Nama : Candra

Agus Setiawan

Nim : 2002501235

Analisis Regresi Sederhana

a = angka konstan dari unstandardized coefficients. Dalam kasus ini nilainya sebesar 35,420.
Angka ini merupakan angka konstan yang mempunyai arti bahwa jika tidak ada Stres Kerja (X)
maka nilai konsisten Kinerja Pegawal (Y) adalah sebesar 35,420
b = angka koefisien regresi. Nilainya sebesar -0,511. Angka ini menggandung arti bahwa setiap
penambahan 1% tingkat Stres Kerja (X), maka Kinerja Pegawal (Y) akan meningkat sebesar -
0,511
Kerena nilal koefisien regresi bernilal minus (-), maka dengan demikian dapat dikatakan bahwa
Stres Kerja (X) berpengaruh negatif terhadap kinerja Pegawal (Y). Sehingga persamaan
regresinya adalah Y = 35,420 -0,511 X

UJI HIPOTESIS MEMBANDINGKAN NILAI Sig DENGAN 0,05

Berdasarkan output di atas diketahui nilal signifikansi (Sig.) sebesar 0,001 lebih kecil dari <
probabilitas 0,05, sehingga dapat disimpulkan bahwa HO ditolak dan Ha diterima, yang berarti
bahwa "Ada Pengaruh Stres Kerja (X) terhadap Kinerja Pegawal (Y)"
UJI HIPOTESIS MEMBANDINGKAN NILAI T HITUNG DENGAN T TABEL

Berdasarkan output di atas diketahul nilal t hitung sebesar-4,418. Karena nilai t hitung sudah
ditemukan, maka langkah selanjunya kita akan mencari nilal t tabel. Adapun rumus dalam
mencari t tabel adalah:
Nilai a/2=0,05 / 2 = 0,025
Derajad kebebasan (df) n-2-12-2=10
Nilai 0,025; 10 kemudian kita lihat pada distribusi nilai t tabel, maka di dapat nilal t tabel sebesar
2,228 Karena nilal t hitung sebesar -4,418 lebih besar dari > 2,228, sehingga dapat disimpulkan
bahwa HO
ditolak dan Ha diterima, yang berarti bahwa "Ada Pengaruh Stres Kerja (X) terhadap Kinerja
Pegawai (Y)". [nilal t hitung -4,418 dianggap lebih besar dari nilai t table 2,228 dalam analisis
regresi liner sederhana.
MELIHAT BESARNYA PENGARUH VARIABEL X TERHADAP Y

Dari output di atas diketahui nilal R Square sebesar 0,661. Nilal ini mengandung arti bahwa
pengaruh Stres Kerja (X) terhadap Kinerja Pegawal (Y) adalah sebesar 66,1 % sedangkan
33,9% Kinerja Pegawai dipengaruhi oleh variabel yang lain yang tidak diteliti.
KESIMPULAN DARI UJI ANALISIS REGRESI LINEAR SEDERHANA
Merujuk pada membahasan di atas, maka dapat kita simpulkan bahwa "Stres Kerja (X)
berpengaruh negatif terhadap Kinerja Pegawal (Y) dengan total pengaruh sebesar 66,1 %.
Pengaruh negatif ini
bermakna semakin menurunnya stres kerja seorang karyawan (pegawai) maka akan
berpengaruh terhadap peningkatan kinerja pegawal tersebut.