APA ITU MANAJEMEN ?

Apa sih yang dimaksud dengan manajemen? Yang pasti memahami manajemen adalah
penting untuk anda yang berada di level managerial. Karena itu anda harus paham apa itu
manajemen, definisi pengertian manajemen, unsur dan juga fungsi manajemen menurut henry
fayol. Bagi Anda yang bekerja pada sebuah perusahaan atau sedang menjalankan bisnis, tentu
sudah tidak asing saat mendengar kata manajemen. Faktanya, beberapa orang masih
kebingungan saat ditanya apa itu manajemen karena pengertiannya sendiri masih simpang siur di
masyarakat.

Manajemen berasal dari bahasa Perancis yaitu ‘menegement’ yang berarti seni untuk mengatur
atau mengelola sesuatu. Dalam bahasa Inggris, kata ‘manage’ berarti mengendalikan atau
mengelola. Secara umum, manajemen dikenal sebagai sebuah proses yang mengatur kegiatan
atau perilaku sehingga menimbulkan efek yang baik. Secara etimologi, definisi manajemen
adalah sebuah seni mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan utama sebuah organisasi atau
bisnis melalui proses perencanaan, pengorganisasian, pengelolaan, dan pengawasan sumber daya
dengan cara yang efektif dan efisien. Dalam sebuah perusahaan, terdapat masing-masing divisi
yang dipimpin oleh seorang manajer atau head hingga jajaran top manager. Fungsi dari seorang
manajer ini sudah jelas adalah untuk mengatur kinerja karyawan bawahannya untuk mencapai
tujuan perusahaan. Tidak hanya mengatur, seorang manajer dalam sebuah perusahaan juga
bertanggung jawab atas pengawasan bawahannya agar berjalan sesuai dengan koridor pekerjaan. 

Henry Fayol mendefinisikan arti manajemen hampir sama dengan para ahli lain, yaitu
sebuah proses perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan terhadap sumber daya yang ada
untuk mencapai tujuan yang efektif dan efisien.

Untuk mencapai tujuan organisasi atau bisnis secara maksimal,  selain memahami arti dan
pengertian manajemen, para manajer harus mampu menguasai seluruh fungsi manajemen yang
ada. Ada beberapa fungsi manajemen.

 Perencanaan
Fungsi manajemen planning atau perencanaan merupakan fungsi utama dari sebuah manajemen
dalam organisasi bisnis. Tanpa perencanaan, fungsi lain dalam manajemen tidak dapat berjalan
dengan baik. Dalam hal ini manajemen berfungsi untuk menyusun strategi awal dalam mencapai
tujuan yang sudah ditentukan.

 Pengorganisasian

Tujuan dari pengorganisasian adalah membagi suatu tugas yang besar menjadi kegiatan yang
lebih kecil-kecil. Melalui pengorganisasian, seorang manajer dapat mengawasi dan mengontrol
anak buahnya agar dapat melaksanakan tugasnya secara tepat. Pengorganisasian dapat dilakukan
dengan cara menentukan tugas apa saja yang harus dikerjakan.

 Penempatan

Penempatan adalah langkah selanjutnya dari pengorganisasian. Pada fungsi ini, seorang manajer
harus mengetahui minat dan kemampuan seseorang untuk melakukan suatu pekerjaan. Agar
dapat bekerja secara maksimal, seorang manajer harus menempatkan seseorang pada posisi
terbaik yang sesuai dengan kemampuannya.

 Pengarahan

Pengarahan atau directing adalah usaha agar setiap anggota kelompok dapat bekerja untuk
mencapai sasaran sesuai tujuan perusahaan. Fungsi pengarahan adalah untuk menciptakan
lingkungan kerja yang dinamis dan sehat sehingga meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam
bekerja.

 Pengawasan

Pengawasan atau controlling harus dilakukan agar pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan visi,
misi, dan peraturan perusahaan. Fungsi pengawasan dapat digunakan untuk menilai kinerja
dengan berpatokan standar yang telah dibuat, juga melakukan perbaikan apabila diperlukan.
Contoh dari fungsi pengawasan adalah melakukan evaluasi secara berkala terhadap keberhasilan
target dengan mengikuti standar indikator yang sudah ditentukan. Seorang manajer juga harus
melakukan klarifikasi dan koreksi jika terjadi penyimpangan lalu memberikan alternatif solusi
terhadap setiap permasalahan.

Referensi :

https://www.talenta.co/blog/insight-talenta/pengertian-manajemen/