PT CIBALIUNG SUMBERDAYA

Standard Operating Procedure

JUDUL : Analisa Jabatan (Penentuan JobDes) Lokasi : PT CSD
Disiapkan oleh : Astrid Cinthya Tanggal : 11 Mei 2013 No.Dok.: SOP-401.02
Diperiksa : Hanidi, S.E No. Revisi : 0 Halaman : 1/3
Disetujui oleh : Ir. Fauzi RD

1. Tujuan
Prosedur ini bertujuan untuk menjelaskan proses kerja Penyusunan Uraian Pekerjaan ( Job
Description ) dan Spesifikasi Jabatan ( Job Specification ) yang ada di tiap-tiap Departemen
maupun satuan kerja yang mendukung kegiatan operasional maupun administratif PT Cibaliung
Sumberdaya yang mengutamakan Mutu, Kesehatan Keselamatan Kerja dan Lingkungan

2. Ruang Lingkup
Prosedur ini berlaku untuk seluruh Karyawan yang ditunjuk untuk bertanggung jawab (PIC)
memberikan keterangan mengenai tugas-tugas yang terdapat di satuan kerjanya atau di
departemennya.

3. Tanggung Jawab
Tim Departemen SDM dengan PIC masing-masing departemen (Manager/Superintendent/
Supervisor) di Lingkungan PT Cibaliung Sumberdaya.

4. Definisi
- Job Description adalah Daftar pekerjaan, tanggung jawab, hubungan pelaporan, kondisi
pekerjaan, dan tanggung jawab penyeliaan.
- Job Specification adalah Daftar “Persyaratan tenaga kerja” untuk sebuah pekerjaan, yaitu
syarat pendidikan, keterampilan, kepribadian, dan seterusnya.
- Person In Charge (PIC) yaitu seseorang yang ditunjuk untuk bertanggung jawab melakukan
suatu pekerjaan
- Job Analysis adalah suatu proses formal untuk mengidentifikasi isi pekerjaan, syarat-syarat
kemampuan, kondisi kerja, upah/gaji, kesempatan untuk promosi, dan seterusnya yang
berkaitan dengan satu tugas atau pekerjaan

5. Catatan Revisi

Simbol Item Revisi Tanggal

 PT CIBALIUNG SUMBERDAYA

Standard Operating Procedure

JUDUL : Analisa Jabatan (Penentuan JobDes) Lokasi : PT CSD
Disiapkan oleh : Astrid Cinthya Tanggal : 11 Mei 2013 No.Dok.: SOP-401.02
Diperiksa : Hanidi, S.E No. Revisi : 0 Halaman : 2/3
Disetujui oleh : Ir. Fauzi RD

6. Prosedur

AKTIVITAS CATATAN MUTU KETERANGAN

Mulai
Catatan :
1.Hasil Audit Internal maupun
DIREKSI Temuan Eksternal
2. SK / Nota Dinas Direksi
Perubahan Struktur Organisasi
Audit
tidak 3. SK&BSO Perusahaan yang
(Penambahan/Pengurangan ditandatangani oleh Direktur Utama
Posisi) SK Struktur 4. SK yang ditandatangani oleh
Draft SK
Organisasi PT Direktur Utama
Struktur ya
CSD SK / Nota 5. WI Pembuatan Jobdesc
Organisasi
6. Form draft Jobdesc
Dinas 7. Form daftar hadir sosialisasi
MANAJER SDM&UMUM
Penunjukan
Membuat, merevisi Struktur
PIC
Organisasi & Pengesahan SK
Direksi

SUPT SDM
Mengevaluasi, membuat,
merevisi, Jobdesc sesuai
dengan SK Struktur Organisasi
SK & BSO
PTCSD ke semua departemen Perusahaan

Manajer / Supt All Dept

Menganalisis Draft Jobdesc Tidak
sesuai kompetensi yang
dibutuhkan
SK
Pengangkatan

Draft SK Struktur
Organisasi

ya

Manager SDM&UMUM
Mengesahkan,
Mensosialisasikan(semua
departemen),
mendokumentasikan ke
Dept Sisdur

Dept Sisdur

Mendokumentasikan dan
Memantau Kenyataan di
Lapangan

Selesai
 PT CIBALIUNG SUMBERDAYA

Standard Operating Procedure

JUDUL : Analisa Jabatan (Penentuan JobDes) Lokasi : PT CSD
Disiapkan oleh : Astrid Cinthya Tanggal : 11 Mei 2013 No.Dok.: SOP-401.02
Diperiksa : Hanidi, S.E No. Revisi : 0 Halaman : 3/3
Disetujui oleh : Ir. Fauzi RD

7. Lampiran

NO. Nomer Dokumen Jenis Dokumen

1 WI-401.02.01 WI Pembuatan Jobdesc
2 F-401.01.10 Form Jobdesc
3 F-184.14.03 Form Sosialisasi Dokumen/Daftar Hadir

Pengesahan Dokumen SOP-401.02.R.0

Hanidi

Fauzi Rangin Dahlan