FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : KEPALA SEKSI KESELAMATAN

DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN BARITO TIMUR
2. Kode Jabatan :-
3. Unit Organisasi : PEMERINTAH KABUPATEN BARITO TIMUR
Eselon II : DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN BARITO
TIMUR
Eselon III : BIDANG PENGEMBANGAN DAN KESELAMATAN
4. Eselon IV :-
5. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN
KABUPATEN BARITO
TIMUR

KEPALA BIDANG
PENGEMBANGAN DAN
KESELAMATAN

KEPALA SEKSI PEMADUAN

KEPALA SEKSI KEPALA SEKSI LINGKUNGAN
MODA DAN TEKNOLOGI
KESELAMATAN PERHUBUNGAN
PERHUBUNGAN

6. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan serta
evaluasi dan pelaporan di bidang audit dan inspeksi keselamatan lalu lintas
jalan.
7. Uraian Tugas :
a. Melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan audit transportasi dan
inspeksi keselamatan laik fungsi jalan keselamatan sarana dan prasarana,
fasilitasi manajemen dan penanganan keselamatan dijalan provinsi dan kota,
fasilitasi promosi dan kemitraan keselamatan lalu lintas dan angkutan jalan,
keselamatan pengusahaan angkutan umum dan fasilitasi kelaikan kendaraan
daerah Kabupaten Barito Timur;
Tahapan :
1) Menyiapkan data dan bahan dokumen teknis data kecelakaaan lalu lintas
berdasarkan status jalan perkotaan sebagai dasar penyusunan program
kerja kegiatan seksi keselamatan;
2) Menyusun sasaran dan indikator kinerja norma, standar, pedoman dan
kriteria (NSPK) keselamatan transportasi darat di wilayah Kabupaten
Barito Timur;
3) Melaksanakan kegiatan dan pelaporan sebagai bahan monitoring dan
evaluasi pelaksanaan tugas seksi keselamatan;
b. Melaksanakan kebijakan audit transportasi dan inspeksi keselamatan laik
fungsi jalan keselamatan sarana dan prasarana, fasilitasi manajemen dan
penanganan keselamatan dijalan provinsi dan kota, fasilitasi promosi dan
kemitraan keselamatan lalu lintas dan angkutan jalan, keselamatan
pengusahaan angkutan umum dan fasilitasi kelaikan kendaraan Daerah
Kabupaten Barito Timur
Tahapan :
1) Melaksanakan kegiatan monitoring dan pengawasan kendaraan yang
berkeselamatan di wilayah Kabupaten Barito Timur;
 2) Melaksanakan kegiatan monitoring dan pengawasan jalan yang
berkeselamatan di wilayah Kabupaten Barito Timur;
3) Melaksanakan kegiatan monitoring dan pengawasan perusahaan angkutan
umum yang wajib menjalankan sistem manajemen keselamatan (SMK) dan
pengemudi angkutan umum yang berkeselamatan di wilayah Kabupaten
Barito Timur.
c. Melaksanakan evaluasi dan pelaporan audit transportasi dan inspeksi
keselamatan laik fungsi jalan keselamatan sarana dan prasarana, fasilitasi
manajemen dan penanganan keselamatan dijalan provinsi dan kota, fasilitasi
promosi dan kemitraan keselamatan lalu lintas dan angkutan jalan,
keselamatan pengusahaan angkutan umum dan fasilitasi kelaikan kendaraan
daerah Kabupaten Barito Timur
Tahapan :
1) Melaksanakan penyusunan dokumen perencanaan keselamatan rencana
aksi keselamatan lalu lintas dan angkutan jalan (RAK LLAJ) Kabupaten
Barito Timur untuk periode 5 (lima) tahun yang memenuhi persyaratan
sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan;
2) Melaksanakan evaluasi dan pelaporan audit dan inspeksi Keselamatan
Lalu Lintas dan Angkutan Jalan (KLLAJ) dalam kawasan perkotaan;
3) Melaksanakan kebijakan teknis keselamatan dengan mempertimbangkan
kondisi lalu lintas area, kondisi fisik jalan dan ekonomi wilayahnya dan
berkoordinasi dengan instansi terkait untuk mulai melakukan tindakan
terhadap kemungkinan untuk dilakukan penanganan darurat di kawasan
perkotaan.
d. Melaksanakan penegakan hukum oleh PPNS di bidang lalu lintas dan
angkutan jalan
Tahapan :
1) Melaksanakan sosialisasi/kampanye keselamatan LLAJDSP secara rutin
bersama instansi terkait pada lokasi-lokasi rawan kecelakaan di wilayah
Kabupaten Barito Timur sesuai aturan dan peraturan yang berlaku;
2) Melaksanakan bimbingan teknis keselamatan jalan bagi peserta
pendidikan formal dan informal, pengemudi dan perusahaan angkutan
umum di wilayah Kabupaten Barito Timur guna mendorong terciptanya
kemitraan multi-sektoral untuk mengembangkan dan menetapkan strategi
keselamatan jalan;
3) Melaksanakan penegakan hukum dan penindakan bersama instansi
terkait yang berkelanjutan dan standar-standar peraturan yang
dikombinasikan dengan kesadaran agar masyarakat tertib lalu lintas yang
akan meningkatkan kepatuhan terhadap peraturan dan mengurangi
dampak dari faktor-faktor resiko dengan melakukan pemeriksaan.
e. Memeriksa kesesuaian antara petunjuk kerja dengan hasil kerja bawahan
guna penyempurnaan hasil kerja selanjutnya
Tahapan :
1) Menelaah hasil kerja yang dilakukan bawahan;
2) Menentukan standar kualitas dan/atau kuantitas hasil kerja;
3) Mengidentifikasi kesalahan hasil kerja sesuai dengan standar yang telah
ditentukan, dan membuat koreksi pada hasil kerja berupa catatan tertulis.
f. Menyusun laporan hasil pelaksanaan kegiatan bawahan sebagai bahan
masukan bagi pimpinan
Tahapan :
1) Mengkaji usulan kebutuhan dan pengadaan keselamatan di lingkungan
dinas;
 2) Mereview hasil analisis indikator kinerja program dan kegiatan
keselamatan di lingkungan dinas;
3) Merumuskan konsep pertimbangan teknis penetapan kegiatan
keselamatan di lingkungan dinas.
g. Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil kerja yang dicapai sebagai
bahan pengajuan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP)
Tahapan :
1) Menerima dan meneliti usulan penandatanganan dokumen SKP;
2) Memverifikasi dan menilai dokumen SKP sesuai prestasi kinerja, perilaku
kerja dengan obyektif, terukur, akuntabel dan efektif;
3) Menandatangani dan menyerahkan hasil penilaian SKP yang telah
dinyatakan memenuhi ketentuan agar di diproses lebih lanjut

8. Bahan Kerja :
No. Bahan Kerja
1. Sasaran dan Indikator di
bidang pengembangan dan
keselamatan;
2. SOP dan Petunjuk Teknis;
3. SOP dan Petunjuk Teknis;
4. SOP dan Petunjuk Teknis;
5. Laporan hasil kegiatan;
6. Laporan hasil kegiatan;
7. Sasaran Kerja Pegawai (SKP).
Penggunaan Dalam Tugas
Penyusunan rencana program kegiatan;
Pelaksanaan tugas dan kegiatan;
Pelaksanaan tugas dan kegiatan;
Pelaksanaan tugas dan kegiatan;
Penyampaian hasil informasi kegiatan;
Penyampaian hasil informasi kegiatan;
Pembinaan, penataan dan tata laksana.

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No. Perangkat Kerja Untuk Tugas
1. Komputer/printer/scanner; Pencetakan dan analisa laporan
kegiatan;
2. Surat Tugas/Perintah; Pelaksanaan perintah tugas
lapangan;
3. Surat Tugas/Perintah; Pelaksanaan perintah tugas
lapangan;
4. Kendaraan roda 4 (empat); Penunjang aktifitas kegiatan;
penertiban dan pengawasan
LLAJDSP;
5. Surat Tugas; Pelaksanaan kegiatan kedinasan;
6. Surat Tugas; Pelaksanaan kegiatan kedinasan;
7. SOP dan petunjuk teknis. Petunjuk penyelesaian laporan;

9. Hasil Kerja:
No. Hasil Kerja Satuan Hasil Kerja
1. Melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan Dokumen
audit transportasi dan inspeksi keselamatan laik
fungsi jalan keselamatan sarana dan prasarana,
fasilitasi manajemen dan penanganan keselamatan
dijalan provinsi dan kota, fasilitasi promosi dan
kemitraan keselamatan lalu lintas dan angkutan jalan,
keselamatan pengusahaan angkutan umum dan
fasilitasi kelaikan kendaraan daerah Kabupaten
Barito Timur;
2. Melaksanakan kebijakan audit transportasi dan Dokumen
inspeksi keselamatan laik fungsi jalan keselamatan
sarana dan prasarana, fasilitasi manajemen dan
penanganan keselamatan dijalan provinsi dan kota,
 fasilitasi promosi dan kemitraan keselamatan lalu
lintas dan angkutan jalan, keselamatan pengusahaan
angkutan umum dan fasilitasi kelaikan kendaraan
Daerah Kabupaten Barito Timur
3. Melaksanakan evaluasi dan pelaporan audit Kegiatan
transportasi dan inspeksi keselamatan laik fungsi
jalan keselamatan sarana dan prasarana, fasilitasi
manajemen dan penanganan keselamatan dijalan
provinsi dan kota, fasilitasi promosi dan kemitraan
keselamatan lalu lintas dan angkutan jalan,
keselamatan pengusahaan angkutan umum dan
fasilitasi kelaikan kendaraan daerah Kabupaten
Barito Timur
4. Melaksanakan penegakan hukum oleh PPNS di bidang Kegiatan
lalu lintas dan angkutan jalan
5. Memeriksa kesesuaian antara petunjuk kerja dengan Kegiatan
hasil kerja bawahan guna penyempurnaan hasil kerja
selanjutnya;
6. Menyusun laporan hasil pelaksanaan kegiatan Laporan
bawahan sebagai bahan masukan bagi pimpinan;
7. Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil Dokumen
kerja yang dicapai sebagai bahan pengajuan Sasaran
Kinerja Pegawai (SKP)

10. Tanggung Jawab:

a. Kebenaran dan ketepatan hasil analisis dan laporan;
b. Kecermatan identifikasi masalah;
c. Ketepatan perumusan konsep saran pemecahan masalah;
d. Memberi petunjuk kepada bawahan;
11. Wewenang:
a. Meminta data kepada pihak terkait;
b. Memberikan masukan kepada atasan; dan
c. Memberi penilaian kinerja SKP bawahan.

12. Korelasi Jabatan:

No. Jabatan Unit Kerja Dalam
Hal

1. Kepala Dinas; Dinas Perhubungan Instruksi Pimpinan;

Kabupaten Barito Timur
2. Kepala Bidang Dinas Perhubungan Arahan/petunjuk atasan.
Pengembangan dan Kabupaten Barito Timur
Keselamatan;
3. Kasubbag Umum Dinas Perhubungan Koordinasi kebijakan
dan Kepegawaian; Kabupaten Barito Timur administrasi kepegawaian;
4. Kepala Sub Bagian Dinas Perhubungan Konsultasi / Koordinasi
Keuangan dan Aset; Kabupaten Barito Timur dan verifikasi teknis
administrasi keuangan
dan aset
5. Kepala Sub Bagian Dinas Perhubungan Permintaan dan
Perencanaan dan Kabupaten Barito Timur pertukaran data;
Evaluasi;
6. Kepala Bagian Pemerintah Kabupaten Verifikasi SK dan
Hukum. Barito Timur pengajuan surat
keputusan;

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No. Aspek Faktor
1. Tempat kerja Dalam dan luar ruangan;
2. Suhu Hangat dan panas;
 3. Udara Sejuk;
4. Keadaan Ruangan Baik dan Aman
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Nyaman, Bersih dan Rapi
9. Getaran Tidak Ada Kebisingan
14. Resiko Bahaya:
No. Fisik/ Mental Penyebab
1. Kolestrol Karena makan tidak teratur dan bergerak;
15. Syarat Jabatan:
a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata, III/c
b. Pendidikan : DIV/S1 Ilmu Trasnsportasi
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklatpim TK. IV
2) Teknis : Diklat teknis PPNS di bidang LLAJDSP;
d. Pengalaman kerja : Administrasi dan Pengawasan
e. Pengetahuan kerja : - Memahami peraturan perundang-undangan;
- Melakukan kegiatan yang meliputi pencatatan
penginventarisiran, pengelompokan dan
pemeriksaan di bidang keselamatan darat;
f. Keterampilan kerja : - Melaksanakan koordinasi iternal/eksternal;
- Mendeteksi dan memantau kodisi lapangan;
- Melaksanakan agenda dan jadwal kedinasan.

g. Bakat Kerja :
1) G: Intelegensi
2) V: Verbal
3) N: Numerik
4) Q: Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1) D: Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
2) M: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/
keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.

i. Minat Kerja :
1) I : Investigatif
2) R : Realistik
3) A : Artistik
j. Upaya Fisik :
1) Melihat;
2) Berbicara;
3) Duduk;
4) Mendengar.
k. Kondisi Fisik :
JenisKelamin : Laki-laki/Perempuan
Umur : Disesuaikan;
Tinggi Badan : Disesuaikan;
Postur Badan : Disesuaikan;
Penampilan : rapi dan bersih.
 l. Fungsi Pekerjaan :
1) Data : D4: Menghitung Data
2) Orang : O3: Menyelia
3) Benda : B7: Memegang
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan
Jumlah Hasil Waktu
No. Satuan Hasil ¹)
(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian ²)
1. Dokumen 8 1.080
2. Dokumen 8 1.080
3. Kegiatan 8 1.080
4. Kegiatan 8 1.080
5. Kegiatan 12 480
6. Laporan 12 480
7. Dokumen 1 40

17. Butir Informasi Lain : Tidak Ada

Tamiang Layang, 2021.

Verifikator ANJAB Yang membuat :
Pemerintah Kabupaten Barito Penyusun ANJAB Dinas Perhubungan
Timur, Kabupaten Barito Timur,

NURJANNAH, A.Md
BETTY LESTARI, S.Psi Pengatur Tingkat I
NIP. 19830612 201001 2 028 NIP. 19890917 201101 2 009

Mengetahui :
KEPALA DINAS PERHUBUNGAN
KABUPATEN BARITO TIMURSA,

Drs. ELDY, M.Si

Pembina Utama Muda
NIP. 19621024 198603 1
018