KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA R.

I
KANTOR WILAYAH ACEH
RUMAH TAHANAN NEGARA KLAS IIB TAKENGON
Jalan Lembaga No. 139 Blang Kolak II Kabupaten Aceh Tengah
Email : rtakengon@gmail.com

LAPORAN MONITORING DAN EVALUASI TERHADAP

PENEMPATAN PEGAWAI REKRUTMEN UNTUK MEMENUHI
KEBUTUHAN JABATAN DALAM ORGANISASI TELAH
MEMBERIKAN PERBAIKAN TERHADAP KINERJA UNIT
KERJA RUMAH TAHANAN NEGARA KLAS IIB TAKENGON

1. Umum
Pada Era ini,banyak sekali perubahan serta hal baru yang terjadi di kehidupan
ini,banyak hal-hal yang mengharuskan kita sebagai manusia untuk bisa terus berkembang
dalam aspek apapun , baik kognitif,psikomotrik dan sikap. Di Era Saat ini haruslah kita
melakukan Segala pekerjaan dengan Dasar Hukum yang Jelas dan Kredibel salah satunya
dengan menerapkan Aturan yang telah dibuat dan diteteapkan.

2. Maksud dan Tujuan

Maksud dan tujuan dari penyusunan laporan ini adalah sebagai bentuk perbaikan
kinerja untuk memenuhi kebutuhan jabatan dalam organisasi telah memberikan perbaikan
terhadap kinerja unit kerja demi meraih Predikat Wilayah Bebas dari korupsi dan Wilayah
Birokrasi Bersih Melayani.
Untuk melaksanakan hal tersebut diperlukan pengembangan sistem Standar
Operasional Prosedur yang dapat dipertanggungjawaban yang tepat, jelas dan nyata,
sehingga memudahkan didalam pengawasan dan pengendalian agar langkah perbaikan
dan pengembangan yang terus menerus dan berkesinambungan.

3. Ruang Lingkup

Adapun ruang lingkup dari laporan ini mencakup dari Petugas Pemasyarakatan,
Warga Binaan pemasyarakatan, Media Massa,Media Sosial dan berbagai Aspek lainnya
yang terdapat dalam Instansi kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Terutama Unit
Pelaksana Teknis Di Rumah Tahanan Negara Klas IIB Takengon.

1
4. Dasar
a. Undang-Undang Nomor 22 tahun 2022 Tentang Pemasyarakatan
b. Peraturan Pemerintah tentang Pelayanan Publik Nomor 96 Tahun 2012 tentang
Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik;
c. Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor 57
tahun 2016 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi
Manusia Nomor 25 Tahun 2012 tentang Penanganan Laporan Pengaduan di
Lingkungan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia;

5. Monitoring dan Evaluasi

Penempatan pegawai rekrutmen untuk memenuhi kebutuhan jabatan pada Rumah Tahanan
Negara Kelas IIB Takengon Sudah berjalan dengan baik dalam periode Januari sampai
dengan Maret Tahun 2023, Belum ditemukannya masalah yang berarti dalam menunjang
Pembinaan Bagi Warga Binaan Pemasyarakatan dan Pelayanan Terhadap Masyarakat dan
juga tidak ditemukannya pelanggaran-pelanggaran yang melenceng dari Standar
Operasional Prosedur yang telah ditetapkan.

Hal ini tentu Harus terus dioptimalkan dan diupayakan agar terus berjalan dengan baik
tanpa ada hambatan, dan jika nantinya terdapat hambatan atau permasalahan maka
Standar Operasional Prosedur dapat dievaluasi dan dikaji kembali

6. Penutup
Demikian laporan ini dibuat, sebagai bahan evaluasi pimpinan dan semoga pelaksanaan
kegiatan yang telah dilaksanakan dapat memberikan sumbangsih khususnya dalam hal
Pelayanan Kepada Masyarakat, sehingga dapat juga mendorong peningkatan
kepercayaan publik terhadap kinerja Kementerian Hukum dan HAM agar PASTI
(Profesional, Akuntabel, Sinergi dan Transparan).

Takengon, 10 Februari 2023

Kepala,

HUSNI, S.H., M.M

NIP. 19750429 199703 1 001

2
3