

masyarakat memiliki kesadaran, pengajian, kelompok budaya,
kemampuan dan melayani untuk hidup kelompok adat, organisasi
sehat swasta, wanita, pemuda, profesi
yang berwawasan kesehatan
1.
sesuai dengan profesinya.
Adanya Upaya Kesehatan
Bersumber daya Masyarakat
(UKBM) di wilayah kerjanya
dengan kualitas yang baik

C. Tenaga Kesehatan sebagai Pemberi Pelayanan Kesehatan Strata Pertama:

1. Perencanaan;
2. Pengorganisasian;
3. Pelaksanaan dan Penilaian Kegiatan;
No Unsur dan Sub Unsur Penilaian Verifikasi Nilai Ket
Perencanaan
Dokumen rencana usulan
1. Perencanaan kegiatan
kegiatan, Dokumen POA

Pengorganisasian
Dokumen uraian tugas Dokumen
2. Uraian tugas tertulis
rapat koordinasi

1
 Dokumen hasil kegiatan
3. Pelaksanaan dan Penilaian Kegiatan
(cakupan dll.)

D. Tenaga Kesehatan sebagai Pegawai Puskesmas

1. Tanggung jawab;
2. Ketaatan;
3. Kejujuran;
4. Kerjasama;
No. Unsur dan Sub Unsur Penilaian Verifikasi Nilai Ket

Tanggung jawab kesanggupan. Tingkat kehadiran

Menyelesaikan pekerjaan yang diserahkan

kepadanya dengan sebaik-baiknya dan
1
tepat waktu serta berani memikul risiko
atas keputusan yang diambil atau tindakan
yang dilakukan
Ketaatan.
(a). Kesanggupan untuk mematuhi segala
peraturan dan ketentuan yang berlaku
berkaitan dengan tugas dan
Laporan dinas / laporan
2. fungsinya
pertanggungjawaban kegiatan
(b). Menaati perintah kedinasan yang
diberikan atasannya serta
kesanggupan untuk tidak melanggar
larangan yang telah ditentukan
Kejujuran.
(a). Ketulusan dalam melaksanakan tugas
Tidak ada laporan negatif dari
3. (b). Tidak menyalahgunakan wewenang
masyarakat / pegawai
yang dimiliki terkait dengan jabatan
yang dipikulnya mitra kerja/atasan
Kerja sama. Dokumen pembagian tugas
Mampu bekerjasama secara tim dalam DAN dokumentasi kegiatan
4. menyelesaikan pekerjaan yang
dibebankan untuk mencapai hasil yang
optimal

E. Sebagai Tenaga Kesehatan Profesional

1. Keikutsertaan dalam bidang keilmuan;
2. Terlibat dalam organisasi profesi;

2
 No Unsur dan Sub Unsur Penilaian Verifikasi Nilai Ket
Keikutsertaan dalam bidang keilmuan: Sertifikat tanda kelulusan
a. Pendidikan tambahan pendidikan tambahan yang
1. b. Mengikuti pelatihan untuk diikuti
meningkatkan pengetahuan dan
Sertifikat tanda kepesertaan
keterampilan
seminar pelatihan
2. Terlibat dalam organisasi profesi Kartu anggota organisasi profesi

F. Tenaga Kesehatan sebagai Anggota Masyarakat;

1. Kepribadian;
2. Peran serta dalam masyarakat;
No. Unsur dan Sub Unsur Penilaian Verifikasi Nilai Ket

Kepribadian Memberi contoh tentang Berperilaku hidup sehat dan

1.
PHBS bersih
Peran serta dalam masyarakat
Berperan aktif dalam kegiatan Dokumentasi kegiatan
2.
kemasyarakatan masyarakat