• BERDASARKAN OUTPUT DI ATAS DIKETAHUI NILAI SIGNIFIKANSI (SIG.) SEBESAR 0,001 <
0,05, SEHINGGA DAPAT DISIMPULKAN BAHWA H0 DITOLAK DAN HA DITERIMA, YANG
BERARTI BAHWA “ADA PENGARUH STRES KERJA (X) TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Y)”
UJI HIPOTESIS MEMBANDINGKAN NILAI T HITUNG DENGAN T
TABEL
• PENGUJIAN HIPOTESIS INI SERING DISEBUT JUGA DENGAN UJI T, DIMANA DASAR
PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM UJI T ADALAH:
1. JIKA NILAI T HITUNG > DARI T TABEL MAKA ADA PENGARUH STRES KERJA (X)
TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Y)
2. SEBALIKNYA, JIKA NILAI T HITUNG < DARI T TABEL MAKA TIDAK ADA
PENGARUH STRES KERJA (X) TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Y)
• OUTPUT SPSS (COEFFICIENTS)