TELAAHAN STAF
I. Persoalan
Rumah Sakit merupakan institusi pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan
pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna yang menyediakan pelayanan
rawat inap, rawat jalan, dan gawat darurat. Rumah Sakit sebagai salah satu fasilitas
pelayanan kesehatan memiliki peran yang sangat strategis dalam upaya
mempercepat derajat kesehatan masyarakat Indonesia. Rumah Sakit Sultan
Suriansyah merupakan salah satu fasilitas pelayanan kesehatan yang ada di Kota
Banjarmasin. Dalam rangka memberikan fasilitas pelayanan yang bermutu dan
bermartabat baik secara langsung maupun administrasi pendukung, diperlukan
sumber daya manusia (SDM) dalam jumlah yang cukup sebagai pendukung dalam
memberikan pelayanan yang maksimal dan efisien. Berdasarkan kebutuhan yang
ada dilapangan saat memberikan pelayanan langsung maupun administrasi yang
berkaitan dengan pelayanan kesehatan di RSUD Sultan Suriansyah terdapat
tumpang tindih pembagian tugas kerja di Bidang Pelayanan Medik, sehingga
diperlukan tambahan tenaga untuk dapat mencukupi kebutuhan sumber daya
manusia sesuai dengan analisa beban kerja yang ada. Untuk mencapai tujuan
tersebut, diperlukan adanya tenaga kesehatan yang setara artinya sesuai dengan
kebutuhan pelayanan, dengan kinerja tenaga kesehatan yang tinggi ( responsive,
competent, dan retensif) dan mempunyai keinginan untuk melayani secara paripurna.
IV. Analisis/Pembahasan
Berdasarkan fakta-fakta di atas, perlu adanya tambahan sumber daya manusia pada
Bidang Pelayanan dengan tenaga medis yaitu dengan rincian sebagai berikut:
V. Kesimpulan
Berdasarkan informasi di atas maka diperlukan tambahan tenaga sebagaimana
untuk menunjang pelayanan di RSUD Sultan Suriansyah Kota Banjarmasin.