PEMERINTAH KOTA MAKASSAR

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS BIRA
Jl. Prof.DR.Ir.Sutami No.32 Makassar, Telp (0411) 510 725

KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS BIRA KOTA MAKASSAR

NOMOR : 800/ 007/SK/A/PKM-BR/I/2023

TENTANG

PENETAPAN KODE ETIK PERILAKU PEGAWAI

PUSKESMAS BIRA

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KEPALA PUSKESMAS BIRA KOTA MAKASSAR

Menimbang : a. bahwa dalam rangka pemantapan kinerja pada

kegiatan / program lingkup Puskesmas Bira Kota
Makassar;

b. bahwa untuk peningkatan kinerja pegawai perlu adanya

penetapan kode etik pegawai Puskesmas Bira Kota
Makassar;

c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana

dimaksud pada huruf a dan b perlu ditetapkan dengan
keputusan Kepala Puskesmas Bira Kota Makassar;

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 29 Tahun 1959 tentang

pembentukan Daerah-Daerah Tingkat II di Sulawesi
( Lembaran Negara Tahun 1959 Nomor 74, Tambahan
Lembaran Negara Nomor 1822 );

2. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang pokok-

pokok kepegawaian ( Lembaran Negara Tahun 1974
Nomor 55, Tambahan Lembaran Negara Nomor 304 )
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang
Nomor 43 Tahun 1999 ( Lembaran Negara tahun 1999
Nomor 169, Tambahan Lembaran Negara Nomor 53 );

3. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2004 tentang

pembentukan peraturan perundang-undangan Lembaran
Negara RI Tahun 2004, Tambahan Lembaran Negara
Nomor 53 );
 4. Undang-Undang Nomor 26 Tahun 2004 tentang
pembentukan provinsi Sulawesi Barat ( Lembaran
Negara RI Tahun 2004 Nomor 105, Tambahan
Lembaran Negara RI nomor 4422 );

5. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang

Pemerintahan Daerah sebagaimana telah diubah dengan
Undang-Undang Nomor 8 Tahun 2005 ( Lembaran
Negara RI Tahun 2005 Nomor 108, Tambahan
Lembaran Negara RI Nomor 4548 );

6. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang

Pedoman Organisasi Perangkat Daerah ( Lembaran
Negara Tahun 2007 Nomor 89, Tambahan Lembaran
Negara Nomor 4741 );

7. Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia

Nomor 57 Tahun 2007 Tentang Petunjuk Tehnik
Penataan Organisasi Perangkat Daerah;

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS BIRA TENTANG

PENETAPAN KODE ETIK PERILAKU PEGAWAI
PUSKESMAS BIRA KOTA MAKASSAR

Kesatu : Kode Etik Perilaku Pegawai Puskesmas Bira sebagaimana

tercantum dalam lampiran yang merupakan bagian tidak terpisahkan
dari surat keputusan ini.

Kedua : Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan

ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan akan
diadakan perbaikan / perubahan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Makassar

pada tanggal : 03 Januari 2023

Plt.Kepala Puskesmas Bira,

Atik Kurnia Sabarati

 Lampiran 1 Keputusan Kepala
Puskesmas Bira Tentang Penetapan
Kode Etik Perilaku Pegawai Puskesmas
Bira

Nomor : 800/ 007/SK/A/PKM-BR/I/2023

Tanggal : 3 Januari 2023

Kode Etik Pegawai Puskesmas Bira

1. Etika bernegara
2. Etika berorganisasi
3. Etika dalam masyarakat
4. Etika terhadap diri sendiri
5. Etika sesama PNS

1. Etika bernegara meliputi :

1. melaksanakan sepenuhnya Pancasila dan Undang-Undang Dasar
1945;
2. mengangkat harkat dan martabat bangsa dan Negara;
3. menjadi perekat dan pemersatu bangsa dalam Negara Kesatuan
Republik Indonesia;
4. menaati semua peraturan perundang-undang yang berlaku dalam
melaksanakan tugas;
5. akuntabel dalam melaksanakan tugas penyelenggaraan
pemerintahan dan pembangunan;
6. tanggap, terbuka, jujur, dan akurat, serta tepat waktu dalam
melaksanakan setiap kebijakan program pemerintah;
7. menggunakan atau memanfaatkan semua sumber daya Negara
secara efisien dan efektif;
8. tidak memberikan kesaksian palsu atau keterangan yang tidak
benar;
2. Etika dalam berorganisasi meliputi :
1. melaksanakan tugas dan wewenang sesuai ketentuan yang
berlaku;
2. menjaga informasi yang bersifat rahasia;
3. melaksanakan setiap kebijakan yang ditetapkan oleh pejabat yang
berwenang;
4. membangun etos kerja dan meningkatkan kinerja organisasi;
5. menjalin kerjasama secara kooperatif dengan unit kerja lain
yang terkait dalam rangka pencapaian tujuan;
 6. memiliki kompetensi dalam pelaksanaan tugas;
7. patuh dan taat terhadap standar operasional dan tata kerja;
8. mengembangkan pemikiran secara kreatif dan inovatif dalam
rangka peningkatan kinerja organisasi;
9. berorientasi pada upaya peningkatan kualitas kerja.;
3. Etika dalam bermasyarakat :
1. mewujudkan pola hidup sederhana;
2. memberikan pelayanan dengan empati, hormat, dan santun
tanpa pamrih dan tanpa unsur pemaksaan;
3. memberikan pelayanan secara cepat, tepat, terbuka, dan adil
serta tidak diskriminatif;
4. tanggap terhadap keadaan lingkungan masyarakat;
5. berorientasi kepada peningkatan kesejahteraan masyarakat
dalam melaksanakan tugas;
6. melaksanakan tugas dan wewenang sesuai ketentuan yang
berlaku;
4. Etika terhadap diri sendiri meliputi :
1. jujur dan terbuka serta tidak memberikan informasi yang tidak
benar;
2. bertindak dengan penuh kesungguhan dan ketulusan;
3. menghindari konflik kepentingan pribadi, kelompok, maupun
golongan;
4. berinisiatif untuk meningkatkan kualitas pengetahuan,
kemampuan, keterampilan, dan sikap;
5. memiliki daya juang yang tinggi;
6. memelihara kesehatan jasmani dan rohani;
7. menjaga keutuhan dan keharmonisan keluarga;
8. berpenampilan sederhana, rapih, dan sopan;
5. Etika terhadap sesama Pegawai Negeri Sipil meliputi :
1. saling menghormati sesama warga negara yang memeluk agama
/ kepercayaan yang berlainan;
2. memelihara rasa persatuan dan kesatuan sesama Pegawai
Negeri Sipil;
3. saling menghormati antara teman sejawat baik secara vertikal
maupun horisontal dalam suatu unit kerja, instansi, maupun di luar
instansi;
4. menghargai perbedaan pendapat;
5. menjunjung tinggi harkat dan martabat Pegawai Negeri Sipil;
6. menjaga dan menjalin kerja sama yang kooperatif sesama
Pegawai Negeri Sipil;
7. berhimpun dalam satu wadah Korps Pegawai Republik Indonesia
yang menjamin terwujudnya solidaritas semua Pegawai Negeri
Sipil dalam memperjuangkan hak-haknya;

Ditetapkan : Makassar
Pada tanggal : 03 Januari 2023

KEPALA PUSKESMAS BIRA

Atik Kurnia Sabarati