INSTRUMEN MONITORING DAN EVALUASI KINERJA

GURU PAI PENERIMA SERTIFIKASI

Nama Sekolah : …………………………………………………………………………

Alamat Sekolah : …………………………………………………………………………
Nama Guru : …………………………………………………………………………
NIP : …………………………………………………………………………
NUPTK : …………………………………………………………………………
Pendidikan : …………………………………………………………… Jurusan : ………………………..……………………………
Gr Mapel : …………………………………………………………… Jumlah Jam / Minggu : ………………..……… jam
Tugas Tambahan : …………………………………………………………………………
Kelas/Semester : …………………………………………………………………………
Pelaksanaan
Hari/Tanggal : …………………………………………………………………………
Keterangan Skor :

5 = sangat baik, 4 = baik, 3 = cukup, 2 = kurang baik, 1 = tidak baik

Analisa
Ada
No Komponen Indikator Saran Perbaikan
Tidak Ada Skor
1 2 3 4 5
I Dokumen 1 SK Pembagian Tugas
Administrasi
2 Jadwal Pelajaran
3 Jumlah Jam Sesuai ≥ 24
4 Ijasah Sesuai Sertifikasi
5 Daftar Hadir Siswa
II Dokumen 6 Kalender Pendidikan terbaru sesuai TA.
Pembelajaran
7 Prota dan Promes/ CP dan TP
8 Dokumen Penetapan KKM/ KKTP
9 Silabus/ ATP
10 Jurnal guru

11 RPP/ Modul Ajar

III Dokumen 12 Mempunyai Perencanaan Penilaian (Tertera dalam

Penilaian RPP/ Modul ajar)
13 Menggunakan Berbagai Teknik Penilaian
14 Mempunyai analisis hasil ulangan minimal 1 kali pada
tahun terakhir
15 Mempunyai Analisis Butir Soal

16 Mempunyai Kumpulan Soal-soal/ Bank Soal

17 Mempunyai Daftar Nilai

18 Mempunyai Program Pengayaan dan Remidi serta

hasilnya
19 Hasil dikembalikan ke siswa (ditanda tangani orang
tua)
20 Memiliki Buku Catatan terhadap siswa dan atau
siswa bermasalah (hasil Observasi)
Menguasai IT/ Mampu Mengoperasikan
IV Dokumen 21
komputer/Laptop
Pengembangan
Diri 22 Mempunyai Komputer / Laptop

23 Mempunyai referensi buku yang sesuai

24 Menggunakan Media / Peraga Pembelajaran

25 Mengikuti Kegiatan KKG Gugus/ MGMP PAI

26 Mengikuti Kegiatan Webinar/Workshop / Diklat /

Seminar Pendidikan Pada 1 tahun Terakhir
 27 Mempunyai Hasil Karya Tulis Ilmiah/ PTK minimal 1
tahur terakhir
Mendapat Tugas Tambahan :

28 Waka

29 Wali Kelas

30 Guru Inval

31 Ekstra Kurikuler ………………..………

32 Program Eks. Kru. …………….………

33 Buku Perkembangan Anak Didik / Kepribadian

34 Meningkatkan Kualifikasi Pendidikan

V Dokumen 35 Masuk Kerja ≥ 85%

Keaktifan Diri
36
Rata-rata Kehadiran dan Pulang ≥ 85% Tepat Waktu
37 Membina prestasi siswa sesuai mata pelajaran yang
diampunya / di kelasnya
38 Siswa yang dibinanya pernah menjadi juara minimal
tingkat Kecamatan
39
Siswa yang dibina Pernah mendapat kejuaraan yang
lebih tinggi (Kabupaten, Provinsi, Nasional)
JUMLAH

Jml skor
NILAI AKHIR : X 100 =
195

KETERANGAN
Jumlah Nilai yang diperoleh
Nilai Akhir (N) = x 100
195
Kategori :
- Nilai 91 s/d 100 = Profesional
- Nilai 76 s/d 90 = Layak
- Nilai 61 s/d 75 = Pembinaan
- Nilai ≤ 60 = Dipertimbangkan untuk dikembalikan

Pengawas Guru yang dimonitor

…………………………………………… _____________________________________
NIP : …………………………………… NIP.

Mengetahui,
Kepala Sekolah

____________________________
NIP. …………………………………………..

Rekomendasi :
1 Kepada Guru
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

2 Kepada Kepala Sekolah

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..