Anda di halaman 1dari 4

TUGAS 3 TUTORIAL MPDR5301

KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN PENDIDIKAN DASAR

RAFIKA SARI
NIM. 530047221

PROGRAM PASCASARJANA
UNIVERSITAS TERBUKA
2021
TUGAS TUTORIAL  KE-3

Manajemen adalah rangkaian pendidikan segala kegiatan yang merujuk kepada usaha kerjasama
antara dua orang atau lebih untuk mencapai suatu tujuan yang telah ditetapkan agar efektif dan
efisien. 

Silahkan anda menyampaikan beberapa definisi manajemen yang anda ketahui dari teori lain,
sebanyak 5 definisi beserta perbedaan dan persamaannya.

JAWABAN

Pengertian manajemen adalah ilmu seni perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan


pengawasan terhadap usaha-usaha para anggota organisasi dan penggunaan sumber daya
organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya.

Manajemen berfungsi untuk mengatur dan membuat tatanan terstruktur rapi. Manajemen
mengatur yang belum teratur sehingga membentuk ketidakteraturan menjadi pola yang baru.

Dalam sebuah Instansi, terdapat masing-masing divisi yang dipimpin oleh seorang manajer
atau head hingga jajaran top manager. Fungsi dari seorang manajer ini sudah jelas adalah untuk
mengatur kinerja karyawan bawahannya untuk mencapai tujuan perusahaan. Tidak hanya
mengatur, seorang manajer dalam sebuah perusahaan juga bertanggung jawab atas pengawasan
bawahannya agar berjalan sesuai dengan koridor pekerjaan. 

Apa Itu Manajemen? Berikut Ini Adalah Pengertian Manajemen Menurut Para Ahli!
 Pengertian Manajemen Menurut George R. Terry, 1997 Dikenal sebagai Bapak Ilmu
Manajemen, George R. Terry dalam bukunya Principle of Manajemen menyebutkan
pengertian manajemen. Manajemen adalah sebuah proses yang terdiri dari
perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengawasan untuk mencapai tujuan
yang telah ditetapkan sebelumnya.
Dari definisi inilah yang kemudian dikenal dengan fungsi manajemen.
 Pengertian Manajemen Menurut Oey Liang Lee
Pengertian dan arti manajemen menurut profesor Oey Liang Lee adalah ilmu dan seni untuk
merencanakan, mengorganisasikan, mengarahkan, mengkoordinasi serta mengawasi manusia
dengan bantuan alat-alat sehingga dapat mencapai tujuan.
 Pengertian Manajemen Menurut Mary Parker Foleot
Mary mendefinisikan manajemen sebagai sebuah seni untuk menyelesaikan pekerjaan melalui
orang lain.
Definisi ini bisa berarti tugas seorang manajer adalah mengatur dan mengarahkan orang lain
untuk mencapai tujuan organisasi.
Namun definisi ini bisa juga disalah artikan oleh beberapa orang yang mencari-cari kesalahan,
karena ada orang lain yang membantu menyelesaikan pekerjaan.
 Pengertian Manajemen Menurut Henry Fayol
Henry Fayol mendefinisikan arti manajemen hampir sama dengan para ahli lain, yaitu sebuah
proses perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan terhadap sumber daya yang ada untuk
mencapai tujuan yang efektif dan efisien. 
 Pengertian Manajemen Menurut Lawrence A. Aplley
Menurut Lawrence A. Appley, definisi manajemen adalah sebuah keahlian yang dimiliki oleh
seseorang untuk menggerakkan orang lain agar mau menyelesaikan sesuatu. 

Sedangkan Persamaan Dan Perbedaan Pengertian Manajemen Dari Para Ahli yaitu :

Perbedaan

 Masing-masing para ahli memiliki Cara atau metode tersendiri untuk mengorganisir dan
melakukan proses perencanaan
 Cara memanfaatkan sumber daya manusia yang ada
 memiliki cara tersendiri dalam melaksanakan fungsi-fungsi dalam manajemen
 sebagai manajer harus dapat merencanakan apa yang akan dilakukan
 masing-masing para ahli mendefenisikan beberapa cara seperti rencana aksi, seni
memaksimalkan efisiensi, melakukan proses social, metode menyelesaikan sesuatu melalui
upaya dan usaha orang lain.
Persamaan

 Mempunyai tujuan yang ingin dicapai


 Merancang tujuan yang diinginkan secara teratur.
 Menyusun tujuan yang diinginkan dengan rapi.
 Memiliki unsur-unsur manajemen seperti : manusia, Uang, Material, Mesin, Metode dan
pasar.
 Membutuhkan sesorang manajer untuk dapat mengatur dan mengarahkan orang lain agar
dapat mencapai suatu tujuan yang telah disetujui dan disepakati.

KESIMPULAN :

Manajemen sangat penting untuk kehidupan yang terorganisir dan diperlukan


untuk menjalankan semua bentuk organisasi. Manajemen yang baik adalah tulang
punggung organisasi yang sukses. Mengelola kehidupan berarti menyelesaikan sesuatu
untuk mencapai tujuan hidup dan mengelola suatu organisasi berarti menyelesaikan
sesuatu dengan dan melalui orang lain untuk mencapai tujuannya.
Sumber Referensi :

Taufani C. Kurniatun & Asep Suryana. BMP MPDR5301. Kepemimpinan dan Manajemen
Pendidikan Dasar. Penerbit Universitas Terbuka,

https://ekonomimanajemen.com/pengertian-manajemen/

https://www.jurnal.id/id/blog/pengertian-fungsi-dan-unsur-manajemen/

Anda mungkin juga menyukai