MEMORANDUM

Kepada Yth : Kepala Divisi Human Capital

Dari : Divisi Underwriting & Reasuransi
Nomor : 048/UWR/M/I/2023
Tanggal : 18 Januari 2023
Perihal : Pengajuan Perubahan Sistem Kerja di Bagian Survey Risiko

Menunjuk memo kami No. 923/UWR/M/XII/2022 tanggal 28 Desember 2022 mengenai perihal
tersebut d iatas, bersama ini kami sampaikan memo dimaksud yang intinya sebagai berikut :

1. Direktur Teknik setuju untuk perubahan sistem kerja bagian survey risiko, sistem kerja yang
baru dapat dilihat pada memo terlampir.
2. Perekrutan Personil yang akan menempati posisi yang telah ditentukan dilakukan melalui
lelang terbuka untuk memberikan kesempatan seluruh karyawan.
3. Perlu dibuatkan program pelatihan dan tools yang menunjang agar laporan yang dibuat bisa
cepat, akurat, dan acceptable untuk semua pihak.
4. Mengestimasi biaya-biaya yang mungkin diperlukan untuk dianggarkan, seperti :
- Pelatihan
- Pengadaan kamera
- Pengadaan laptop
- Pengadaan alat pendeteksi kabel-kabel, dll.
5. Minimal kuartal 2 sistem kerja yang baru harus sudah jalan.

Untuk mengimplementasikan poin-poin di atas kami memerlukan diskusi lebih lanjut dengan Divisi
Human Capital agar dapat terlaksana dengan baik dan tepat waktu. Adapun waktunya akan segera
kami informasikan.

Demikian yang dapat kami sampaikan, semoga dapat diterima dengan baik. Atas perhatian dan
kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.

Hormat kami,
Divisi Underwriting & Reasuransi

Achmad Husna
Kepala Divisi