VISUAL TABLE PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS PASMAR 1 TA 2022

No Narasi

1 -cukup menggunakan backsound.

2 -Pasmar 1 merupakan unsur Komando Pelaksana Korps Marinir yang berkedudukan langsung di bawah Korps Marinir dan bermarkas di
Jakarta.
- Pasmar 1 mempunyai kekuatan setingkat divisi yang dipimpin seorang perwira tinggi TNI AL Berpangkat brigadir jenderal TNI Marinir
yang berkedudukan langsung di bawah Komandan Korps Marinir.

3 Pasmar 1 bertugas melaksanakan pembinaan kemampuan dan

penyiapan kekuatan tempur satuan di bawah jajarannya untuk
melaksanakan operasi amphibi , operasi pertahanan pantai,
operasi pengamanan pulau terluar strategis dalam rangka
Operasi Militer Perang (OMP) dan Operasi Militer Selain Perang
(OMSP), pertahanan pangkalan TNI Angkatan Laut, serta
operasi lainnya sesuai kebijakan Dankormar dan membina
potensi maritim menjadi kekuatan pertahanan keamanan
matra laut dalam rangka mendukung tugas Korps Marinir.

- kekuatan pasmar 1 terdiri dari satu brigade infanteri , satu resimen kavaleri,satu resimen artileri,satu resimen bantuan tempur, satu
batalyon intai amfibi,satu detasemen markas,satu detasemen provost, satu detasemen intelijen dan lima
batalyon pertahanan pangkalan,

dalam pelaksanaan tugasnya Pasmar 1 selalu hadir dalam mendukung tugas pokok Korps Marinir TNI AL dalam operasi militer perang
dan operasi militer selain perang baik di dalam maupun di luar negri.

4 -Pembangunan Zona Integritas yang dilaksanakan Pasmar 1 merupakan suatu tekad dan keyakinan tercapainya suatu wilayah bebas dari
korupsi dan wilayah birokrasi bersih melayani,

-Adapun struktur organisasi Pembangunan Zona Integritas Pasmar 1 Korps Marinir sebagai berikut :

*Pengarah : Komandan Pasmar 1.

*Ketua Tim Pelaksana : Wakil Komandan Pasmar 1.

No Narasi

*Sekretaris : Kepala Sekretaris Pasmar 1.

*Bidang Manajemen Perubahan : Dandenma Pasmar 1.

*Bidang Tatalaksana : Asisten Operasi Danpasmar 1.

*Bidang Penataan Sistem Manajemen SDM : Asisten Personel Danpasmar 1.

*Bidang Penguatan Akuntabilitas Kinerja : Asisten Logistik Danpasmar 1.

*Bidang Penguatan Pengawasan : Asisten Perencanaan dan Anggaran Danpasmar 1.

*Bidang Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik : Asisten Intelijen Danpasmar 1.

untuk mencapai predikat wilayah bebas dari korupsi dan wilayah birokrasi bersih melayani Pasmar 1 menerapkan 6 instrumen zona
integritas berdasarkan peraturan Menpanrb No 90/2021 yang terdiri dari

1. Bidang manajemen perubahan

a. Pembentukan tim kerja, pencanangan zona integritas dan penandatanganan pakta integritas sebagai tahap awal dalam melaksanakan
pembangunan zona integritas.

b. Membuat rencana kerja aksi yang bertujuan sebagai pedoman Tim Kerja dalam mencapai sasaran yang ditentukan.
c. Dengan menyususun dokumen pembangunan zona integritas yang berisi target prioritas yang relevan dengan tujuan pencapaian
sasaran pada tiap-tiap bagian serta selalu aktif mensosialisasikan secara langsung kepada prajurit melalui media sosial satuan dan
memastikan pelaksanaannya sesuai dengan program Pasmar 1 serta melakukan monitoring dan evaluasi terhadap pembangunan zona
integritas secara berkala.

d. Dalam pelaksanaannya Komandan Pasmar 1 terlibat secara langsung sebagai role model pembangunan zona integritas dan
melaksanakan pencanangan pembangunan zona integritas serta membentuk agen-agen perubahan di lingkungan Pasmar 1 yang akan
berperan aktif dalam membangun inovasi maupun terobosan yang mampu merubah mekanisme kerja, pola pikir dan budaya kerja seluruh
No Narasi

prajurit Pasmar 1 yang dilaksanakan melalui :

1. public campaign tentang disiplin prajurit, anti grativikasi, dan pengaduan publik.

2. Penerapan budaya core value pembangunan zona integritas kepada seluruh prajurit dengan nilai-nilai:
-Akuntabel
-Kompeten
-Harmonis
-Loyal
-Adaptif; dan
-Kolaboratif

2. Bidang penataan tata laksana

a. Penerapan standar operasi prosedur atau protap satuan dengan mengacu kepada tugas pokok, meliputi melaksanakan validasi SOP
dan pengarsipan dokumen serta membuat protap divideokan agar mudah dipahami dan diimplementasikan oleh seluruh prajurit.

b. Penerapan SOP pelayanan publik diantaranya sosialisasi dan menerapkan SOP Covid-19 terhadap personel maupun masyarakat yang
keluar dan masuk kesatrian.

c. Melaksanakan pengukuran indikator kinerja satuan dengan menggunakan aplikasi E-Office dan smart monev untuk membentuk Satker
Pasmar 1 yang akuntabel.

d. melaksanakan keterbukaan informasi publik melalui website, media cetak penerangan pasukan pasmar 1 dengan tujuan memudahkan
publik dalam mengakses informasi.

e. pemanfaatan smartphone android untuk memonitor data pembagian jatah perlengkapan perorangan prajurit Pasmar 1 melalui aplikasi
Si-Bensam.

f. Pembuatan aplikasi Logistic One Touch (LOT) Pasmar 1 untuk mengetahui kesiapan material tempur yang dimiliki Pasmar 1. Aplikasi
LOT diharapkan mampu memberikan data akurat yang dibutuhkan di bidang logistik untuk mengantisipasi segala bentuk ancaman
terhadap stabilitas nasional.
No Narasi

3. Bidang penataan sistem manajemen SDM

a.melaksanakan pengembangan personel berbasis kompetensi berdasarkan penilaian kinerja individu untuk pengajuan pendidikan,
pembinaan karir dan jabatan serta melaksanakan monitoring dan evaluasi.

b.melaksanakan sosialisasi hukum, disiplin dan tata tertib untuk menghindari pelanggaran di satuan.

c. Pemanfaatan fasilitas yang ada di satuan untuk membina kemampuan prajurit melalui pembinaan olahraga militer dan olahraga umum
di satuan dengan menyelenggarakan lomba antar satuan.

d. Pemanfaatan fasilitas fitnes centre yang ada di satuan guna membentuk postur tubuh prajurit TNI yang ideal.

e. Melaksanakan latihan dalam satuan.

f. Untuk mempermudah dalam mengakses data staf, Pasmar 1 melaksanakan pembuatan pojok informasi di tiap-tiap staf yang dapat
diakses oleh seluruh prajurit.

4. Bidang penguatan akuntabilitas kinerja.

a. melaksanakan penyusunan perencanaan dan anggaran, serta evaluasi pelaksanaanya untuk memantau pencapaian kinerja pasmar 1

b. Penggunaan aplikasi Smart Monev oleh Pasmar 1 bertujuan untuk mempermudah pengawasan pengelolaan anggaran di satuan

c. Atas kinerjanya, Pasmar 1 memperoleh penghargaan dari Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Jakarta I sebagai
peringkat 3 dalam rangka Penilaian Kinerja Pelaksanaan Anggaran Satker Instansi Pemerintah dengan kategori pagu anggaran di atas
500 miliar.

5. Bidang penguatan pengawasan

a.membentuk tim unit pengawasan serta sosialisasi gratifikasi dan SPIP serta pembuatan Kep Danpasmar 1 mengenai pengendalian
Gratifikasi.
No Narasi

b. pemasangan kotak pengaduan masyarakat dan pemasangan public campaign, spanduk dan pamflet tolak gratifikasi, Whistle Blowing
System dan benturan kepentingan.

c. Penggunaan inovasi aplikasi E-SPT Pasmar 1 bertujuan untuk mengumpulkan tanda bukti penyampaian SPT seluruh prajurit Pasmar 1
guna mendukung program pemerintah terkait penyampaian SPT secara nasional.

d. Pemasangan CCTV di area rawan penyimpangan.

e. Melaksanakan kegiatan evaluasi dan pengecekan terhadap sarana dan prasarana Pasmar 1 yang memiliki resiko yang sangat tinggi
sebelum pelaksanaan latihan dan operasi.

6. Bidang peningkatan kualitas pelayanan publik

a. Keimanan dan ketaqwaan menjadi modal awal dalam melaksanakan tugas sehingga Pasmar 1 selalu aktif dalam pembinaan mental
prajurit dengan menyediakan sarana ibadah.

b. Penyediaan sarana olahraga, lapangan bola, futsal, volly, ruang fitnes dan lapangan tembak.

c. Sebagai wujud tanggap darurat, Pasmar 1 aktif dalam penanggulangan bencana alam untuk membantu masyarakat yang tertimpa
musibah.

d. Berperan aktif didalam peningkatan kapasitas pemuda.

e. Peduli lingkungan hidup dan membantu kesulitan masyarakat desa pesisir dengan melaksanakan penanaman mangrove di wilayah
sekitar.

f. Optimalisasi Balai Pengobatan Pasmar 1 dan Batalyon Kesehatan 1 Marinir untuk memudahkan anggota dan masyarakat di sekitar
dalam memperoleh pelayanan kesehatan seperti pelaksanaan serbuan vaksinasi maupun penanggulangan bencana alam.

Untuk mengukur pembangunan zona integritas yang telah dilaksanakan, Pasmar 1 berusaha membuat suatu sistem yang dapat menilai
kualitas pelayanan publik yang telah dilaksanakan dengan pengembangan aplikasi IKAT Pasmar 1 (Indikator kepuasan dan anti tindak
korupsi) agar terciptanya suatu penilaian yang akuntabel, akurat, terpercaya dan dapat dijadikan tolak ukur evaluasi pembangunan zona
integritas di Pasmar 1.
No Narasi

Demikianlah sekilas pembangunan Zona Integritas di Pasmar 1 dalam menuju wilayah bebas dari korupsi dan wilayah birokrasi bersih
melayani
“raksa nusantara cakti”,”jalesu bhumyamca jayamahe”