PEMERINTAH KABUPATEN LEMBATA

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS LEWOLEBA – KECATAN NUBATUKAN
Jln.Trans Lembata No. Telp (0383) – Lewoleba

I. DEFINISI
a. Pedoman
Pedoman adalah kumpulan ketentuan dasar yang memberi arah langkah-
langkah yang harus dilakukan.Pedoman merupakan dasar untuk
menentukan dan melaksanakan kegiatan.
b. Panduan
Panduan adalah petunjuk dalam melakukan kegiatan, sehingga dapat
diartikan pedoman mengatur bebrapa hal, sedangkan panduan hanya
mengatur 1 (satu) kegiatan. Pedoman/ panduan dapat diterapkan dengan
baik dan benar melalui penerapan SOP
c. Kerangka Acuan
Kerangka acuan adalah petunjuk dalam melakukan program/kegiatan yang
memuat dengan jelas tujuan (tujuan umum dan tujuan khusus), cara
melaksanakan kegiatan, tujuan yang dicapai, penjadualan yang jelas dan
evaluasi serta pelaporan
II. RUANG LINGKUP
Ruang lingkup panduan ini meliputi seluruh dokumen pedoman, panduan daan
kerangka acuan program/kegiatan SOP di UPTD Puskesmas Lewoleba
III. TATA LAKSANA
a. Tata Laksana Pedoman sebagai berikut :
 Format Pedoman Pengorganisasian Unit Kerja
BAB I Pendahuluan
BAB II Gambaran umum Puskesmas dan Klinik
BAB III Visi, Misi, Tujuan, Tata Nilai, Budaya Kerja Puskesmas
BAB IV Struktur Organisasi Puskesmas
BAB V Struktur Organisasi Unit Kerja
BAB VI Uraian Jabatan
BAB VII Tata Hubungan Kerja
BAB VIII Pola Ketenagaan dan Kualifikasi Personil
BAB IX Kegiatan Orientasi
BAB X Peremuan/ Rapat
BAB XI Pelaporan
a. Laporan Harian
1
 b. Laporan Bulanan
c. Laporan Tahunan
 Format Pedoman Pelayanan Unit Kerja
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
B. Tujuan Pedoman
C. Ruang Lingkup Pelayanan
D. Batasan Operasional
E. Landasan Hukum
BAB II STANDAR KETENAGAAN
A. Kualifikasi SumberDaya Manusia
B. Distribusi Ketenagaan
C. Jadual Kegiatan, termasuk Pengaturan Jaga (Rawat Inap)
BAB III STANDAR FASILITAS
A. Dena Ruang
B. StandarFasilitas
BAB IV TATA LAKSANA PELAYANAN
BAB V LOGISTIK
BAB VI KESELAMATAN PASIEN
KESELAMATAN KERJA
PENGEENDALIAN MUTU
PENUTUP
b. Tata Laksana Panduan
c. Tata Laksana Kerangka cuan
IV. DOKUMENTASI