HASIL RAPAT :rapat di buka oleh menajer sdm yaitu bapak Handi,mengucapkan terimakasih atas kehadiran peserta rapat dan menyampaikan tentang
Tujuan diadakannya rapat. Selanjutnya menyampaikan materi tentang kinerja pegawai. Berdasarkan data yang di himpun oleh para staff sdm kinerja
Karyawan selama 6 bulan menunjukkan hasil yang bagus di banding kan tahun sebelumnya. hal ini di tunjukan dengan tingkat karyawan
Yang mencapai 90% angka ini lebih tinggi 4% dari tahun sebelumnya. Namun demikian, tingkat keterlambatan pegawai masih cukup tinggi
Mencapai angka 11% sedangkan keterlambatan setiap Departemen bervariasi.disamping tingkat kehadiran pegawai,beliau menyampaikan
Hal lainnya,seperti disiplin,kemampuan kerja karyawa dan hasil kinerja yang di hitung dengan keuntungan yang telah di capai perusahaan,
Pimpinan juga menganalisa bahwa kinerja karyawan turut mempengaruhi perusahaan tersebut. Selanjutnya beliau menyampaikan
Ketidakhadiran pegawai paling besar karena sakit,dan keterlambatan karena alasan perjalanan