Secara umum, Pengertian Konflik Sosial (Pertentangan) adalah
sebagai suatu proses sosial antara dua pihak atau lebih ketika pihak yang satu berusaha menyingkirkan pihak lain dengan cara menghancurkan atau membuatnya tidak berdaya.
Faktor-Faktor Penyebab Konflik
Faktor-faktor yang menyebabkan terjadinya konflik dalam masyarakat adalah
sebagai berikut… Perbedaan indvidu; perbedaan pendirian dan perasaan Adanya perbedaan latar belakang kebudayaan sehingga membentuk pribadi yang berbeda-beda pula. Seseorang sedikit banyak akan terpengaruh dengan pola pemikiran dan pendirian kelompoknya Adanya perbedaan kepentingan antara individu dan kelompok bisa menyangkut bidan ekonomi, politik dan juga sosial. Terdapat perubahan nilai yang cepat secara tiba-tiba dalam masyarakat
. Dampak Positif dan Negatif Konflik
Dampak Positif Konflik
Adanya yang memperjelas aspek-aspek kehidupan yang belum jelas atau belum tuntas dipelajari Adanya penyesuaian kembali norma dan nilai yang diserta dengan hubungan sosial dalam kelompok yang bersangkutan. Jalan untuk mengurangi ketegangan antarindividu dan antarkelompok Untuk mengurangi atau menekan adanya pertentangan yang terjadi dalam masyarakat Membantu menghidupkan kembali norma lama dan menciptakan norma baru b. Dampak Negatif Konflik Meningkatkan solidaritas sesama anggota kelompok yang mengalami konflik dengan kelompok lain. Keretakan hubungan antar anggota kelompok, seperti akibat konflik antarsuku Menimbulkan perubahan kebribadian pada individu, seperti adanya rasa benci dan saling curiga akibat perang Adanya kerusakan harta benda dan hilangnya nyawa manusia Terdapat domoniasi, juga penaklukan, yang terjadi pada salah satu pihak yang terlibat dalam konflik Contoh
Manajemen konflik dalam 4 langkah: Metode, strategi, teknik-teknik penting, dan pendekatan operasional untuk mengelola dan menyelesaikan situasi konflik