PENYAKIT AKIBAT KERJA

(PAK)

OLEH :
RESMAN TRI DESFIAN
PT. PESONA GLOBAL KARYA
Definisi Penyakit Akibat Kerja (PAK)

 Penyakit Akibat Kerja adalah Gangguan Kesehatan Baik

Jasmani maupun Rohani yang ditimbulkan ataupun
diperparah karena aktivitas kerja atau kondisi yang
berhubungan dengan pekerjaan. (Habibie Ilma Adzim,
2013)
Kategori PAK menurut WHO

Penyakit yang hanya disebabkan oleh pekerjaan;

Penyakit yang salah satu penyebabnya adalah pekerjaan;

Penyakit dengan pekerjaan merupakan salah satu penyebab

diantara penyebab lainnya;

Penyakit dimana pekerjaan memperberat suatu kondisi yang

sudah ada sebelumnya.
Faktor-faktor penyebab PAK
1. Faktor penyebab Fisik
Suatu faktor penyebab yang meliputi kebisingan, Suhu yang terlalu
tinggi, Getaran, radiasi, dll.

2. Faktor penyebab kimia

Meliputi Debu yang menyebabkan beragam penyakit paru, Gas,
Cairan Beracun, Gas, dll

3. Faktor Biologi
Penyakit Akibat Kerja (PAK) yang disebabkan oleh Virus, Bakteri,
Jamur, Mikroorganisme, dan lainnya
Faktor-faktor penyebab PAK
4. Faktor Ergonomi
Faktor ini sebagai akibat dari cara kerja, posisi kerja, alat kerja, dan
lingkungan kerja yang salah

5. Faktor Psikologi
Biasanya dikarenakan akibat dari organisasi kerja (tipe kepemimpinan,
komunikasi, kerja berlebihan, dll)
Pencegahan PAK (1)
1. Pencegahan Primer
- Perilaku hidup sehat
- Mengenali faktor bahaya di tempat kerja
- Menerapkan perilaku kerja yang baik
- Rutin berolahraga
- Menerapkan pola makan yang baik
Pencegahan PAK (2)
2. Pencegahan Sekunder
- Pengendalian Administratif seperti
pembatasan jam kerja, pemberian akses
terbatas, dll;
- Penggunaan Alat Pelindung Diri;
- Penerapan aturan perundang-undangan
secara disiplin dan konsisten.
Pencegahan PAK (3)
3. Pencegahan Tersier
- Pemeriksaan Kesehatan pra-kerja dan berkala;
- Pemeriksaan lingkungan secara berkala;
- Pengobatan segera bila ditemukan gangguan
pada pekerja.