PENILAIAN UJI KOMPETENSI DENGAN

METODE PORTOFOLIO
No. Dokumen : 016/01/SOP.Akred/PKM. DP/I/2019
No. Revisi : 00
SOP Tanggal Terbit : 12 Januari 2019
Halaman : 1/2

UPTD PUSKESMAS ANDREAS SADIPUN,A.Md.Kep.

DEMON PAGONG NIP.196805251989021003

1.Pengertian Mekanisme untuk menilai kompotensi Pejabat Fungsional Kesehatan melalui

penilaian berkas atau laporan lengkap kegiatan yang dilakukan sebagai bukti otentik

2.Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk melakukan penilaian kompetensi

pejabat fungsional kesehatan dalam bentuk pemeriksaan berkas/laporan kegiatan

3.Kebijakan

4.Referensi Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 18 tahun 2017 tentang
Penyelenggaraan Uji Kompetensi Jabatan Fungsional Kesehatan
Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 37 tahun 2019 tentang
Jabatan Fungsional Terapis Gigi dan Mulut.
Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia nomor
HK.01.07/MENKES/1513/2022 tentang Standar Kompetensi Kerja Bidang Terapis
Gigi dan Mulut

5.Prosedur/ Langkah- 1. Pendahuluan

langkah a. Mengucapkan salam dan berjabat tangan
b. Lakukan kontak mata dengan peserta uji dan mempersilakan duduk
c. Penguji memperkenalkan diri
d. Menanyakan identitas peserta uji
e. Pengkondisian situasi dan lingkungan
f. Memberikan informasi singkat yang mudah dimengerti tentang proses
penilaian
g. Beritahu waktu yang dibutuhkan untuk penilaian
2. Sikap penguji
a. Memastikan peserta dalam kondisi baik untuk diuji
b. Tidak mengintimidasi/menakut-nakuti
c. Menunjukkan sikap empati
d. Merespon jawaban secara positif
e. Aktif mendengarkan apa yang dikatakan peserta uji
3. Pengujian
a. Melakukan verifikasi berkas portofolio dengan kriteria :
- Memadai
- Valid
- Asli
- Terkini
b. Mengkonfirmasi dan memastikan kebenaran dari berkas portofolio
c. Melakukan penilaian sesuai form
d. Memberikan feedback hasil penilaian
e. Meminta dokumen tambahan apabila diperlukan
4. Penentuan kelulusan
a. Melakukan perhitungan nilai sesuai dengan bobot perhitungan (komponen
utama 75-80% dan komponen tambahan 20-25%)
b. Menentukan kelulusan peserta (kompoten/tidak kompoten)
c. Melakukan pencatatan dan pelaporan
5. Pengakhiran
 Mengucapkan terima kasih dan salam
6.Bagan Alir

a. Ucapkan salam dan berjabat tangan

b. Lakukan kontak mata dan persilakan duduk
c. Penguji memperkenalkan diri
d. Penguji menanyakan identitas peserta uji
Pendahuluan e. Pengkondisian situasi dan lingkungan
f. Memberikan informasi singkat yang mudah
dimengerti tentang proses penilaian
g. Beritahu waktu yang dibutuhkan untuk penilaian

a. Memastikan peserta dalam kondisi baik untuk diuji

b. Tidak mengintimidasi/menakut-nakuti
Sikap penguji c. Menunjukkan sikap empati
d. Merespon jawaban secara positif
e. Aktif mendengarkan apa yang dikatakan peserta uji

a. Melakukan verifikasi berkas portofolio dengan

kriteria :
- Memadai
- Valid
- Asli
Pengujian
- Terkini
b. Mengkonfirmasi dan memastikan kebenaran dari
berkas portofolio
c. Melakukan penilaian sesuai form
d. Memberikan feedback hasil penilaian
e. Meminta dokumen tambahan apabila diperlukan

a. Melakukan perhitungan nilai sesuai dengan bobot

perhitungan (komponen utama 75-80% dan
komponen tambahan 20-25%)
Penentuan
b. Menentukan kelulusan peserta (kompoten/tidak
kelulusan
kompoten)
c. Melakukan pencatatan dan pelaporan

Pengakhiran Mengucapkan terima kasih dan salam

7.Hal-hal yang perlu -

diperhatikan
8.Unit terkait
9.Dokumen Terkait
 10. Rekaman Historis

No Halaman Yang dirubah Perubahan Tanggal Diberlakukan