INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Perawat Pelaksana

2. KODE JABATAN : 5.7.24
3. UNIT KERJA : UPTD Puskesmas Manggis I
a. JPT Pratama : Kepala Dinas Kesehatan
b. Administrator :-
c. Pengawas :-
d. Penanggungjawab :
1. Penanggung Jawab UKM Esensial dan Keperawatan Kesehatan Masyarakat
2. Penanggung Jawab UKM Pengembangan
3. Penanggung Jawab UKP, Kefarmasian, dan Laboratorium
4. Penanggung Jawab Jaringan Pelayanan Puskesmas dan Jejaring Puskesmas
5. Penanggung Jawab Bangunan, Prasarana dan Peralatan Puskesmas
6. Penanggung Jawab Mutu
e. Pelaksana :
1. Kepala Tata Usaha
2. Pengadministrasi Kepegawaian
3. Pengelola Pemanfaatan Barang Milik Daerah
4. Bendahara
5. Pengemudi
6. Pengelola Data
7. Pramu Kebersihan
8. Pengadministrasi Rekam Medis
9. Pengelola Kepegawaian
10. Pengemudi Ambulan
11. Pengadministrasi Umum
12. Petugas Keamanan
13. Pengadministrasi Persuratan
14. Penyusun Rencana Kegiatan dan Anggaran
15. Pengolah Data dan Informasi
f. Jabatan Fungsional :
1. Dokter
2. Dokter Gigi
3. Perawat
4. Bidan
5. Pranata Laboratorium Kesehatan
6. Terapis Gigi dan Mulut
7. Sanitarian
8. Nutrisionis
9. Apoteker
10. Asisten Apoteker
11. Epidemiolog Kesehatan
12. Penyuluh Kesehatan Masyarakat
13. Perekam Medis
14. Pranata Komputer
15. Teknisi Elektromedis
16. Administrator Kesehatan
4. IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pelayanan keperawatan yang meliputi
asuhan keperawatan, pengelolaan keperawatan dan pengabdian pada masyarakat.

5. KUALIFIKASI JABATAN.
a. Pendidikan Formal : Berijazah serendah-rendahnya DIII Keperawatan, pangkat/
Golongan paling rendah Pengatur/IIc;
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat Jafung Perawat.
c. Pengalaman Kerja : -
6. TUGAS POKOK :
N URAIAN TUGAS HASIL JML WAKTU WAKTU KE
O KERJA HASIL PENYE EFEKTIF BUTU
LESAIAN HAN
(menit) PEGA
WAI
1. Melakukan Dokumen 80000 15 75.000 1,06
pengkajian
keperawatan dasar
pada individu;
2. Mengajarkan Dokumen 90000 15 75.000 1,2
perilaku hidup bersih
dan sehat pada
individu dalam
rangka melakukan
upaya promotif;
3. Membuat media Dokumen 1440 120 75.000 0,02
untuk peningkatan
perilaku hidup bersih
dan sehat pada
individu dalam
rangka melakukan
upaya promotif;
4. Memfasilitasi Dokumen 9000 60 75.000 0,12
penggunaan alat-alat
pengamanan atau
pelindung fisik pada
pasien untuk
mencegah risiko
cedera pada individu
dalam rangka upaya
preventif;
5. Memantau Dokumen 9000 15 75.000 0,12
perkembangan pasien
sesuai dengan
kondisinya
(melakukan
pemeriksaan fisik,
mengamati keadaan
pasien) pada individu
dalam rangka upaya
preventif;
6. Memfasilitasi Dokumen 6000 60 75.000 0,08
penggunaan
pelindung diri pada
kelompok dalam
rangka melakukan
upaya preventif;
7. Memberikan Dokumen 1500 15 75.000 0.02
oksigenasi sederhana;
8. Memberikan bantuan Dokumen 80000 15 75.000 1,05
hidup dasar;
9. Melakukan Dokumen 6000 10 75.000 0,08
pengukuran
antropometri;
10. Melakukan Dokumen 4500 15 75.000 0,06
mobilisasi posisi
pasien;
11. Mempertahankan Dokumen 4500 15 75.000 0,06
posisi anatomis
pasien;
12. Melakukan Dokumen 4500 15 75.000 0,06
pemeliharaan diri
pasien;
13. Melakukan Dokumen 4500 15 75.000 0,06
komunikasi
terapeutik dalam
pemberian asuhan
keperawatan;
14. Memfasilitasi Dokumen 4500 15 75.000 0,06
suasana lingkungan
yang tenang dan
aman;
15. Melakukan Dokumen 9000 30 75.000 0,12
dokumentasi
pelaksanaan tindakan
keperawatan;
16. Melaksanakan Dokumen 1080 90 75.000 0,01
kegiatan bantuan /
partisipasi kesehatan
17. Melaksanakan tugas Dokumen 2500 120 75.000 0,03
lapangan di bidang
kesehatan
18. Melaksanakan tugas Dokumen 1440 120 75.000 0,02
kedinasan lain yang
diperintahkan
pimpinan baik lisan
maupun tulisan.
JUMLAH 319,460 4,21
JUMLAH PEGAWAI 4
7. HASIL KERJA :
1. Laporan Pasien Rawat Jalan dan Rujukan
2. Laporan Penyuluhan
3. Laporan Asuhan Keperawatan
4. Laporan Asuhan Keperawatan
5. Laporan Pemantauan Perkembangan Pasien
6. Laporan Tugas Luar Lapangan
7. Laporan Pasien Rawat Jalan dan Rujukan
8. Laporan Pemberian Bantuan Hidup Dasar
9. Laporan Pasien Rawat Jalan
10. Laporan Asuhan Keperawatan
11. Laporan Pasien Rawat Jalan
12. Laporan Pasien Rawat Jalan
13. Laporan Askep (komunikasi terapeutik)
14. Terciptanya suasana lingkungan yang tenang
15. Terealisasinya Rencana Kegiatan
16. Laporan Kegiatan Tugas Lapangan
17. Laporan Kegiatan Tugas Lapangan
18. Catatan dan Laporan Kegiatan

8. BAHAN KERJA :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 PERMENPANRB No.25 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada

Tahun 2014, SIPP / STR, SOP individu;
/ Protap, jadwal jaga perawat,
instruksi pimpinan / surat
tugas, surat wewenang / tugas
limpah dari dokter, form
identifikasi kebutuhan.
2 SOP / Protap, jadwal jaga Mengajarkan perilaku hidup bersih dan sehat pada
perawat, instruksi pimpinan / individu dalam rangka melakukan upaya promotif;
surat tugas, media penyuluhan.
3 SAP (Satuan Acara Membuat media untuk peningkatan perilaku hidup
Penyuluhan/ Pendidikan), bersih dan sehat pada individu dalam rangka
Media Penyuluhan/ melakukan upaya promotif;
Pendidikan, ATK, Komputer,
Printer.
4 PERMENPANRB No.25 Memfasilitasi penggunaan alat-alat pengamanan
Tahun 2014, SOP / Protap, atau pelindung fisik pada pasien untuk mencegah
instruksi pimpinan / surat risiko cedera pada individu dalam rangka upaya
tugas. preventif;
5 SIPP / STR, SOP / Protap, Memantau perkembangan pasien sesuai dengan
jadwal jaga perawat, instruksi kondisinya (melakukan pemeriksaan fisik,
pimpinan / surat tugas, surat mengamati keadaan pasien) pada individu dalam
wewenang / tugas limpah dari rangka upaya preventif;
dokter, data pasien dan
keluarga.
6 SIPP / STR, SOP / Protap, Memfasilitasi penggunaan pelindung diri pada
instruksi pimpinan / surat tugas kelompok dalam rangka melakukan upaya
dari atasan. preventif;
7 SIPP / STR, SOP, instruksi Memberikan oksigenasi sederhana;
pimpinan /surat tugas, data
pasien / keluarga, data
penyakit, surat wewenang dari
dokter.
8 PERMENPANRB No.25 Memberikan bantuan hidup dasar;
Tahun 2014, SIPP / STR, SOP
/ Protap.
9 SIPP / STR, SOP, instruksi Melakukan pengukuran antropometri;
pimpinan /surat tugas, data
pasien / keluarga, data
penyakit, surat wewenang dari
dokter.
10 PERMENPANRB No.25 Melakukan mobilisasi posisi pasien;
Tahun 2014, SIPP / STR, SOP
/ Protap.
11 SIPP / STR, SOP, instruksi Mempertahankan posisi anatomis pasien;
pimpinan /surat tugas, data
pasien / keluarga, data
penyakit, surat wewenang dari
dokter.
12 PERMENPANRB No.25 Melakukan pemeliharaan diri pasien;
Tahun 2014, SIPP / STR, SOP
/ Protap, data pasien dan
penyakit.
13 SIPP / STR, SOP / Protap, Melakukan komunikasi terapeutik dalam
instruksi pimpinan / surat pemberian asuhan keperawatan;
tugas, surat wewenang / tugas
limpah dari dokter, form
identifiksi kebutuhan.
14 SOP / Protap, SIPP, STR. Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang
dan aman;
15 PERMENPANRB No.25 Melakukan dokumentasi pelaksanaan tindakan
Tahun 2014, SOP, SIPP, STR keperawatan;
ATK, Data pasien dan
penyakit.
16 SIPP / STR, SOP, jadwal jaga Melaksanakan kegiatan bantuan / partisipasi
perawat, surat tugas. kesehatan
17 SIPP / STR, SOP, jadwal jaga Melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan
perawat, surat tugas.
18 SIPP / STR, SOP, jadwal jaga Melaksanakan tugas kedinasan lain yang
perawat, surat tugas,SAP. diperintahkan pimpinan baik lisan maupun tulisan.
9. PERANGKAT KERJA :
No Perangkat Kerja
1 Alat pemeriksaan dasar kesehatan, ATK,
pasien sebagai aplikasi.
2 Alat pemeriksaan dasar kesehatan, alat
peraga sebagai bahan penyuluhan, media
penyuluhan, ATK.
3 Data potensi wabah, ATK, Komputer /
Laptop, Printer, Dokumen Penunjang.
4 Alat pemeriksaan dasar kesehatan , Alat /
bahan habis pakai, form askep, ATK.
5 Alat pemeriksaan dasar kesehatan , Alat /
bahan habis pakai, form askep, ATK,
dokumen rekam medis.
6 Alat pemeriksaan dasar kesehatan , Alat /
bahan habis pakai, ATK, Kit P3K.
7 Tabung O2 lengkap dengan regulator,
humidifier berisi botol pelembab berisi air
steril (aquadest) lengkap dengan flowmeter
dan selang oksigen, kapas alkohol.
8 Alat pemeriksaan dasar kesehatan , Alat /
bahan habis pakai, ATK, form askep,
dokumen rekam medis.
9 Stetoskop, Tensimeter, Jam Tangan, Form
Askep, ATK.
10 Alat pemeriksaan dasar kesehatan,
kendaraan dinas.
11 Alat pemeriksaan dasar kesehatan.
12 Alat pemeriksaan dasar kesehatan , Alat /
bahan habis pakai, form askep, ATK,
dokumen rekam medis.
13 Alat pemeriksaan dasar kesehatan, form
askep, ATK.
14 Alat / bahan habis pakai, ATK.
15 ATK, Komputer / Laptop, Printer,
Kamera/Hp.
16 Alat pemeriksaan dasar kesehatan,
Emergency Kit, kendaraan dinas.
Digunakan Untuk Tugas
Melakukan pengkajian keperawatan
dasar pada individu;
Mengajarkan perilaku hidup bersih
dan sehat pada individu dalam
rangka melakukan upaya promotif;
Membuat media untuk peningkatan
perilaku hidup bersih dan sehat pada
individu dalam rangka melakukan
upaya promotif;
Memfasilitasi penggunaan alat-alat
pengamanan atau pelindung fisik
pada pasien untuk mencegah risiko
cedera pada individu dalam rangka
upaya preventif;
Memantau perkembangan pasien
sesuai dengan kondisinya
(melakukan pemeriksaan fisik,
mengamati keadaan pasien) pada
individu dalam rangka upaya
preventif;
Memfasilitasi penggunaan pelindung
diri pada kelompok dalam rangka
melakukan upaya preventif;
Memberikan oksigenasi sederhana;
Memberikan bantuan hidup dasar;
Melakukan pengukuran
antropometri;
Melakukan mobilisasi posisi pasien;
Mempertahankan posisi anatomis
pasien;
Melakukan pemeliharaan diri pasien;
Melakukan komunikasi terapeutik
dalam pemberian asuhan
keperawatan;
Memfasilitasi suasana lingkungan
yang tenang dan aman;
Melakukan dokumentasi
pelaksanaan tindakan keperawatan;
Melaksanakan kegiatan bantuan /
partisipasi kesehatan
 17 Alat pemeriksaan dasar kesehatan,
Emergency Kit, kendaraan dinas.
18 Intruksi pimpinan, kendaraan dinas, ATK.
Melaksanakan tugas lapangan di
bidang kesehatan
Melaksanakan tugas kedinasan lain
yang diperintahkan pimpinan baik
lisan maupun tulisan.

10. TANGGUNG JAWAB :

a. Terlaksananya pengkajian keperawatan dasar pada individu dengan baik

b. Terlaksananya penyuluhan perilaku hidup bersih dan sehat pada individu dalam
rangka melakukan upaya promotif
c. Media siap digunakan untuk peningkatan perilaku hidup bersih dan sehat pada
individu dalam rangka melakukan upaya promotif
d. Terlaksananya kegiatan memfasilitasi penggunaan alat-alat pengamanan atau
pelindung fisik pada pasien untuk mencegah risiko cedera pada individu dalam
rangka upaya preventif
e. Perkembangan pasien terpantau dengan baik sesuai dengan kondisinya
(melakukan pemeriksaan fisik, mengamati keadaan pasien) pada individu dalam
rangka upaya preventif
f. Terlaksananya kegiatan memfasilitasi penggunaan pelindung diri pada kelompok
dalam rangka melakukan upaya preventif
g. Terlaksananya pemberian oksigenasi sederhana sesuai standar prosedur
h. Terlaksananya pemberian bantuan hidup dasar dengan baik
i. Terlaksananya pengukuran antropometri sesuai standar prosedur
j. Terlaksananya mobilisasi posisi pasien sesuai standar prosedur
k. Posisi anatomis pasien dapat dipertahankan dengan baik
l. Telaksananya pemeliharaan diri pasien dengan baik
m. Telaksananya komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan sesuai
standar prosedur
n. Terciptanya suasana lingkungan yang tenang dan aman
o. Terlaksanannya dokumentasi pelaksanaan tindakan keperawatan
p. Telaksananya kegiatan bantuan / partisipasi kesehatan dengan baik
q. Telaksananya tugas lapangan di bidang kesehatan dengan baik
r. Telaksananya tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik lisan
maupun tulisa dengan baik

11. WEWENANG :

a. Meminta pertimbangan kepada atasan

b. Mendapatkan data riwayat kesehatan pasien
c. Menolak memberikan dokumen pasien
11. KORELASI JABATAN :

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL

1. Kepala Puskesmas UPTD Puskesmas Pelaksanaan tugas dan
Manggis I pelaporan

2. Kepala Tata Usaha UPTD Puskesmas Koordinasi dan

Manggis I Konsultasi

3. Staf Puskesmas ( Jabatan UPTD Puskesmas Koodinasi pelaksanaan

Fungsional Tertentu dan Manggis I tugas
Pelaksana)

12. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
1. Lokasi Kerja Di dalam dan di luar gedung
2. Suhu 25◦C
3. Udara Sejuk
4. Luas ruangan Memadai
5. Letak Stategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak bising
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
9. Getaran Tidak ada

12. RISIKO BAHAYA :

No Fisik / Mental Penyebab

1. Kelelahan Banyak kegiatan / tindakan terhadap pasien

2. Terpapar penyakit Penularan oleh pasien pengidap penyakit menular

3. Kecelakaan kerja Peralatan medis yang rata-rata benda tajam dan mudah
pecah
4. Emosi
Situasi dan lingkungan kerja yang tidak kondusif

13. SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan kerja :
 Menguasai aplikasi office dan internet
 Menguasai teknik kegawat daruratan
 Menguasai keterampilan dalam melakukan tindakan keperawatan
b. Bakat Kerja :

G, Intelegensia Kemampuan belajar secara umum.

V, Bakat Verbal Kemampuan untuk memahami arti kata-kata
dan penggunaannya secara tepat dan efektif.
N, Bakat Numerik Kemampuan untuk melakukan operasi
aritmatik secara tepat dan akurat.
Q, Bakat ketelitian Kemampuan menyerap perincian yang
berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.
c. Temperamen Kerja :

D, Directing Control Kemampuan menyesuaikan diri menerima

Planning (DCP) tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan.
F, Feeling- Idea- Fact Kemampuan menyesuaikan diri dengan
(FIF) kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan,
gagasan atau fakta dari sudut pandangan
pribadi.
I, Influencing (INFLU) Kemampuan menyesuaikan diri untuk
pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain
dalam pendapat, sikap atau pertimbangan
mengenai gagasan.
J, Sensory & Judgmental Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan
Creteria (SJC) perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan
peraturan berdasar-kan kriteria rangsangan
indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
M, Measurable and Kemampuan menyesuaikan diri dengan
Verifiable Creteria (MVC) kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan
pertimbangan, atau pembuatan peraturan
berdasarkan kriteria yang diukur atau yang
dapat diuji.
P, Dealing with People Kemampuan menyesuaikan diri dalam
(DEPL) berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan pembuatan instruksi.
R, Repetitive and Kemampuan menyesuaikan diri dalam
Continuous (REPCON) kegiatankegiatan yang berulang, atau secara
terus menerus melakukan kegiatan yang sama,
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau
kecepatan tertentu.
d. Minat Kerja :

Realistik Aktivitas yang memerlukan manipulasi

eksplisit, teratur atau sistematik terhadap
obyek/alat/benda/ mesin
Investigatif Aktivitas yang memerlukan penyelidikan
observasional, simbolik dan sistematik terhadap
fenomena dan kegiatan ilmiah.
Sosial Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan
keterampilan berkomunikasi dengan orang lain.
Kewirausahaan Aktivitas yang melibatkan kegiatan
pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian
 tujuan organisasi.

Konvensional Aktivitas yang memerlukan manipulasi data

yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan
klerikal.
e. Upaya Fisik :

1) Berdiri
2) Berjalan
3) Duduk
4) Mengangkat
5) Membawa
6) Mendorong
7) Menarik
8) Menyimpan imbangan / mengatur imbangan
9) Menunduk
10) Membungkuk
11) Memegang
12) Bekerja dengan jari
13) Meraba
14) Berbicara
15) Mendengar
16) Melihat
17) Melihat berbagai warna
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis kelamin : L/P
2) Umur : menyesuaikan
3) Tinggi badan : menyesuaikan
4) Berat badan : menyesuaikan
5) Postur badan : menyesuaikan
6) Penampilan : menyesuaikan
g. Fungsi Pekerjaan :
1) D0, Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis
data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan
gagasan dengan menggunakan imajinasi.
2) D1, Mengkoordinasi data : Menentukan waktu, tempat atau urutan
operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang harus diambil
berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau
melaporkan kejadian dengan cara menghubunghubungkan mencari
kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
3) D2, Menganalisis data : Mempelajari, mengurangi, merinci dan menilai
data untuk mendapatkan kejelasan,atau menyajikan tindakan alternatif.
 4) D6, Membandingkan
ngkan data : Mengidentifikasika
Mengidentifikasikan persamaan atau
perbedaan sifat data, orang atau benda yang dapat diamati secara
langsung, serta secara fisik, dan sedikit sekali memerlukan upaya
mental.
5) O3, Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur kerja, membagi
tugas, menciptakan dan memeliharaa hubungan yang harmonis diantara
bawahan dan meningkatkan efisiensi.
6) O8, Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan
perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan.

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKANDIHARAP KAN : Terwujudnya pelayanan

keperawatan di Puskesmas
esmas dengan baik sesuai standar.

17. KELAS JABATAN : 6

Ulakan
Ulakan, 4 Agustus 2022
Pemberi Informasi,

dr. Ni Wayan Putu Suati

NIP.. 197204188 200604 2 017