X DPIB B (24)

K3 LH
Presented by Rimba Rizqi. A

mengutip dari:

https://mediaindonesia.com/ekonomi/519398/a https://environment-
pakah-kesehatan-keselamatan-kerja-dan- indonesia.com/pentingnya-penerapan-k3lh/
lingkungan-hidup-atau-k3lh
 APA ITU K3LH?
Kesehatan, Keselamatan, Kerja
dan Lingkungan Hidup

adalah suatu upaya perlindungan agar

karyawan/tenaga kerja selalu dalam keadaan
selamat dan sehat selama melakukan
pekerjaannya di tempat kerja termasuk juga
orang lain yang memasuki tempat kerja
maupun proses produk dapat secara aman
dalam produksinya

K3LH merupakan hal penting dalam membangun

industri. Pertumbuhan dan pembangunan industri
banyak menimbulkan masalah terhadap manusia di
setiap negara. Contohnya adalah kecelakaan kerja,
bermacam penyakit akibat kerja, dan dampak
lingkungan dari adanya industri.
 MANFAAT

Dengan program K3LH, pekerja dan perusahaan bisa

menikmati manfaatnya. Perusahaan akan menjadi
lebih bermutu dan sistematis untuk berkembang
lebih cepat, dan pekerja menjadi lebih aman, lebih
sehat dan nyaman. Jika kenyamanan dalam bekerja
bisa terwujud, akan tercipta hubungan yang lebih
harmonis antara para pekerja dan perusahaan
tempat mereka bekerja sehingga menghasilkan
produk yang maksimal sesuai misi perusahaan.
 TUJUAN K3 LH

Melindungi tenaga Menjamin keselamatan

kerja/karyawan atas hak Memeliharan sumber setiap orang lain yang
keselamatannya, ketika produksi, agar bisa berada di tempat kerja.
melakukan digunakan secara aman
pekerjaannya untuk dan juga efisien.
kesejahteraan hidup
maupun meningkatkan
produksi dan
produtivitas nasional.
 CARA MENERAPKAN
1
K3LH 3

Memberikan fasilitas seragam kerja dan

sepatu keselamatan (safety shoes) dan
mewajibkan seragam dan sepatu
keselamatan tersebut untuk dipakai oleh
semua pekerja yang terlibat dalam produksi,
bengkel dan lapangan.
Memasang atribut K3LH seperti tulisan
yang mengingatkan pekerja untuk selalu
sadar akan keselamatan, kesehatan dan
kebersihan di lingkungan perusahaan.

2 4
Menerapkan K3LH dalam prosedur dan
Memisahkan sampah organik (contoh : sistem kerja. Manajemen perusahaan
sampah dari tumbuhan dan kertas) dan mengupayakan para karyawannya
bukan organik (contoh : sampah dari dengan memberi petunjuk
Elaborate tentang
on what youK3LH
plastik). want
supaya para to discuss
pekerja memahami
pengertian K3LH dan menerapkannya.
FAKTOR YANG
BERPENGARUH
Faktor-faktor yang memengaruhi kesehatan
dan keselamatan kerja yaitu kebersihan air
minum, ventilasi, pemanas pendingin tempat
kerja atau ruang kerja pencegahan kecelakaan,
pencegahan kebakaran, kecukupan gizi,
penerangan warna, dan suara bising tempat
kerja.
 PENANGGUNG JAWAB K3LH

Manajemen perusahaan ialah pihak yang

paling bertanggung jawab mengenai K3LH.
Sebagian tanggung jawab akan dilimpahkan
secara beruntun ke tingkat yang lebih bawah.
Setiap tempat kerja, lingkungan kerja, dan
jenis pekerjaan memiliki karakteristik dan
persyaratan K3LH masing-masing.

 Program K3LH harus dibuat berdasarkan kondisi nyata

PROGRAM K3LH

di tempat kerja sesuai dengan potensi bahaya, sifat,

kegiatan, kultur, kemampuan finansial, dan lain lain.
Program K3LH dirancang secara spesifik sesuai
kebutuhan masing-masing perusahaan. Pelaksanaan
K3LH tidak boleh dianggap sebagai pemborosan atau
biaya tambahan.

 DASAR UNDANG-UNDANG NOMOR 1

TAHUN 1970 TENTANG
KESELAMATAN KERJA.

HUKUM

UNDANG-UNDANG NOMOR 1 PERMENAKER NOMOR 4 TAHUN

TAHUN 1970 TENTANG 1987 TENTANG PANITIA
KESELAMATAN KERJA. PEMBINA KESELAMATAN DAN

KESEHATAN KERJA. (OL-14)

STUDI KASUS
PEKERJA TERSENGAT LISTRIK SAAT
MEMPLESTER DINDING MASJID DI
GODEAN SLEMAN
Dijelaskan Agus, peristiwa nahas itu terjadi sekitar pukul 11.30 WIB siang tadi. Korban
bersama rekan-rekannya tengah mengerjakan proyek di Masjid Curitan, Godean.

Sebelum tersengat listrik, korban hendak memplester dinding lantai tiga Masjid Curitan
Sidoluhur. Korban kemudian memindahkan besi holo dan tidak sengaja menyentuh
kabel listrik utama tegangan tinggi. Akibatnya, korban tersengat aliran listrik dan
sempat terpental.

"Kejadian itu juga mengakibatkan trafo meledak dan listrik padam," bebernya.

HTTPS://WWW.DETIK.COM/JATENG/JOGJA/D-6662504/PEKERJA-TERSENGAT-LISTRIK-SAAT-MEMPLESTER-DINDING-MASJID-DI-GODEAN-SLEMAN
 STUDI KASUS
KARYAWAN PT HNI BANTAENG
KECELAKAAN KERJA DI MESIN
PENGGILINGAN
Bantaeng - Nahas nasib karyawan pabrik smelter di PT Huadi Nickel-Alloy Indonesia (HNI) Bantaeng,
Sulawesi Selatan (Sulsel) bernama Arjun (21). Dia harus kehilangan satu kakinya usai mengalami
kecelakaan saat membersihkan mesin penggiling di pabrik.
Peristiwa itu dialami Arjun, warga Desa Papan Loe, Kecamatan Pajjukuang, Bantaeng pada Jumat sore
(7/4) sekitar pukul 15.00 Wita. Saat ini Arjun masih mendapatkan perawatan intensif di rumah sakit.

"Korban sampai saat ini belum bagus kondisinya. Cuman memang kakinya diamputasi. Artinya cacat
seumur hidup sudah pasti mi itu karena (kaki) terpisah," kata Kasat Reskrim Polres Bantaeng AKP Rudi
saat dimintai konfirmasi detikSulsel, Sabtu (8/4/2023).

Rudi mengatakan kaki Arjun tersangkut saat melakukan pembersihan dan pemeliharaan mesin
penggiling. Hal tersebut yang membuat kakinya terputus.

HTTPS://WWW.DETIK.COM/SULSEL/BERITA/D-6662809/NAHAS-KARYAWAN-PT-HNI-BANTAENG-KECELAKAAN-KERJA-DI-MESIN-PENGGILINGAN
 ANALISA

kecelakaan tersebut terjadi kemungkinan akibat

kelalaian pekerja atau SOP perusahaan tersebut yang
kurang ketat

alangkah baiknya sebelum bekerja untuk memeriksa

kesehatan jasmani, kelengkapan atribut K3, dan
memfokuskan diri pada pekerjaan.

SEKIAN DAN TERIMAKASIH

WASSALAMUALAIKUM WW.