TENTANG AKU

Nama Lengkap : SURYA ADI FERMANSYAH

Tempat, tanggal lahir : Banyuwangi, 08 Maret 2003
Kota asal : Banyuwangi
Alamat Surabaya : keputih gang makam blok E no 49c
Fakultas/Departemen : VOKASI/TEKNIK MESIN INDUSTRI
Nomor HP : 087860165177
ID Line : suryafermansyah
Instagram : @surya_fermansyah
Link Profil LinkedIn (opsional) :
E-mail : fermansyahsurya@gmail.com
PERTANYAAN
Jawablah pertanyaan berikut pada template yang sudah disediakan dengan jujur dan
maksimal!

A. Pertanyaan Umum
1. Jelaskan apa saja yang kamu ketahui tentang GERIGI ITS dan subdivisinya!
2. Bagaimana pendapatmu mengenai GERIGI ITS pada tahun-tahun
sebelumnya?
3. Jelaskan apa motivasimu mendaftar sebagai Pilar Mahagana!
4. Sebutkan hal-hal apa saja yang diperhatikan pada saat penyampaian
materi?
5. Jelaskan apa yang ingin kamu lakukan apabila diterima menjadi Pilar
Mahagana GERIGI ITS 2023! Bisa juga berbentuk harapan kamu tentang
gerigi atau subdivisi Pilar Mahagana tahun 2023.
6. Berikan alasan kenapa anda harus diterima sebagai Pilar Mahagana!
7. Sebutkan dan jelaskan secara rinci apa saja kesibukanmu di bulan Juli s.d.
Agustus apabila sudah diterima sebagai Pilar Mahagana! Tuliskan
berdasarkan urutan skala prioritasmu dari tinggi ke rendah!
Contoh:
1. Staf Departemen Hubungan Luar Himpunan
2. Gerigi ITS
3. Persiapan LKMM TM
4. Akademik
5. Staff OKKBK

Jawab:
1. sebelum 2010, kegiatan orientasi mahasiswa baru ITS muncul dengan nama Hari
Biru / Sorot. Lalu pada 2010 munculah gerigi yang dijadikan sebagai wadah
kaderisasi institut dan diwajibkan oleh birokrasi saat itu. Pada awalnya(2010-2012)
Gerigi hanya diikuti oleh beberapa HMD, hingga pada 2013 Gerigi diikuti oleh semua
HMD di ITS. Gerigi ITS dilakukan dengan filososfi untuk meredam arogansi
antarjurusan yang berkembang di ITS, selain itu Gerigi juga digunakan sebagai
wadah pengenalan kampus untuk mahasiswa ITS. Nilai yang harus diberikan dalam
Gerigi ITS adalah wawasan Integralistik yang diartikan sebagai suatu kesatuan yang
utuh adapun contoh-contoh sub-divisi yang ada di GERIGI ITS antara lain : LO,
CONTEN CREATOR, SOCIAL STRATEGIC, FUNDRAISING AND
SPONSHORSHIP, WEB DEVELOPMENT, DESIGN CREATIVE,
DOCUMENTATION, SURVEYOR, EQUIPMENT, DATA CENTER, MAIN, CLOSING,
OPENING, KONSUMSI, KESEHATAN, MENTOR, KESTARI DAN LAIN
SEBAGAINYA.
2. Kurangnya persiapan terkait mitigasi cuaca yang tidak menentu.
Di beberapa divisi kekurangan staff sehingga saat menjalankan jobdesk antara satu
staff dengan staff yang lainnya tidak merata dan tidak maksimal.
Kurangnya persiapan terkait mitigasi sampah saat hari-h, sehingga banyak sampah
yang berhamburan atau tertinggal di taman alumni.
Kurangnya koordinasi dan komunikasi antara panitia gerigi dengan
ditmawa/departemen yang menyebabkan tidak tepat waktu dalam pembagian
konsumsi serta kurangnya kendaraan dalam mendistribusikan konsumsi.
3. Untuk wadah belajar bagi diri saya dan menerapkan ilmu yang selama ini sudah
saya dapatkan selama berkuliah di ITS serta tidak lain untuk menyukseskan Event
GERIGI ITS 2023
4. Penguasaan topik atau materi yang akan dipresentasikan, Persiapkan alat bantu
presentasi dengan baik, Harus mampu menganalisis audiens, Harus mampu
menganalisis lingkungan dan tempat lokasi
5. Menanamkan kesadaran berbangsa, bernegara, bela negara, serta kepedulian
terhadap lingkungan dan masyarakat, Memperkenalkan sistem pembelajaran dan
kehidupan sivitas akademika dengan menanamkan nilai-nilai dasar pendidikan dan
tri dharma perguruan tinggi, Memperkenalkan hak dan kewajiban sebagai
mahasiswa, sebagai insan pradewasa, bagi diri dan lingkungan sekitar, Mewujudkan
kampus yang ramah (inklusif), aman dan sehat, Membentuk karakter mahasiswa
yang mengedepankan sikap sebagai intelektual yang mengandalkan kecerdasan
berpikir, kedewasaan dalam 5 bertutur kata dan bertindak, anti kekerasan (anti
perundungan), berbudaya, bermartabat, dan inspiratif.
6. karena saya seseorang yang cekatan dan terbiasa dengan jadwal deadline padat.
Tak hanya itu, saya juga memiliki pengalaman yang cukup. Maka dari itu, saya yakin
bahwa saya cocok untuk diterima sebagai Mentor.
7. 1. Gerigi ITS
2. Kadiv Kompetisi SEC 5.0
3. Staff Ahli perlengkapan Service Gratis 2023
4. Tim AdHoc PPSDM HMDM ITS
5. Staff PSDM HMDM ITS
6. Persiapan LKMM TM
7. Akademik
B. Pertanyaan Study Case
1. Di hari pelaksanaan, terdapat peserta GERIGI ITS 2023 yang tidak mengikuti
acara. Namun berdasarkan keterangan teman satu kelompoknya, peserta
tersebut update story di Instagram dan dia izin karena malas mengikuti
rangkaian acara. Jelaskan apa yang akan kamu lakukan untuk menyikapi
kasus tersebut!
2. Dalam rangkaian acara GERIGI ITS 2023, akan ada pembahasan materi atau
forum diskusi dengan kelompok kecil. Namun saat sesi pembahasan materi
atau diskusi, kondisi mahasiswa baru pasif (tidak ada feedback dari
peserta). Sebagai seorang Pilar Mahagana, jelaskan langkah apa yang akan
kamu ambil untuk menjaga keaktifan peserta!
3. Terdapat peserta Gerigi ITS 2023 yang izin untuk ke kamar mandi disaat sesi
materi pertama, namun ia tidak segera kembali. Kamu harus tetap
mendampingi anggota kelompok yang lain dan mengatur pergantian
materi, namun peserta yang kabur tersebut juga merupakan tanggung
jawabmu. Apa yang akan kamu lakukan untuk menyikapi kasus tersebut?
4. Dalam rangkaian acara GERIGI ITS 2023, terdapat beberapa penugasan
yang mengharuskan peserta untuk membawa penugasan tersebut secara
offline pada hari-h karena akan dipergunakan. Namun saat pengecekan,
terdapat satu orang peserta yang tidak membuat penugasan tersebut dan
rangkaian acara akan segera dimulai dalam 5 menit. Jelaskan langkah apa
yang akan kamu ambil untuk menyikapi kasus tersebut!
5. Dalam rangkaian acara GERIGI ITS 2023, Pilar Mahagana akan
berdampingan dengan kestari dari tiap kelompok kecil yang akan mengurus
segala administrasi untuk Mahasiswa Baru. Ketika suatu waktu, kestari
kelompok kecilmu sulit untuk dihubungi sedangkan dalam 5 menit ke depan,
kestarimu harus melakukan pengecekan administrasi. Apa langkah yang
akan kamu lakukan untuk menyikapi hal tersebut?
6. Jelaskan metode, cara, tips and trick kamu dalam mempererat hubungan
antar peserta (bonding) secara offline!
Jawab:
1. memeberikan kesepakatan dan konsekuensi kepada peserta yang sekiranya
dapat memberikan pelajaran atau ilmu yang sama atau supaya tujuan kita
tertanam kepada peserta dengan cara yang lain
2. membuat atau menumbuhkan rasa nyaman terlebih dahulu kepada peserta,
lalu menjelaskan hal penting mengenai point keaktifan ataupun memberikan
sebuah reward kedepanya sebagai iming iming agar aktif
3. Mentor tidak sendiri, ada juga yang namanya kestari, dan bisa berkoordinasi
dengan kestari untuk peserta tersebut, melakuakan pembagian tugas dengan
kestari
4. mencari alternatif lain seperti peserta bisa melakukan penugasan di tempat,
ataupun bisa dengan mengantisipasi dengan pemberian dedline sebelum acara
dan bisa di kumpulkan pada salah satu anggota kelompok yang bisa di andalkan
dan diberi tanggung jawab
5. sebagai mentor saya siap untuk membackup hal tersebut dan selanjutnya bisa
mengingatkan kestari jauh sebelum acara dimulai sebagai antisipasi hal tersebut
lagi kedepanya
6. menimbulkan rasa nyaman dengan memberikan perkenalan yang menarik, lalu
di lanjut dengan perkenalan secara detail dari masing masing peserta supaya tau
sifat sifat masing masing tiap peserta, dan menghindari percakapan yang
sifatnya monoton atau tidak disukai oleh peserta.