Klinik SPO SEMINAR, PENDIDIKAN, PELATIHAN

Pratama
SPO
No. Dokumen : 06 Ditetapkan oleh
Nurjaya No. Revisi : 00 Penanggung Jawab
Tanggal Terbit : 1 November Klinik Pratama Nurjaya
06 2022
Halaman : 1 halaman

dr. Ni Wayan Resmini

1 Pengertian Proses belajar mengajar dalam rangka meningkatkan kualitas

sumber daya manusia
2 Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk memastikan
bahwa karyawan mendapatkan pendidikan dan
pelatihan/seminar sesuai dengan ketentuan yang
berlaku.
3 Kebijakan Peraturan Pimpinan Klinik Pratama Nurjaya No: B-01/KLN-
NURJAYA/001/KBJ/XI/2022 Tentang Pelayanan Klinis di
Klinik Pratama Nurjaya
4 Referensi PP RI No. 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan
UU No. 21 Tahun 2000 tentang Serikat Pekerja atau Buruh
5 Prosedur atau langkah - a. Bagian adminitrasi Klinik menerima surat masuk
langkah tentang seminar, pendidikan ataupun pelatihan dari
instansi yang terkait.
b. Petugas adminitrasi memberikan surat tersebut
SALINAN kepada Penanggung jawab Klinik
c. Penanggung jawab Klinik menelaah surat tersebut
TERKENDALI dan menginstruksikan Adminitrasi Klinik untuk
memberitahu unit terkait tentang surat tersebut atau
Penanggung jawab Klinik langsung menghubungi
unit terkait.
d. Adminitrasi Klinik/ Penanggung jawab Klinik
menyampaikan isi surat tersebut kepada unit terkait
e. Petugas yang berminat / yang ditunjuk Penanggung
Jawab Klinik melaporkan namanya ke adminitrasi
Klinik atau penanggung Jawab Klinik.
f. Adminitrasi Klinik membuatkan surat tugas untuk
petugas yang mengikuti pelatihan tersebut
6 Unit terkait Adminitrasi Klinik dan seluruh karyawan