Kepada Yth : Kepala Divisi Perencanaan Strategis & Kepala Divisi Human Capital
Dari : Divisi Underwriting & Reasuransi
Nomor : 048/UWR/M/I/2023
Tanggal : 18 Januari 2023
Perihal : Pengajuan Perubahan Sistem Kerja di Bagian Survey Risiko
Menunjuk memo No. 923/UWR/M/XII/2022 perihal permohonan pengajuan perubahan sistem kerja
di Bagian Survey Risiko yang ditujukan kepada Wakil Direktur Utama atau Plt. Direktur Teknik,
bersama ini kami sampaikan disposisi dari Plt. Direktur Teknik :
1. Plt. Direktur Teknik setuju untuk perubahan sistem kerja bagian survey risiko
2. Perekrutan Personil yang akan menempati posisi yang telah ditentukan dilakukan melalui
lelang terbuka untuk memberikan kesempatan seluruh karyawan
3. Perlu dibuatkan program pelatihan dan tools yang menunjang agar laporan yang dibuat bisa
cepat, akurat, dan acceptable untuk semua pihak
4. Mengestimasi biaya-biaya yang mungkin diperlukan untuk dianggarkan, seperti :
- Pelatihan
- Tools Camera
- Laptop
- Alat pendeteksi kabel-kabel, dll
5. Minimal kuartal 2 sistem kerja yang baru harus sudah jalan
Untuk mengimplementasikan poin-poin di atas kami memerlukan diskusi lebih lanjut dengan Divisi
Perencanaan Strategis & HC agar dapat terlaksana dengan baik dan tepat waktu.
Demikian yang dapat kami sampaikan, atas perhatian dan persetujuan Bapak Direksi kami ucapkan
terima kasih.
Hormat kami,
Divisi Underwriting & Reasuransi
Achmad Husna
Kepala Divisi