Keterkaitan Perlengkapan
1. Juknis PLS (Pengenalan Lingkungan Sekolah) 1. Mading
2. Instrumen Tes IQ dan Kepribadian (Jika ada) 2. OHP/ LCD/Laptop
3. Buku Panduan Siswa 3. Format layanan siswa
4. Dan lain-lain
Peringatan Pencatatan dan Pendataan
1. Jumlah guru BK harus sesuai dengan rasio siswa 1 – 150 siswa
2. Layanan BK dilaksanakan secara insidental, atau kemauan siswa
yang bermasalah (pribadi, sosial, belajar, karir, keluarga, ekonomi
kesehatan dan masalah lainnya) atau berdasarkan kebutuhan
(rekomendasi guru piket, wali kelas, dan guru mata pelajaran)
PELAKSANAAN MUTU BAKU
No. Aktivitas Kepsek Guru BK Persyaratan/ Output Waktu
Perlengkapan
A. Pelaksanaan Program Bimbingan Siswa
1. Membuat rencana program layanan Melaksanakan Program Tahunan 1 minggu
bimbingan dan konseling tahunan
2. Mengajukan rencana progrm layanan Melaksanakan Program Tahunan 1 hari
Bimbingan dan Konseling kepada kepala
sekolah untuk mendapatkan persetujuan
3. Mengesahkan program layanan bimbingan Menyetujui Program Tahunan 1 hari
dan konseling menjadi program kerja
tahunan sekolah
4. Membuat jadwal kegiatan layanan bimbingan Melaksanakan Program Tahunan, 3 hari
dan konseling tiap semester dalam format semesteran, bulanan
yang tetrsedia meliputi bidang bimbingan: dan mingguan
a. Pribadi
b. Sosial
c. Belajar
d. Karir
5. Membuat satuan layanan/rencana Melaksanakan RPL, SATLAN dan 3 hari
pelaksanaan layanan kegiatan bimbingan dan format Laperprog
konseling
MULAI
RENCANA PELAYANAN BK
TAHUNAN
MEMBUAT KEGIATAN
LAYANAN BK
Tidak disetujui
MENGAJUKAN KEGIATAN
LAYANAN BK
SELESAI
B. Pengidentifikasian Keadaan Masalah Siswa
MULAI
SELESAI
C. Pelaksanaan Layanan Bimbingan dan Konseling
HIMPUNAN DATA
HASIL KONSELING
INDIVIDUAL
MEMANTAU
SISWA
MEMBUAT REKAP
PELAKSANAAN PELAYANAN BK
SELESAI
D.E.F. Evaluasi, Analisis dan Tindak Lanjut
MULAI
PERENCANAAN PROGRAM
BIMBINGAN SISWA
SELESAI
MEKANISME KERJA
BIMBINGAN &
KONSELING
SMK NEGERI 1 LUBUK BASUNG
f
Daftar Nilai Daftar Nilai Kartu Data Data
Siwa Akademis dan Siswa Jurusan Siswa M
disiplin
Laporan
N
Guru Mapel,
Catatan Angket Orang Buku Walas dan BK
Anekdote Tua Pribadi
G
Laporan Laporan
Kunjungan Bulanan BK
A
Catatan
konferesi kasus H
Notula Rapat U
I
Laporan
Kunjungan
Rumah
STRUKTUR ORGANISASI
BIMBINGAN & KONSELING
SMA NEGERI 1 TANJUNG MUTIARA
S I S W A
MEKANISME PENANGANAN SISWA BERMASALAH
BIMBINGAN & KONSELING
BSMA NEGERI 1 TANJUNG MUTIARA
Kepala Sekolah
SMA N1 Tanjung Mutiara
Tenaga Ahli Komite Sekolah
Instansi Lain Wakil
Bid.Kesiswaan
Guru Piket
Guru
Pelajaran
Mata Wali
Guru BK
Personil Lainnya
Kelas
S I S W A
TUGAS POKOK GURU BIMBINGAN DAN KONSELING
SMK NEGERI 1 LUBUK BASUNG
DAN KONSELING
1. BIDANG PRIBADI
Aspek yang dikembangkan guru BK:
a. Memahami potensi diri dan memahami kelebihan dan kelemahannya, baik
kondisi fisik maupun psikis,
b. Mengembangkan potensi untuk mencapai kesuksesan dalam kehidupannya.
c. Menerima kelemahan kondisi diri dan mengatasinya secara baik.
d. Mencapai keselarasan perkembangan antara cipta-rasa-kars.
e. Mencapai kematangan/kedewasaan cipta-rasa-karsa secara tepat dalam
kehidupanya sesuai nilai-nilai luhur.
f. Mengakualisasikan dirinya sesuai dengan potensi diri secara optimal
berdasarkan nilai-nilai luhur budaya dan agama.
2. BIDANG SOSIAL
Aspek yang dikembangkan guru BK:
g. Berempati terhadap kondisi orang lain
h. Memahami keragaman latar sosial budaya
i. Menghormati dan menghargai orang lain
j. Menyesuaikan dengan nilai dan norma yang berlaku
k. Berinteraksi sosial yang efektif
l. Bekerja sama dengan orang lain secara bertanggung jawab
m. Mengatasi konflik dengan orang lain berdasarkan prinsip yang saling
menguntungkan.
3. BIDANG BELAJAR
Aspek yang dikembangkan guru BK:
a. Menyadari potensi diri dalam aspek belajar dan memahami berbagai hambatan
belajar
b. Memiliki sikap dan kebiasaan belajar yang positif
c. Memiliki motif yang tinggi untuk belajar sepanjang hayat
d. Memiliki keterampilan belajar yang efektif
e. Memiliki keterampilan perencanaan dan penetapan pendidikan lanjutan
f. Memiliki kesiapan menghadapiujian
4. BIDANG KARIR
Aspek yang dikembangkan guru BK:
a. Memiliki pemahaman diri (kemampuan, minat dan kepribadian) yang terkait
dengan pekerjaan
b. Memiliki pengetahuan mengenai dunia kerja dan informasi karir yang
menunjang kematangan kompetensi karir
c. Memiliki sikap positif terhadap dunia kerja
d. Memahami relevansi kemampuan menguasai pelajaran dengan persyaratan
keahlian atau keterampilan bidang pekerjaan yang menjadi cita-cita karir di
masa depan
e. Memiliki kemampuan untuk membentuk identitas karir, dengan cara
mengenali ciri-ciri pekerjaan, persyaratan kemampuan yang dituntut,
lingkungan sosio-psikologis pekerjaan, prospek kerja, kesejahteraan kerja;
memiliki kemampuan merencanakan masa depan, berupa kemampuan
merancang kehidupan secara rasional untuk memperoleh peran-peran yang
sesuai dengan minat, kemampuan, dan kondisi kehidupan sosial ekonomi
f. Membentuk pola-pola karir; mengenal keterampilan; serta memiliki
kemampuan atau kematangan untuk mengambil keputusan karir.
FUNGSI LAYANAN BIMBINGAN DAN KONSELING
SMK NEGERI 1 LUBUK BASUNG
1. FUNGSI PEMAHAMAN
a. Pemahaman tentang klien
b. Pemahaman tentang masalah klien
c. Pemahaman tenang lingkungan yang lebih luas
2. FUNGSI PENCEGAHAN
a. Identifikasi masalah yang mungkin timbul
b. Menganalisis sumber-sumber masalah
c. Mengidentifikasi pihak-pihak yang membantu pencegahan masalah
d. Menyusun rencana program pencegahan
e. Pelaksanaan dan monitoring
f. Evaluasi dan laporan
3. FUNGSI PENGENTASAN
a. pengentasan masalah berdasarkan diagnosis
b. pengentasan masalah berdasarkan teori konseling