FASILITASI PEMBERDAYAAN

MASYARAKAT DALAM KEGIATAN

PUSKESMAS
No :002/SOP/UKM/II/2023
No.Revisi : 00
SOP
Tanggal Terbit : 03-01-2023
Halaman : 1/3
UPTD Lilis Sumiati,SST,SKM,M.keb
PUSKESMAS NIP.197101081990032001
KEBONPEDES
Pengertian Pemberdayaan Masyarakat pada program adalah Upaya
meningkatkan peran aktif masyarakat mencegah dan mengatasi
masalah dengan kegiatan dari, oleh dan untuk masyarakat dalam
program. Sasaran Pemberdayaan Masyarakat adalah Aparat
Pemerintahan, Tokoh Masyarakat, Organisasi Masyarakat dan
Masyarakat.
Tujuan Prosedur ini Sebagai acuan di dalam melaksanakan
pemberdayaan masyarakat untuk meningkatkan kemandirian
masyarakat dan keluarga dalam bidang kesehatan, dengan cara
meningkatkan pengetahuan, kemauan dan kemampuan
masyarakat sehingga masyarakt dapat berkonstribusi dalam
program.
Kebijakan Surat Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Kebonpedes Nomor :
KP.00/002/SK/UKM/II/2023 Tentang Fasilitasi Pemberdayaan
Masyarakat
Referensi  Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 44 Tahun 2016 tentang
Manajemen Puskesmas;
 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 8 Tahun 2019 Tentang
Pemberdayaan Masyarakat Bidang Kesehatan;
Prosedur 1. Alat :
a. Alat tulis kantor
b. Ruang pertemuan
c. Laptop dan OHP
2. Bahan :
a. Kerangka acuan program yang memuat pemberdayaan
masyarakat
b. Undangan, notulen dan daftar hadir pemberdayaan masyarakat
3. Langkah - langkah
1. Penanggung jawab dan pelaksana program mengidentifikasi
dan menentukan peserta yang akan di undang.
2. Penanggung jawab dan pelaksana program menentukan
 Fasilitator yang akan di undang.
3. Penanggung jawab dan pelaksana program membuat
undangan untuk peserta dan fasilitator.
4. Penanggung jawab meminta tanda tangan Kepala Puskesmas
dan meminta nomer surat kepada Tata Usaha.
5. Pelaksana program yang ditunjuk mengedarkan surat
undangan kepada peserta sesuai dengan daftar yang di
undang dan kepada fasilitator.
6. Penanggung jawab program menyiapkan bahan
pembelajaran yang diperlukan.
7. Penanggung jawab program menentukan metode
pelaksanaan yang akan digunakan.
8. Penanggung jawab dan pelaksana program mempersiapkan
ruangan yang akan digunakan sesuai dengan setting yang
sudah di tentukan.
9. Pada saat pelaksanaan, Pelaksana Program yang ditunjuk
menyiapkan administrasi dan mempersilahkan peserta
mengisi daftar hadir yang dipersiapkan.
10.Penanggung jawab Program memimpin pertemuan
Pemberdayaan Masyarakat.
11.Penanggung jawab Program mempersilahkan Kepala
Puskesmas memberikan sambutan (bila diperlukan).
12.Pelaksana Program yang ditunjuk memyampaikan tujuan dan
materi pertemuan.
13.Fasilitator yang ditunjuk menggali pengetahuan peserta
tentang masalah kesehatan dan faktor resiko yang
berhubungan dengan Program.
14.Fasilitator yang ditunjuk menggali kemauan peserta
dalam menyelesaikan masalah kesehatan utama dan faktor
risiko yang berhubungan dengan Program.
15.Fasilitator yang ditunjuk menggali kemampuan peserta
dalam menyelesaikan masalah dan faktor resiko yang
berhubungan dengan program.
16.Peserta pertemuan membuat kesepakatan dari hasil
pertemuan bila perlu disusun rekomendasi.
17.Pelaksana program yang ditunjuk sebagai notulen,
mencatat semua hasil pertemuan.
18.Notulen membacakan hasil pertemuan dan kesepakatan –
kesepakatan yang di ambil dan Penanggung jawab menutup
pertemuan.
 19.Penanggung jawab melapor kepada Kepala Puskesmas hasil
20.Pertemuan dengan buku laporan/konsultasi kepada Kepala
Puskesmas.
21.Kepala Puskesmas menerima laporan dengan memberi
rekomendasi/arahan dan menandatangani pada buku /
konsultasi. Penanggung jawab dan Pelaksana Program
melaksanakan kegiatan sesuai yang direkomendasikan/arahan
dan di catat dalam kegiatan harian.
Unit Terkait Pelaksana Program

Dokumen 1. Daftar Hadir Rapat.

terkait 2. Undangan.
3. Notulensi rapat koordinasi.
4. Foto Kegiatan.
 JUDUL SOP
No : …../SOP/UKP/III/2023
DAFTAR
No.Revisi : 00
TILIK
Tanggal Terbit : 02 -01- 2023
Halaman : .../….

UPTD
Lilis Sumiati, SST,SKM,M.Keb
PUSKESMAS Nip.197101081990032001
KEBONPEDES
NO KEGIATAN Tidak
Ya Tidak
Berlaku
1. Apakah ……………………………………………………?

2. Apakah ……………………………………………………?

3. Apakah ………………………………………………………?

4. Apakah …………………………………………………….?

5. Apakah …………………………………………………….?

6. Apakah …………………………………………………….?

7. Apakah …………………………………………………..?

8. Apakah ……………………………………………………..?

9 Apakah ……………………………………………………..?

CR :………………..% Pelaksana/ Auditor

(…………………………)