1.1 Pedoman Pengorganisasian Unit Simrs

PEDOMAN PENGORGANISASIAN UNIT SIMRS
RUMAH SAKIT KASIH BUNDA JAYA

Jalan Juang Km 2. Telp (0568) 22885, Fax (0568) 22885
E-Mail : rskasihbundajaya@gmail.com
NANGA PINOH - MELAWI
Kode Pos 79672
PEDOMAN PENGORGANISASIAN UNIT SIMRS
1. STRUKTUR ORGANISASI
Kepala Instansi SIMRS
MUHAMMAD RENDI
Komputer, Operasional, Koordinator SIMRS Pengembangan Sistem

dan SPRO dan Aplikasi
MUHAMMAD RENDI STEVEN PRASETYO MUHAMMAD RENDI
2. URAIAN TUGAS, WEWENANG, DAN TANGGUNGJAWAB
KEPALA INSTALASI SIMRS

URAIAN TUGAS :
1. Kepala instalasi adalah manajer yang memiliki pengalaman lebih dibidang teknologi dan
informasi.
2. Bertanggung jawab terhadap seluruh hasil kerja tim.
3. Bertanggung jawab terhadap hasil kerja dari masing-masing anggota tim sesuai dengan
bidang keahliannya.
4. Mempunyai kemampuan dan pengalaman untuk memimpin dan harus berperan aktif
dalam mengorganisir anggota tim.
5. Menjalin koordinasi dan kerjasama yang baik dengan manajemen RS, narasumber lain,
dan tim Pengarah.
6. Memelihara dan mengumpulkan, data-data dari Tenaga Riset yang diperoleh dari
kunjungan lapangan dan informasi dari hasil diskusi.
7. Memberi masukan dan mengidentifikasi tentang kebijaksanaan pengembangan dan
2
Kode Pos 79672
implementasi sistem dan kinerja sistem.
WEWENANG :
1. Bersama manajemen memberikan penilaian dari hasil evaluasi seluruh kajian dan
rancangan sistem.
2. Mengkaji hasil akhir sistem.
3. Merupakan anggota dari tim perancang sistem.
4. Bersama tim pendukung dokumentasi membuat laporan-laporan untuk kepentingan PPA
(Profesional Pemberi Asuhan), manajemen, dan pihak luar RS kasih Bunda Jaya.
5. Bersama tim pendukung dokumentasi membuat dokumen rancangan sistem aplikasi
laporan buku petunjuk operasional.
TANGGUNG JAWAB :
1. Melakukan koleksi kebutuhan proses manajemen pengelolaan SIM.
2. Melakukan identifikasi, estimasi dan evaluasi terhadap proses manajemen.
3. Merancang kerangka dan proses manajemen pengelolaan SIM secara makro.
4. Membangun flow dan diagram manajemen pengelolaan SIM.
5. Membuat laporan hasil kajian dan perancang proses manajemen dalam kerangka
membangun Sistem Informasi Manajemen.
6. Bertanggung jawab atas kegiatan pembangunan flow dan diagram manajemen.
7. Melakukan identifikasi, estimasi dan evaluasi terhadap seluruh elemen sistem.
8. Membuat laporan hasil kajian dan perancang sistem dalam membangun sistem.
9. Merancang kerangka sistem dan makro sistem.
10. Membangun sistem flow dan algoritma system.
11. Bertanggung jawab atas kegiatan pembangunan program.
12. Mengorganisasi kerja dari tim programmer, mengontrol dan mengawasi kinerja dari
programmer.
3
Kode Pos 79672
KOORDINATOR SIMRS
URAIAN TUGAS :
1. Melakukan koordinasi dengan unit-unit yang berkaitan dengan penggunaan dan
pengisian SIMRS.
2. Melakukan sosialisasi terhadap pengisian SIMRS.
3. Melakukan penyelesaian masalah yang terjadi selama penggunaan SIMRS
terintegrasi oleh unit- unit di RS Kasih Bunda Jaya.
4. Melakukan pemeriksaan secara berkala terhadap penggunaan SIMRS terintegrasi.
WEWENANG :
1. Mengidentifikasi pegawai dengan wewenang akses terhadap data dan informasi SIMRS.
2. Memberikan id dan password kepada setiap pegawai sesuai dengan wewenangnya.
3. Memberikan data kepada pengguna SIMRS baik direktur, manajemen, PPA
(Profesional Pemberi Asuhan), kepala ruang, kepala bidang.
TANGGUNGJAWAB :
1. Bertanggung jawab terhadap kelancaran proses pengumpulan data oleh unit SIMRS
terintegrasi.
2. Bertanggung jawab dalam perlindungan data SIMRS RS Kasih Bunda Jaya.
3. Bertanggung jawab terhadap penggunaan data SIMRS RS Kasih Bunda Jaya dalam
lingkup internal.
4. Melakukan pengontrolan terhadap unit-unit yang melakukan pengisian SIMRS
terintegrasi
5. Bertanggung jawab terhadap pemahaman cara dan pengisian SIMRS terintegrasi.
PENGEMBANGAN SISTEM DAN APLIKASI

URAIAN TUGAS :
1. Melaksanakan pengawasan terhadap sistem yang di implementasikan dan memastikan

sistem yang digunakan dapat beroperasi dengan baik.
4
Kode Pos 79672
2. Melakukan kegiatan perawatan/ maintenance/ pemeliharaan baik secara berkala, rutin atau sesuai
kesepakatan dengan pihak pengembangan.
3. Membina dan menjaga hubungan kerja serta mengatasi dan menganalisa permasalahan,
permintaan, modifikasi, komplain dari user/ pengguna dan mendiskusikan serta memecahkan
masalah tersebut.
4. Memberi masukan dan laporan kondisi sistem secara berkala kepada .direktur, serta
bertanggungjawab atas pengembangan sistem untuk dapat meningkatkan kualitas produk dan
layanan.
5. Membuat perencanaan, mengatur pelaksanaan, koordinasi dan membuat pelaporan kondisi sistem
yang di implementasikan kepada direktur.
WEWENANG :
1. Membuat dan mengembangkan aplikasi sesuai dengan kebutuhan pengguna
(manajemen, PPA, dan kepala bidang)
2. Melakukan evaluasi terhadap aplikasi dan sistem.
TANGGUNGJAWAB :
1. Memahami setiap permasalahan yang ditimbulkan oleh user/pengguna SIMRS RS Kasih
Bunda Jaya.
2. Membuat keputusan dalam penanganan permasalahan dan pengambilan langkah- langkah
strategis dalam lingkup kegiatan SIMRS RS Kasih Bunda Jaya.
KOMPUTER, OPERASIONAL, DAN SPRO
URAIAN TUGAS :
1. Memberi masukan kepada tim perancang hal-hal yang berhubungan dengan teknologi
networking dan keamanan sistem.
2. Memimpin dan mengkoordinasi network enginer/technision dalam mengelola modul-modul yang
berhubungan networking.
3. Merupakan anggota dari tim perancang sistem.
4. Melakukan setup operating system untuk optimalisasi network dan networking security.
5
Kode Pos 79672
5. Melakukan uji modul aplikasi dalam hal optimalisasi network.

6. Mempersiapkan berkas pasien SPRO.
WEWENANG :
1. Memperoleh akses terhadap komputer- komputer yang ada di rumah sakit.
2. Membuat jaringan internet untuk wifi di RS Kasih Bunda Jaya yang digunakan untuk
kepentingan manajerial, pendidikan, dan riset yang mendukung pengambilan keputusan oleh
manajemen dan peningkatan asuhan oleh PPA.
3. Memperoleh informasi pasien-pasien SPRO.
TANGGUNG JAWAB :
1. Bertanggung jawab atas pembangunan aplikasi interface network baik local maupun internet.
2. Bekerjasama dengan ahli sistem analis dan ahli manajemen kualitas dalam menggali dan
merancang sistem agar memenuhi kaidah-kaidah Software Engineering.
3. Merancang jaringan komunikasi data, interface dan logical network dengan berbagai solusi
agar mencapai efisiensi kerja dan mudah di terapkan.
4. Membagi tugas pelaksanaan instalasi, konfigurasi dan uji kepada ahli jaringan, keamanan
sistem dan sistem operasi.
6
Kode Pos 79672
BAB I PENDAHULUAN........................................................................................7
BAB II VISI, MISI,MOTTO DAN NILAI RS……………….......................................8
BAB III STRUKTUR ORGANISASI RS..................................................................9
BAB IV STRUKTUR ORGANISASI UNIT KERJA..................................................10
BAB V URAIAN JABATAN....................................................................................11
BAB VI DATA HUBUNGAN KERJA.......................................................................15
BAB VII POLA KETENAGAAN DAN PERSONIL....................................................16
BAB VIII KEGIATAN ORIENTASI............................................................................17
BAB IX RAPAT.......................................................................................................18
BAB X PELAPORAN.............................................................................................19
7
Kode Pos 79672
BAB I
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan dalam Pasal 3 menyatakan
bahwa Pembangunan kesehatan bertujuan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan, dan
kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar terwujud derajat kesehatan masyarakat yang
setinggi-tingginya, sebagai investasi bagi pembangunan sumber daya manusia yang produktif
secara sosial dan ekonomis. Selanjutnya dalam Pasal 46 dinyatakan bahwa untuk mewujudkan
derajat kesehatan yang setinggi-tingginya bagi masyarakat, diselenggarakan upaya kesehatan
yang terpadu dan menyeluruh dalam bentuk upaya kesehatan perseorangan dan upaya
kesehatan masyarakat. Upaya kesehatan diselenggarakan dalam bentuk kegiatan dengan
pendekatan promotif, preventif, kuratif, dan rehabilitatif yang dilaksanakan secara terpadu,
menyeluruh, dan berkesinambungan.
Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit dalam Pasal 1 menyebutkan
pengertian rumah sakit yaitu institusi pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan
kesehatan perorangan secara paripurna yang menyediakan pelayanan rawat inap, rawat jalan,
dan gawat darurat. Selanjutnya dikatakan bahwa Pelayanan Kesehatan Paripurna adalah
pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif, dan rehabilitatif.
Mengacu kepada peraturan perundang-undangan tersebut di atas, bahwa di setiap rumah

sakit harus dilaksanakan upaya peningkatan kesehatan. Dalam rangka memberikan pedoman
dalam pengorganisasian dan tata kerja, maka disusunlah “Pedoman Pengorganisasian Unit
SIMRS (Sistem Manajemen Informasi Rumah Sakit) RS Kasih Bunda Jaya”.
8
Kode Pos 79672
BAB II
VISI, MISI, MOTTO DAN NILAI RUMAH SAKIT
Visi Rumah Sakit Kasih Bunda Jaya :

Bertekad menjaadi rumah sakit yang terbaik dan mengutamakan pelayanan demi keselamatan
penderita di Kabupaten Melawi
Misi Rumah Sakit Kasih Bunda Jaya :

Memberikan konsultasi dan pertolongan medis sedini mungkin kepada pasien rawat jalan
maupun pasien-pasien yang mengalami kecelakaan dan pasien-pasien dalam keadaan kritis
kecelakaan ataupun akibat suatu penyakit untuk mencegah kematian atau cacat yang
mungkin terjadi
Motto Rumah Sakit Kasih Bunda Jaya :

Senyum-Sapa-Salam
Nilai Rumah Sakit Kasih Bunda Jaya :

 Integritas
 Professional
 Tanggungjawab
 Empati
 Kerjasama
9
Kode Pos 79672
BAB III
STRUKTUR ORGANISASI RS
Rumah Sakit Kasih Bunda Jaya memiliki struktur organisasi yang dimpimpin oleh
direktur utama yang membawahi kepala sub bagian tata usaha, kepala seksi pelayanan medik,
kepala seksi keperawatn, dan penunjang dalam struktur sebagai berikut:
10
Kode Pos 79672
BAB IV
STRUKTUR ORGANISASI UNIT KERJA
Unit Kerja Sistem Informasi Rumah Sakit memiliki struktur organisasi sebagai
berikut:
Kepala Instansi SIMRS
MUHAMMAD RENDI
Komputer, Operasional, Koordinator SIMRS Pengembangan Sistem

dan SPRO dan Aplikasi
MUHAMMAD RENDI STEVEN PRASETYO MUHAMMAD RENDI
11
Kode Pos 79672
BAB V
URAIAN JABATAN
1. URAIAN TUGAS UNIT SISTEM INFORMASI MANAJEMEN RUMAH SAKIT

Unit Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit merupakan unit pelayanan yang
berada di bawah Sub Bagian Tata Usaha Rumah Sakit. Unit sistem informasi manajemen
rumah sakit mempunyai tugas pokok sebagai berikut :
Bertanggung Jawab kepada Ka. Sub Bag. Tata Usaha RS Tugas Pokok :
1. Membantu Ka. Sub Bagian Tata Usaha Rumah Sakit merencanakan,
menyusun kebijakan dan prosedur di Unit Kerja Sistem Informasi Manjemen
Rumah Sakit Kasih Bunda Jaya.
2. Pelaksana pengelolaan, pemeliharaan, perangkat keras
(hardware), jaringan, dan perangkat lunak (software).
3. Pelaksanaan monitoring perangkat teknologi informasi pada bagian / unit
kerja di Rumah Sakit Kasih Bunda Jaya.
Kegiatan Unit Teknologi Informasi:

1. Penanganan permasalahan Aplikai SIM –RS yang terjadi setiap hari.
2. Melakukan proses updating aplikasi SIM-RS, antivirus, software
pendukung lainnya.
3. Melakukan penanganan teknis terhadap hardware yang mengalami
masalah.
4. Melakukan proses backup data aplikasi SIM-RS.
5. Melakukan pembaharuan atau update aplikasi SIM-RS
12
Kode Pos 79672
6. Menerima dan menangani keluhan dari masing-masing unit kerja Rumah

Sakit Kasih Bunda Jaya yang berhubungan dengan SIM-RS rawat jalan,
rawat inap dan penunjang serta yang berkaitan dengan teknologi informasi
lainnya.
7. Melakukan proses updating website yang terdiri dari update berita, artikel,
pengumuman, agenda kegiatan serta menanggapi untuk kritik dan saran.
8. Mengelola email rumah sakit.
9. Melaksanakan tugas dari atasan langsung.
2. URAIAN TUGAS MASING-MASING STRUKTUR

A. TUGAS KEPALA UNIT TEKNOLOGI INFORMASI
Uraian Tugas sebagai berikut :
1. Membuat perencanaan kegiatan Tim IT Rumah Sakit Kasih Bunda Jaya.
2. Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan di unit kerja Tim IT Rumah Sakit

Kasih Bunda Jaya.
3. Melakukan monitoring dan mengevaluasi pelaksanaan kegitan di unit
kerja Tim IT Rumah Sakit Kasih Bunda Jaya.
4. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan; dan

5. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan
B. URAIAN TUGAS STAF TEKNOLOGI INFORMASI

Staf Pengelola Jaringan dan Update Website Uraian Tugas sebagai berikut:
1. Memperbaiki jaringan apabila terjadi kerusakan.
2. Mengatur ip address agar jaringan bisa terkoneksi dengan baik.
3. Maintenance jaringan internet agar terus berfungsi dengan baik
4. Maintenance dan update website rumah sakit dengan berita, artikel,
13
Kode Pos 79672
pengumuman yang terbaru.

5. Melaksanakan tugas dari atasan langsung Staf Pengelola Hardware dan
Software.
Uraian Tugas sebagai berikut :

1. Maintenance dan Troubleshooting PC Sistem Operasi Rumah Sakit Kasih
Bunda Jaya.
2. Update defenition Anti Virus pada Komputer Unit Rumah Sakit Kasih
Bunda Jaya.
3. Maintenance printer yang ada di Rumah Sakit Kasih Bunda Jaya.
4. Melakukan instalasi untuk software yang diperlukan dalam kelancaran
kegiatan Rumah Sakit Kasih Bunda Jaya.
5. Melaksanakan tugas dari atasan langsung
Staf Pengelola SIM-RS Rawat Jalan dan Penunjang, Uraian Tugas sebagai berikut :
1. Melakukan proses Input, Edit, dan Void tindakan pada aplikasi SIM RS
Rawat Jalan
2. Input master tarif tindakan pada aplikasi SIMRS
3. Melakukan upgrade versi aplikasi SIMRS pada tiap-tiap unit Rawat Jalan
dan Penunjang.
4. Melakukan penanganan komplain / keluhan penggunaan aplikasi SIM RS
pada tiap-tiap unit Rawat Jalan maupun Penunjang
5. Training On the Job pada tiap-tiap unit pelayanan rawat jalan
6. Menangani kuitansi pembayaran yang salah dari kasir
Staf Pengelola SIM-RS Rawat Inap, Uraian Tugas sebagai berikut :
14
Kode Pos 79672
1. Melakukan proses Input, Edit, dan Void tindakan pada aplikasi SIM RS
Rawat Inap
2. Input master tarif tindakan pada aplikasi SIMRS
3. Melakukan upgrade versi aplikasi SIMRS pada tiap-tiap unit Rawat Inap.
4. Melakukan penanganan komplain / keluhan penggunaan aplikasi SIM RS

pada tiap-tiap unit Rawat Inap
5. Training On the Job pada tiap-tiap unit pelayanan rawat Inap
6. Menangani kuitansi pembayaran yang salah dari kasir

Staf IT Support, Uraian Tugas sebagai berikut:
1. Membantu TIM IT lainnya dalam proses penanganan atau permasalahan yang

terjadi
2. Memberikan masukan kepada tim terkait dengan penanganan

sistem.
15
Kode Pos 79672
BAB VI
DATA HUBUNGAN KERJA
A. Tata Hubungan Kerja Internal

Pengaturan hubungan kerja yang menyangkut unit-unit kerja di dalam suatu organisasi
merupakan tata hubungan kerja internal. Adapun bentuk hubungan dengan unit-unit kerja dalam satu
organisasi sebagai berikut :
1. Berkoordinasi dengan masing-masing unit terkait dengan kebutuhan sistem

informasi yang akan dikembangkan.
2. Berkoordinasi dengan antar Tim IT dalam penanganan permasalahan yang terjadi

di unit-unit kerja di Rumah Sakit Kasih Bunda Jaya
B. Tata Hubungan Kerja Eksternal

Tata hubungan kerja eksternal adalah pengaturan hubungan kerja antara unit-unit kerja dalam
suatu organisasi dengan unit kerja di luar organisasi tersebut. Hubungan kerja dengan unit organisasi lain
tersebut dapat berupa kerjasama lintas program ataupun lintas sektor.
Adapun bentuk hubungan dengan unit-unit kerja di luar organisasi dapat berbentuk:
1. Hubungan teknis dengan Tim IT Pemda Kabupaten Melawi terkait dengan

teknis pengelolaan database website.
2. Koordinasi Tim IT RS dengan Tim IT BPJS terkait dengan bridging system
16
Kode Pos 79672
3. Koordinasi Tim IT RS dengan Tim IT JKN terkait dengan bridging system
Tata hubungan kerja Unit Teknologi Informasi akan dijabarkan secara rinci ke dalam Standar
Prosedur dan Operasional masing-masing bidang Teknologi Informasi.
BAB VII
POLA KETENAGAAN DAN PERSONIL
POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI PERSONIL
Untuk dapat memberikan pelayanan yang optimal, Unit Teknologi Informasi memiliki tenaga
sebanyak 1 orang kepala unit dan 2 staf. Pola Ketenagaan Unit Sistem Manjemen Informasi
Manjemen sebagai berikut:
Penanggung jawab : Direktur RS Kasih Bunda Jaya
Penasehat :
1. Kasubag Tata Usaha
2. Kepala Seksi Pelayanan Medik
3. Kepala Seksi Keperawatan dan Penunjang
Ketua : Kepala Unit Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit

Anggota : Staf Teknologi Informasi
Kualifikasi pendidikan personil unit Teknologi Informasi sebagai berikut:

1. Nama : Muhammad Rendi
17
Kode Pos 79672
Jabatan : Kepala unit SIMRS RS Kasih Bunda Jaya.

Status Kepegawaian : Kontrak
Kwalifikasi Pendidikan : Sarjana Komunikasi
2. Nama : Steven Prasetyo
Jabatan : Koordinator aplikasi SIMRS RS Kasih Bunda Jaya.
Status Kepegawaian : Kontrak
BAB VIII
ORIENTASI
Kegiatan orientasi di Unit Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) RSUD Kasih
Bunda Jaya dilakukan bila ada pegawai baru di unit SIMRS. Kegiatan orientasi yang dilakukan
adalah:
 Struktur organisasi rumah sakit dan unit
 Visi,misi, dan nilai rumah sakit Pencegahan dan pengendalian infeksi rumah sakit
 Struktur organisasi SIMRS RS Kasih Bunda Jaya
 Tata kerja dan tata kelola unit SIMRS RS Kasih Bunda Jaya
Orientasi dilakukan oleh kepala unit dan staf senior. Orientasi dilakukan selama
satu minggu dengan memenuhi ketentuan seragam, waktu, dan kontrak mengikuti
bagian tata usaha.
18
Kode Pos 79672
BAB IX
RAPAT
Dalam rangka meningkatkan pelayanan kesehatan, koordinasi intern dan antar unit perlu
dilakukan sehingga tercipta kerja sama disemua unit. Untuk terciptanya kondisi dan situasi kerja
yang harmonis, di unit Sistem Manejemen Informasi Rumah Sakit melaksanakan rapat-rapat kecil di
intern unit kerja dan rapat besar di bawah Bagian Tata Usaha dua bulan sekali setiap hari Sabtu pada
minggu ke IV atau bila ada instruksi rapat dari atasan.
Rapat evaluasi eksternal pengelolaan SIMRS dengan unit pelayanan dilakukan untuk
mengkaji kebutuhan perbaikan, koordinasi pengisian, kerusakan, dll dilakukan selama satu bulan
sekali pada minggu ke III. Apabila terjadi keluhan dan kendala dalam pelayanan SIMRS maka unit
terkait dapat langsung mengadakan rapat di unit tersebut dengan mengundang penanggung jawab
atau koordinator SIMRS untuk unit rawat jalan maupun rawat inap.
19
Kode Pos 79672
BAB X
PELAPORAN
Setiap kegiatan di Unit Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit dilaporkan secara lisan
sebagai bahan laporan harian Kepala Sub bagian tata usaha. Laporan kepada Direktur Rumah Sakit
Kasih Bunda Jaya baik jenis data, waktu penyerahan data dilakukan sesuai dengan ketentuan dari
Direktur Rumah Sakit Kasih Bunda Jaya.
Permintaan data oleh profesional pemberi asuhan (PPA) dan manejemen dilakukan dengan
menggunakan form permintaan data yang tersedia di unit SIMRS. Unit SIMRS menyimpan nama
peminta data dan data apa yang di minta sebagai arsip untuk pelaporan data apa saja yang telah
dikeluarkan oleh unit SIMRS.
20

1.1 Pedoman Pengorganisasian Unit Simrs

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

1.1 Pedoman Pengorganisasian Unit Simrs

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PEDOMAN PENGORGANISASIAN UNIT SIMRS

RUMAH SAKIT KASIH BUNDA JAYA

PEDOMAN PENGORGANISASIAN UNIT SIMRS

Kepala Instansi SIMRS

Komputer, Operasional, Koordinator SIMRS Pengembangan Sistem

MUHAMMAD RENDI STEVEN PRASETYO MUHAMMAD RENDI

2. URAIAN TUGAS, WEWENANG, DAN TANGGUNGJAWAB

KEPALA INSTALASI SIMRS

implementasi sistem dan kinerja sistem.

PENGEMBANGAN SISTEM DAN APLIKASI

1. Melaksanakan pengawasan terhadap sistem yang di implementasikan dan memastikan

KOMPUTER, OPERASIONAL, DAN SPRO

5. Melakukan uji modul aplikasi dalam hal optimalisasi network.

1. Memperoleh akses terhadap komputer- komputer yang ada di rumah sakit.

3. Memperoleh informasi pasien-pasien SPRO.

Mengacu kepada peraturan perundang-undangan tersebut di atas, bahwa di setiap rumah

Visi Rumah Sakit Kasih Bunda Jaya :

Misi Rumah Sakit Kasih Bunda Jaya :

Motto Rumah Sakit Kasih Bunda Jaya :

Nilai Rumah Sakit Kasih Bunda Jaya :

Kepala Instansi SIMRS

Komputer, Operasional, Koordinator SIMRS Pengembangan Sistem

1. URAIAN TUGAS UNIT SISTEM INFORMASI MANAJEMEN RUMAH SAKIT

Kegiatan Unit Teknologi Informasi:

5. Melakukan pembaharuan atau update aplikasi SIM-RS

6. Menerima dan menangani keluhan dari masing-masing unit kerja Rumah

9. Melaksanakan tugas dari atasan langsung.

2. URAIAN TUGAS MASING-MASING STRUKTUR

2. Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan di unit kerja Tim IT Rumah Sakit

4. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan; dan

B. URAIAN TUGAS STAF TEKNOLOGI INFORMASI

pengumuman yang terbaru.

Uraian Tugas sebagai berikut :

Staf Pengelola SIM-RS Rawat Inap, Uraian Tugas sebagai berikut :

4. Melakukan penanganan komplain / keluhan penggunaan aplikasi SIM RS

5. Training On the Job pada tiap-tiap unit pelayanan rawat Inap

6. Menangani kuitansi pembayaran yang salah dari kasir

Staf IT Support, Uraian Tugas sebagai berikut:

1. Membantu TIM IT lainnya dalam proses penanganan atau permasalahan yang

2. Memberikan masukan kepada tim terkait dengan penanganan

3. Melaksanakan tugas dari atasan langsung

A. Tata Hubungan Kerja Internal

1. Berkoordinasi dengan masing-masing unit terkait dengan kebutuhan sistem

2. Berkoordinasi dengan antar Tim IT dalam penanganan permasalahan yang terjadi

B. Tata Hubungan Kerja Eksternal

1. Hubungan teknis dengan Tim IT Pemda Kabupaten Melawi terkait dengan

2. Koordinasi Tim IT RS dengan Tim IT BPJS terkait dengan bridging system

3. Koordinasi Tim IT RS dengan Tim IT JKN terkait dengan bridging system

POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI PERSONIL

Penanggung jawab : Direktur RS Kasih Bunda Jaya

1. Kasubag Tata Usaha

2. Kepala Seksi Pelayanan Medik

3. Kepala Seksi Keperawatan dan Penunjang

Ketua : Kepala Unit Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit

Kualifikasi pendidikan personil unit Teknologi Informasi sebagai berikut:

Jabatan : Kepala unit SIMRS RS Kasih Bunda Jaya.

 Struktur organisasi rumah sakit dan unit

 Struktur organisasi SIMRS RS Kasih Bunda Jaya

Anda mungkin juga menyukai