STANDAR OPERASIONAL No.

Dok : SMB/SOP/HRD/016
PROSEDUR TglTerbit : 01 Januari 2022
No. Revisi :-
TglRevisi :-
STANDAR WAKTU KERJA
Bidang : Ketenagakerjaan

I. TUJUAN.
1. Tujuan dari Standar Opersional Prosedur Waktu Kerja adalah :
Memberikan acuan bagi direkturi untuk melakukan penilaian pegawai
berdasarkan waktu bekerja dalam 1(satu) bulan di PT. Sentosa Mulia Bahagia
2. Menjamin kepastian standar penilaian waktu kerja terhadap pegawai di PT.
Sentosa Mulia Bahagia

II. RUANG LINGKUP :

1. Persyaratan pegawai di PT. Sentosa Mulia Bahagia
2. Prosedur pelaksanaan waktu kerja pegawai
3. Waktu yang diperlukan untuk melakukan proses kerja

III. PERSYARATAN WAKTU KERJA

Untuk melaksanakan waktu kerja di PT. Sentosa Mulia Bahagia harus memenuhi
persyaratan sebagai berikut :
1. Bertagwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa
2. Pegawai di PT. Sentosa Mulia Bahagia
3. Memiliki kemampuan kualifikasi yang dibutuhkan

IV. PROSEDUR

1. Kabag. Personalia dan Umum bersama Administratur membagi pekerjaan

(tupoksi) kepeda seluruh pegawai sesuai dengan bidang tugas masing-
masing
2. Kabag. Personalia dan Umum bersama Administratur menetapkan jumlah
jam kerja dalam1(satu) bulan, dan harian ( 08: 00 s/d 16:00 WIB)
3. Kabag. Personalia dan Umum bersama Administratur memberikan batasan
dimulainya jam masuk dan jam pulang
4. Kabag. Personalia dan Umum bersama Administratur mensosialisasikan
aturan jam kerja kepada semua pegawai di PT. Sentosa Mulia Bahagia
 STANDAR OPERASIONAL No. Dok : SMB/SOP/HRD/016
PROSEDUR TglTerbit : 01 Januari 2022
No. Revisi :-
TglRevisi :-
STANDAR WAKTU KERJA
Bidang : Ketenagakerjaan

V. BAGAN ALUR

Mulai

Kabag. Personalia dan Umum bersama

Administratur membagipekerjaan (tupoksi) kepada
seluruh pegawai sesuai dengan bidang tugas masing-
masing

Kabag. Personalia dan Umum bersama

Administratur menetapkan jumlah jam kerja
dalam 1 (satu) bulan, 1 dan harian

Kabag. Personalia dan Umum bersama

Administratur memberikan batasan dimulainya
jam masuk dan jam pulang kantor (08:00 s/d
16:00 WIB)

Kabag. Personalia dan Umum bersama

Administratur mensosialisasikan aturan
jam kerja kepada semua pegawai tenaga

Selesai

Dokumenmilik PT.SMB Page 1

 STANDAR OPERASIONAL No. Dok : SMB/SOP/HRD/016
PROSEDUR TglTerbit : 01 Januari 2022
No. Revisi :-
TglRevisi :-
STANDAR WAKTU KERJA
Bidang : Ketenagakerjaan

VI. REFERENSI

Undang Undang Republik Indonesia No 13 tahun 2013 Tentang Ketenagakerjaan

Peraturan Perusahaan PT. Sentosa Mulia Bahagia Pasal 12 Tentang Jam Kerja

VII. PENGESAHAN

Jabatan Tanda tangan dan tanggal

Dibuat oleh KA.Dept. HRD

Widya Vira Brawita

Diperiksa oleh Administratur

.
Suyono

Status CONTROLLED

Dokumenmilik PT.SMB Page 2