PROFIL LEMBAGA

LEMBAGA KURSUS DAN PELATIHAN

“GLOBAL INSPIRA”
Kauman Timur RT 01 RW 04 No. 14
Cawas – Klaten – Jawa Tengah
HP. 082135200501
A. IDENTITASLEMBAGA
1. Nama Lembaga/DUDI : LKP GLOBAL INSPIRA
2. NILEK : 03114.1.0046

3. a. JenisKeterampilan : Operator Komputer Program Perkantoran

& Desain Grafis
: Baby &
Mom Spa
: Tata Kecantikan Rambut, Rias Manten
: Tehnisi Handphone
4. Hasil Akreditasi BAN PAUD dan PNF : Belum Terakreditasi
5. Hasil Penilaian Kinerja (LK) :C
6. Nama Pimpinan Lembaga/DUDI : KRISTIAN WAHYU NUGROHO

7. Alamat Lengkap : Kauman Timur RT 01 RW 04 No. 14 Cawas,

Cawas, Klaten
8. Tahun didirikan : 2007
9. Kabupaten /Kota : Klaten
10. Provinsi : Jawa Tengah
11. Kode Pos : 57463
12. No. Telepon /Handphone / : 081224033149 & 082135200501
Faksimile
13. Email : lkpglobalinspiracawas@gmail.com

B. DOKUMENTASI DILAMPIRKAN

NO. DOKUMEN KELENGKAPAN

1. Rekomendasi dari Dinas Nomor :-
Pendidikan Kab/Kota/ Dinas Tanggal : -
Terkait/ Direktur atau Manager Instansi : -
SDM bagi DUDI
2. Izin operasional yang masih Nomor : 421.9/1600/SK/12
berlaku dari Dinas Pendidikan Tanggal : 21 Juni 2019
/Dinas terkait/ Izin usaha bagi Instansi : Dinas Pendidikan
DUDI /SK penetapan Ormit atau
Asosiasi Profesi
3. SK Bupati/Walikota atau Peraturan Nomor :-
Daerah (bagi SKB) Tanggal : -
Instansi : -
4. Akta/SK Pendirian Lembaga (bagi Nomor :-
Non LKP) Tanggal : -
Instansi : -
5. NPWP atas nama lembaga NomorNPWP:02.699.700.7-525.000
Nama lembaga :LKP GLOBAL INSPIRA
6. Rekening bank atas nama lembaga Nomor rekening : 6731-01-006620-53-8
yang masih aktif Nama lembaga : LKP GLOBAL INSPIRA
7. Hasil Akreditasi BAN PAUD dan Nomor :-
PNF untuk Satuan/Program Kursus Tanggal :-
dan Pelatihan Akreditasi  A;  B;  C; Terakreditasi

8. Hasil Penilaian Kinerja (bagi Nomor :-

LKP) Tanggal :-
 A;  B; C;  D;  Belum berkinerja

C. KONDISI LEMBAGAPENYELENGGARA

NO. INDIKATOR KONDISI

1. Jenis keterampilan yang Operator Komputer Program Perkantoran & Desain
diselenggarakan Grafis
2. Ketersediaan Instruktur TERLAMPIR
3. Sarana dan Prasarana pokok yang TERLAMPIR
tersedia
4. SKL dan Kurikulum Nama SKL dan Kurikulum : Berbasis SKKNI
Level/Jenjang :Operator Aplikasi Perkantoran
5. Ketersediaan Tempat Uji  sudah adaTUK
Kompetensi  belum adaTUK
6. Jumlah peserta didik reguler 4 Tahun 2016 sebanyak 20 orang
tahun terakhir (sesuai jenis Tahun 2017 sebanyak 25 orang
keterampilan yang diajukan) Tahun 2018 sebanyak 52 orang
Tahun 2019 sebanyak 44 orang
7. Pengalaman menyelenggarakan Tahun Nama Jenis Keterampilan
Program Bantuan Pemerintah Program
PKK/PKH dan/atau PKW/PKM 3 2019 PKK Operator Komputer
tahun terakhir/ Diklat Vokasi Program Perkantoran &
Desain Grafis
2018 PKK Operator Komputer
Program Perkantoran &
Desain Grafis
2017 PKK Operator Komputer
Program Perkantoran &
Desain Grafis
 BAB I
PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG
Pembangunan Nasional dalam bidang pendidikan diarahkan untuk
meningkatkan kualitas sumber daya manusia, dalam rangka memasuki era pasar
bebas AFTA maupun APEC. Mutlak diperlukan sumber daya yang berkualitas
dan produktif, inovatif dan berdaya saing yang tinggi.
Sebagaimana kita ketahui bahwa pengangguran di Indonesia dari tahun ke
tahun semakin meningkat, pengangguran usia produktif. Bahkan income per
kapita terakhir ini menunjukkan penurunan yang cukup berarti.
Melihat kenyataan semacam ini, nanti dalam persaingan global tingkat daya
saing bangsa ini masih sangat rendah. Oleh karena itu diperlukan upaya-upaya
untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia serta upaya lain yang
berfokus pada penanggulan pengangguran yang sekaligus memutus mata rantai
kemiskinan.
Salah satu upaya yang telah diprogramkan oleh Departemen Pendidikan
Nasional adalah Program Kursus dan Program Tempat Uji Kompetensi.
Program ini akan memberikan bekal keterampilan hidup yang bermanfaat
dan bermuatan berpengetahuan, keterampilan fungsional praktis, bersikap kreatif
dan berkemampuan berwirausaha yang mandiri, akhirnya dapat bekerja.
Program ini mempunyai nilai tepat guna, tepat sasaran dan strategis, dalam
upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang sekaligus mengurangi
pengangguran.
Masih banyaknya pengangguran, warga miskin, anak putus sekolah di
wilayah kami, di kabupaten Klaten.

B. MAKSUD
LKP Global Inspira ada pemikiran untuk menggalakkan Program
Pendidikan Non Formal yang berkualitas, produktif dan berwawasan luas dengan
mempertimbangkan :
 1. Kondisi masyarakat sekitar yang kurang mampu.
2. Pemerataan kesejahteraan bagi masyarakat sekitar.
3. Mengacu pada program pemerintah yaitu pengentasan kemiskinan.
4. Pendidikan keterampilan menjahit bisa menjadi bekal masyarakat dalam
meningkatkan harkat dan martabat hidup manusia.
5. Persaingan dunia kerja dan era globalisasi yang semakin membuat
masyarakat kalangan bawah terpuruk, karena tidak mempunyai pegangan
keterampilan, untuk ikut serta dalam persaingan.

C. TUJUAN
Tujuan yang diharapkan dari program ini terbai dua :
1. Tujuan Umum
a. Usaha pemerintah dalam mencerdaskan kehidupan berbangsa.
b. Membantu masyarakat sekitar, khususnya yang masih berpenghasilan
menengah ke bawah agar bisa lebih mandiri dalam mengatasi
permasalahan ekonomi keluarga.
c. Menambah semangat remaja putri, ibu-ibu, walaupun tidak tertutup
kemungkinan pria, agar bisa membantu ekonomi keluarga.
d. Bersama dengan pemerintah untuk mengurangi jumlah pengangguran di
daerah sekitar khususnya.
e. Mencetak tenaga terampil yang nantinya bisa diarahkan kepada sentra-
sentra industri yang membutuhkan.
f. Menjadi penggerak dalam laju penciptaan ekonomi yang dinamis dan
terarah serta peningkatan ilmu serta keterampilan masyarakat.
g. Menjadi sarana dalam penyaluran bakat-bakat yang telah banyak dimiliki
oleh masyarakat.
h. Menciptakan lapangan kerja sendiri.
i. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui program
pendidikan.
j. Mengurangi pengangguran.

2. Tujuan Khusus
a. Meningkatkan kualitas materi pendidikan yang telah diterapkan.
 b. Meningkatkan kualitas materi pengajaran dan sistem manajemen.
c. Meningkatkan kualitas peserta yang terdidik dengan lebih melihat dalam
beberapa proyek kerja.
d. Membekali keterampilan bagi peserta pelatihan.
e. Penciptaan lapangan kerja baru bagi peserta pelatihan.
f. Penciptaan lapangan usaha baru yang produktif dan berkesinambungan/
berkelanjutan bagi peserta pelatihan.
g. Penciptaan wirausaha baru di bidang usaha sesuai pelatihan yang kami
ajarkan.

D. INDIKATOR
a. Meningkatkan keterampilan para peserta program.
b. Tumbuhnya rasa percaya diri dan sikap mental berwirausaha.
c. Tersalurnya peserta program untuk mendapatkan lapang kerja baru.
d. Terbentuknya kelompok-kelompok usaha baru.
 BAB II
SEJARAH BERDIRINYA LKP

LKP Global Inspira berdiri sejak tahun 2007 dan pada awalnya
mengkhususkan diri pada pelatihan Tehnisi Handphone. Karena pada saat itu
perkembangan handphone sangat pesat dan membutuhkan tenaga ahli di
bidang servis handphone. Seiring berjalannya waktu LKP Global Inspira
menambah bidang keterampilan yang dilatihkan semisal komputer. Karena
keterampilan komputer dasar digunakan disemua bidang pekerjaan. Mulailah
LKP Global Inspira membuka pelatihan Komputer aplikasi perkantoran, desain
grafis dan Tehnisi Komputer. 2 Tahun kebelakang melihat perkembangan
peluang usaha yang lain LKP Global Inspira menangkap peluang untuk
lapangan kerja yang baru yang masih jarang pelatihannya diajarkan. Mulailah
LKP Global Inspira membuka pelatihan Baby and Mom Spa atau pijat bayi,
anak dan ibu hamil dan menyusui. Selain bidang- bidang keterampilan diatas
LKP Global Inspira membuat pelatihan lain yang sekiranya dibutuhkan
masyarakat sekitar yaitu pelatihan Tata rias rambut dan pelatihan Rias Manten.

A. VISI dan MISI LKP

VISI : Meningkatkan kwalitas, Sumber Daya Manusia dan mengurangi
pengangguran.
MISI : Membekali ketrampilan dan menciptakan lapangan kerja, serta
menciptakan wirausaha yang mandiri dan juga mengadakan pelatihan-
pelatihan.

B. PROGRAM – PROGRAM YANG

DISELENGGARAKAN
-
- Program Kursus Reguler yaitu:
a. Kursus Komputer Office/ Perkantoran
b. Kursus Komputer Desain Grafis
c. Kursus Tehnisi Komputer
d. Kursus Tehnisi Handphone
e. Kursus Baby and Mom Spa
f. Kursus Tata Kecantikan Rambut
g. Kursus Rias Manten
C. SARANA DAN PRASANA LKP
1. Gedung ; tempat penyelenggaraan kursus, yang adalah milik pribadi yang
terdiri dari :
a. Ruang teori - 1 ruang
b. Ruang Praktek - 1 ruang
c. Ruang Tamu - 1 ruang
d. Ruang pimpinan - 1 ruang
e. Ruang Ibadah - 1 ruang
f. Ruang Administrasi - 1 ruang
g. Toilet - 1 ruang
h. Tempat Parkir - 1 ruang

2. Sarana dan Prasarana yang lain, yang terdiri dari :

a. Papan Tulis untuk menunjang pelajaran teori - 3 buah
b. Meja Komputer - 10 buah
c. Personal Computer & Laptop - 10 buah
d. Proyektor - 1 set
e. Printer, scan, copy - 2 buah
f. Kursi untuk praktek - 10 buah
g. Meja & kursi belajar - 10 buah
h. Kolam Baby Spa - 1 buah
i. Kasur atau matras spa - 5 buah
j. Bola untuk spa yoga - 1 buah
k. Kaca rias - 2 buah
l. Peralatan rias - 1 set
m. Peralatan potong rambut - 1 set
n. Peralatan service Komputer - 1 set
o. Peralatan service handphone - 1 set
Sarana dan prasarana yang tersebut diatas berada dalam kondisi yang
baik dan terawat, yang berarti bahwa dalam pelaksanaan belajar mengajar
yang diadakan oleh LKP Global Inspira masih di pergunakan.
D. KURIKULUM DAN METODE PENGAJARAN
1. Kurikulum
Kurikulum yang di pakai dalam proses belajar adalah kurikulum
pendidikan dan pelatihan tata ketrampilan dari dirjen kelembagaan dan
kursus, Departemen Pendidikan Nasional Pusat, Jakarta.
Adapun bahan pelajaran /materi pembelajaran memakai :
Modul- modul dari LKP sendiri dan dipandu dari Dinas.

2. Metode

Metode pembelajaran/pelatihan dibagi 3, yaitu :

 Pembelajaran teori di dalam kelas
 Pembelajaran praktek di ruang praktek
 Pembelajaran praktek kerja lapangan di perusahaan dan tempat usaha
Sedangkan metode pembelajaran dilaksanakan sbb :
 Pengajaran dan penjelasan materi dengan metode ceramah, diskusi,
studi kasus
 Paktek dengan bantuan alat, bahan dan tenaga ahli/supervisor, survey
dan pengenalan lapangan
 Kombinasi

E. STRATEGI PENGEMBANGAN LKP

LKP Global Inspira juga berusaha bersaing dengan Lembaga
Keterampilan dan Pelatihan serupa yang sekarang banyak berkembang.
Dengan kualitas belajar yang tetap dipertahankan dan pengadaan bahan
belajar yang memadai. Kendala-kendala yang masih ditemui adalah
pengadaan prasarana dan fasilitas masih terus menjadi pemikiran pihak LKP
Global Inspira. Dari tahun ke tahun LKP Global Inspira tambah berkembang
dari tahun 2005 sampai sekarang sering kerjasama dengan instansi-instansi
lain diantaranya ke Kabupaten (Dharma Wanita), Dinas, Sosial, Kecamatan,
Kelurahan.
Harapan LKP Global Inspira adalah mampu menjadi sarana dalam
 menyediakan Sumber Daya Manusia yang terampil, membantu warga dalam
peningkatan kualitas dan taraf hidup, bisa membantu para ibu dan remaja
putri dalam peningkatan keterampilan dan berkembang menjadi Lembaga
Keterampilan dan Pelatihan yang mempunyai kualitas materi, tenaga
pengajar, proses belajar, dan kualitas manajemen yang bagus dan mampu
bersaing.

F. KEUNGGULAN LKP
1. Bagi siswa yang sudah selesai kursus bisa disalurkan kerja.
2. Peserta kursus mendapatkan pemagangan setelah selesai kursus.
3. Sarana Prasarana Lengkap
4. Organisasi terstruktur dengan baik
5. Pengajar yang kompeten dibidangnya.
Tenaga pendidik yang menjadi instruktur masing-masing telah memiliki
tingkat kompetensi yang me madai. Karena dari setiap tenaga pendidik
tersebut telah berkecimpung didalam industri selama beberapa tahun.

G. MITRA KERJA
Tentunya jaringan yang sangat luas sangatlah diperlukan dan menyalurkan
peserta belajar, karena dengan demikian mereka akan lebih terpacu dan hasil
belajar mereka bisa di gunakan secara optimal.
Adapun lembaga usaha / perusahaan yang selama ini telah bekerjasama
dengan LKP RINI dan masih melanjutkan kerjasamanya adalah:
1. PKK dari tingkat desa, kecamatan maupun kabupaten
2. SKB Cawas, Klaten
3. Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Klaten
4. Dharma Wanita tingkat kecamatan maupun kabupaten
5. SMP Pangudi Luhur, Cawas, Klaten
6. SMP Pangudi Luhur, Bayat, Klaten
7. SMP II Weru, Sukoharjo
8. PT. Radio Candi Sewu FM, Kab. Klaten
9. PKBM Bayat, Klaten
10. PT. Kemilau Kharisma Sejahtera, Karang anyar
11. Anlisto Komputer
12. Beta Computer
 13. Maru Net & Komputer
14. PT. Prima Putra Sejahtera, Kartasura
15. PT. Pan Brothers Tbk, Surakarta

Dengan permintaan yang cukup tinggi atas ketersedian tenaga terampil

dari perusahaah bisa dipastikan bahwa nantinya setelah kursus selesai maka
lulusan yang mempunyai kemauan akan dengan mudah mendapatkan pekerjaan
di beberapa perusahaan yang telah bermitra dengan LKP Global Inspira. Dan dari
pihak LKP Global Inspira sendiri pun telah menyusun program dalam rangka
penyaluran tenaga kerja terampil dan telah membuat prosedur agar penyaluran
tenaga tidak hanya menguntungkan salah satu pihak saja, tetapi untuk semua
pihak, terutama bagi lulusan yang sebelumnya masih menganggur.

H. PRESTASI YANG PERNAH DIRAIH

1. Instruktur Komputer Terbaik Se Kabupaten Klaten Tahun 2012.
2. Anggota DPC HIPKI Kabupaten Klaten.
3. Angota DPC HILLSI Kabupaten Klaten
 BAB III
PENUTUP

Betapa pentingnya kualitas sumber daya manusia, maka dari itu, sangat perlu
adanya Lembaga Kursus dan Pelatihan. Itu merupakan alternatif yang baik
diprogramkan oleh pemerintah melalui Direktorat Jenderal Pendidikan Non Formal
dan Informal. Direktorat Pembinaan Kursus dan Kelembagaan, Departemen
Pendidikan Nasional untuk meningkatkan SDM tersebut.
Sedang indikator untuk keberhasilan pelaksanaan program tersebut adalah :
1. Meningkatkan keterampilan para peserta program
2. Tumbuhnya rasa percaya diri dan sikap mental berwirausaha.
3. Tersalurkan dan membuka lapangan kerja yang berkualitas.
4. Terbentuknya kelompok-kelompok usaha baru.
Kesimpulan agar program ini berkelanjutan/ berkesinambungan, saran kami
semua bertujuan untuk mengurangi pengangguran dan mengurangi kemiskinan pada
masyarakat.
 LEMBAGA KURSUS DAN PELATIHAN
LKP “GLOBAL INSPIRA”
SK. DINAS PENDIDIKAN No. 571/LKP/11.2011 NILEK : 03114.1.0046
Kursus Teknisi Handphone, Komputer dan Rias Pengantin
Kauman Timur RT. 001/RW. 004 No. 14, Kel. Cawas, Kec. Cawas, Kab. Klaten
HP. 081224033149 & 082135200501

STRUKTUR ORGANISASI

KETUA

KRISTIAN WAHYU
NUGROHO

SEKRETARIS BENDAHARA BAGIAN UMUM

DWI SARI SRI HARINI WAWAN

SEPTINA HARNANTA

Pimpinan Lembaga

KRISTIAN WAHYU NUGROHO

 LEMBAGA KURSUS DAN PELATIHAN
LKP “GLOBAL INSPIRA”
SK. DINAS PENDIDIKAN No. 571/LKP/11.2011 NILEK : 03114.1.0046
Kursus Teknisi Handphone, Komputer dan Rias Pengantin
Kauman Timur RT. 001/RW. 004 No. 14, Kel. Cawas, Kec. Cawas, Kab. Klaten
HP. 081224033149 & 082135200501

DAFTAR PENDIDIK/INSTRUKTUR
LKP GLOBAL INSPIRATAHUN 2019

Pendidikan
No Nama Terakhir Alamat Kompetensi

1. Bagus Purnomo, S.Kom S1 Jagalan, Cawas, Cawas, Sistem Informasi

Klaten
2. Eka Kusumaningrum S1 Kauman Timur, Cawas,
Cawas, Klaten
3. Ambar Rimayanti SMA Santren, Dukuh, Bayat,
Klaten
4 Evrista Nenggar S1 Mojosongo, Jebres,
Prehapsari Surakarta

Pimpinan Lembaga

KRISTIAN WAHYU NUGROHO

 DAFTAR SARANA DAN PRASARANA LEMBAGA

No Nama Jumlah Kondisi Foto

Prasarana
1. Gedung 1 Baik

2. Ruang pimpinan 1 Baik

3. Ruang pendidik 1 Baik

4. Ruang pembelajaran teori 1 Baik

5. Ruang pembelajaran 1 Baik

praktek
6. Toilet 1 Baik

7. Ruang Ibadah 1 Baik

8. Ruang Tunggu 1 Baik

Sarana
1. Meja dan kursi pimpinan 1 Baik

2. Meja tamu 1 Baik

3. PC atau laptop 1 Baik

4. Bahan ajar (buku, modul, 1 set Baik

dll)

5. Peralatan 1 Set

10 Baik
 FOTO KEGIATAN
DOKUMENTASI PEMBUKAAN BERSAMA PELATIHAN APLIKASI PERKANTORAN
PROGRAM PKK DI LKP RHAPSODY TAHUN 2018
DOKUMENTASI PENUTUPAN PELATIHAN KECAKAPAN KERJA (PKK) TAHUN
2018
UJI KOMPETENSI APLIKASI PERKANTORAN LKP GLOBAL INSPIRA