LEMBAR KERJA SISWA

SOSIOLOGI KELAS 12

TEORI – TEORI PERUBAHAN SOSIAL

Contoh perubahan diri saya Perubahan pada keluarga saya:

1. 1.

2. 2.

3. 3.

4. 4.

5. 5.
 LEMBAR KERJA SISWA

SOSIOLOGI KELAS 12

TEORI – TEORI PERUBAHAN SOSIAL

Nama :

TEORI PERUBAHAN SOSIAL PENJELASAN

TEORI SIKLUS

TEORI PERKEMBANGAN

TEORI GERAKAN SOSIAL

TEORI MODERNISASI

1. 3 Sistem kebudayaan menurut Pitirim A. Sorokin:

a) Kebudayaan …………….
b) Kebudayaan ……………
c) Kebudayaan ……………….
2. Tiga tahapan perkembangan masyarakat menurut Auguste Comte :
a) Tahap ………….
b) Tahap ………….
c) Tahap ………….
3. Tiga tipe gerakan social menurut bidang perubahan yang diinginkan :
a) Gerakan ………..
b) Gerakan ………….
c) Gerakan …………
4. Lima ciri terjadinya revolusi demografi :
 LEMBAR KERJA SISWA

SOSIOLOGI KELAS 12

BENTUK - BENTUK PERUBAHAN SOSIAL

EVOLUSI

PROSES REVOLUSI

STRUKTURAL KECIL

TIDAK
BESAR
DIKEHENDAKI

DIKEHENDAKI

Setelah peserta didik memahami bentuk – bentuk perubahan sosial, saat kita berlatih menganalisis
bentuk perubahan yang dikehendaki dan tidak dikehendaki dibawah ini.

NO FENOMENA SOSIAL PERUBAHAN DIKEHENDAKI PERUBAHAN TIDAK

DIKEHENDAKI
1 Pembangunan Alfamart/indomart
2 Renovasi terminal tente
3 Perubahan seragam SMAN 1
Woha
4 Perluasan bandara Salahudin
Bima
5 Pembangunan sarana olahraga
6 Perayaan pawai budaya bima
7 Lomba gerak Jalan 17 Agustusan
8 Keberadaan STKIP Tamansiswa
9 Pemindahan perpustakaan SMAN
1 Woha
10 Pertandingan futsal antar pelajar
11 Pertandingan Mobile Legend
KONTAK DENGAN KEBUDAYAAN KURANGNYA HUBUNGAN DENGAN
LAIN MASYARAKAT LAIN

SISTEM PENDIDIKAN YANG MAJU PERKEMBANGAN ILMU

PENGETAHUAN YANG TERLAMBAT

SIKAP MENGHARGAI KARYA SIKAP MASYARAKAT YANG MASIH

SESEORANG DAN KEINGINAN MENGAGUNGKAN TRADISI
UNTUK MAJU

TOLERANSI ADANYA KEPENTINGAN YANG SUDAH

TERTANAM KUAT

SISTEM LAPISAN MASYARAKAT RASA TAKUT AKAN TERJADI

YANG TERBUKA KEGOYAHAN

PENDUDUK YANG HETEROGEN PRASANGKA TERHADAP HAL-HAL

BARU

KETIDAKPUASAN MASYARAKAT HAMBATAN YANG BERSIFAT

IDEOLOGIS

ORIENTASI KE MASA DEPAN KEBIASAAN YANG SUDAH

MENDARAH DAGING

MANUSIA HARUS BERIKHTIAR HAKIKAT HIDUPNYA BURUK DAN

TIDAK MUNGKIN DIPERBAIKI
Biografi Nadiem Makarim
Dengan memanfaatkan kecanggihan teknologi mobile, GO-JEK berhasil merevolusi
industri transportasi Ojek. Fitur yang ditawarkan GO-JEK pun berbagai macam
seperti pengiriman barang, pesan antar makanan, berbelanja dan berpergian di
tengah kemacetan.
Semua ide itu berawal dari Nadiem Makarim. Sangat sedikit informasi yang didapat
oleh www.biografiku.com mengenai profil masa kecil Nadiem Makarim.
Masa Kecil
Dari berbagai sumber yang didapat, Nadiem Makarim Pendiri Gojek lahir di
Singapura, 4 Juli 1984. Ia memiliki ayah bernama Nono Anwar Makarim yang
berasal dari Pekalongan yang berprofesi sebagai pengacara dan ibu bernama Atika
Algadrie dari Pasuruan yang bekerja di bidang non-profit. Nadiem Makarim memiliki
dua saudara perempuan.
Istri Nadiem Makarim bernama Franka Franklin, mereka menikah pada tahun 2014
yang lalu. Dari pernikahannya ini, Nadiem makarim mempunyai anak bernama
Solara Franklin Makarim.
Di ketahui bahwa Nadiem Makarim mulai bersekolah SD di Jakarta, kemudian ia
lulus SMA di Singapura, dari Singapura ia kemudian melanjutkan pendidikannya di
jurusan International Relations di Brown University, Amerika Serikat.
Lulusan Harvard University
Dan selama setahun Nadiem Makarim mengikuti program foreign exchange di
London School of Economics. Ia juga melanjutkan studinya di Harvard Business
School, Harvard University dan lulus dengan menyandang gelar MBA (Master
Business Of Administration).
Nadiem Makarim diketahui pernah bekerja di sebuah perusahaan Mckinsey &
Company sebuah konsultan ternama di Jakarta dan menghabiskan masa selama
tiga tahun bekerja disana. Diketahui pula ia pernah bekerja sebagai Co-founder dan
Managing Editor di Zalora Indonesia kemudian menjadi Chief Innovation officer
kartuku.
Resign dari Zalora dan Mendirikan Gojek
Berbekal banyak pengalaman selama bekerja, Nadiem Makarim kemudian
memberanikan diri untuk berhenti dari pekerjaannya dan mendirikan perusahaan
GO-JEK pada tahun 2011.
…Saya tidak betah bekerja di perusahaan orang lain, saya ingin
mengontrol takdir saya sendiri – Nadiem Makarim
Alasan sederhana itulah yang membuat Nadiem Makarim mencoba merintis
perusahaan sendiri yang kemudian dikenal dengan nama GO-JEK berbekal
pengalaman kerja serta memiliki jiwa enterpreneurship.
Ide Bisnis gojek
Ide bisnis transportasi GO-JEK sendiri berasal dari pemikiran Nadiem ketika ia
berdiskusi dengan tukang ojek langganannya. Nadiem Makarim jarang
menggunakan mobil karena mobilitasnya yang tinggi, ia lebih sering menggunakan
jasa ojek.
Dari perbicangannya dengan para tukang ojek, ia menemukan kenyataan bahwa
hampir sebagian besar tukang ojek menghabiskan waktunya hanya menunggu
pelanggan saja dan susah untuk mencari pelanggan.
Di sisi lain kemacetan Jakarta makin memburuk maka di butuhkan sebuah layanan
transportasi yang cepat serta pengiriman yang cepat untuk membantu warga jakarta.
Awal Berdirinya Gojek
Kemudian pada tahun 2011, GO-JEK sebagai perusahaan resmi didirikan oleh
Nadiem Makarim yang kemudian menjabat sebagai CEO GO-JEK. Awal berdiri
Gojek, Nadiem mempunyai 20 driver gojek. Dan sistem yang ditawarkan yakni via
telepon call center. Dimana pelanggan menghubungi langsung call center untuk
mendapatkan driver terdekat.
Pada waktu itu, jumlah karyawan gojek masih sangat terbatas dan drivernya pun
juga masih sangat terbatas. Namun keyakinan dari Nadiem Makarim akan
perusahaannya membuat Gojek bisa bertahan hingga melaju pesat beberapa tahun
berikutnya.
Suntikan Modal Dari Perusahaan Besar
Layanan Go-jek menawarkan kemudahan serta kecepatan dengan bekerja sama
dengan para Tukang Ojek di bawah nauangan perusahaan GO-JEK.
Layanan Go-jek Nadiem Makarim menawarkan jasa pengantaran barang dan
makanan, transportasi, serta jasa belanja. GO-JEK semakin berkembang setelah
pada tahun 2014 mendapat suntikan dana dari perusahaan investasi asal singapura
yaitu Northstar Group.
Perkembangan positif perusahaan membuat perusahaan ojek milik Nadiem Makarim
tersebut juga mendapat suntikan dana pada tahun yang sama dari dua perusahaan
yakni Redmart Limited dan Zimplistic Pte Ltd.
Biografi Nadiem Makarim : Gojek Booming di tahun 2015
Kemudian nama GO-JEK makin semakin terkenal pada tahun 2015 ketika merilis
aplikasi mobilenya sehingga makin banyak menarik minat pelanggan baru yang
menggunakan jasanya. Nadiem Makarim sendiri benar-benar memanfaatkan
perkembangan teknologi untuk kemudahan pelanggan menggunakan jasa GO-JEK
nya.
Para pelanggan GO-JEK dapat menggunakan aplikasi melalui smartphone mereka
untuk memesan layanan GO-JEK, selain itu Tarif dari GO-JEK didasarkan pada
jarak tempuh dan pembayarannya dapat menggunakan credit (my wallet).
Awalnya Nadiem Makarim pada awal mendirikan perusahaan GO-JEK, ia hanya
membawahi 20 orang tukang ojek, namun sekarang ia sudah memiliki lebih dari 300
ribu orang tukang Ojek yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia dibawah
naungan perusahaannya.
Gojek : Perusahaan Teknologi Transportasi Nomor Satu di Indonesia
Segala inovasi ia lakukan sehingga bisnisnya kemudian banyak diliput oleh media
sebagai perusahaan yang merevolusi transportasi ojek.
Berkat kerja keras Nadiem Makarim Pendiri gojek dan para karyawan serta
drivernya, kini Gojek merupakan salah satu perusahaan teknologi jasa transportasi
nomor satu di Indonesia. Perusahaan Gojek kini melayani lebih dari 50 kota di
Indonesia dan memiliki lebih dari 300 ribu driver yang tersebar di Indonesia.
Nilai kapitalisasi perusahaan gojek kini mencapai lebih dari 53 triliun rupiah. hal
tersebut menjadikan perusahaan Gojek sebagai salah satu perusahaan unicorn atau
perusahaan rintisan (startup) dengan nilai valuasi lebih dari 1 miliar dollar.
Itulah informasi mengenai Biografi Nadiem Makarim Sang pendiri GO-JEK dan kisah
berdirinya perusahaan GO-JEK.
Sumber : biografiku.com