FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : KEPALA SEKSI LINGKUNGAN PERHUBUNGAN

DINAS PERHUBUNGAN KOTA PALANGKA RAYA
2. Kode Jabatan :-
3. Unit Organisasi : PEMERINTAH KOTA PALANGKA RAYA
Eselon II : DINAS PERHUBUNGAN KOTA PALANGKA RAYA
Eselon III : BIDANG PENGEMBANGAN DAN KESELAMATAN
4. Eselon IV :-
5. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN KOTA
PALANGKA RAYA

     
KEPALA BIDANG
PENGEMBANGAN DAN
KESELAMATAN

KEPALA SEKSI PEMADUAN KEPALA SEKSI

KEPALA SEKSI
MODA DAN TEKNOLOGI LINGKUNGAN
KESELAMATAN
PERHUBUNGAN PERHUBUNGAN

6. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan serta
evaluasi dan pelaporan di bidang pengembangan lingkungan perhubungan.
7. Uraian Tugas :
a. Melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan pengembangan
lingkungan perhubungan daerah kota palangka raya
Tahapan :
1) Menyiapkan data dan bahan dokumen teknis data dampak lingkungan
akibat penggunaan bahan bakar berdasarkan status jalan perkotaan
sebagai dasar penyusunan program kerja kegiatan seksi lingkungan
perhubungan;
2) Melaksanakan penghimpunan data pedoman dan aturan pola transportasi
dengan lingkungan hidup Rencana Umum Tata Ruang Kota (RUTRK)
wilayah kota palangka raya;
3) Mereview hasil analisis data perkembangan jaringan transportasi Rencana
Umum Tata Ruang Kota (RUTRK) sebagai bahan dalam menetapkan
rekomendasi transportasi ramah lingkungan pada pengembangan jaringan
transportasi di wilayah kota palangka raya;
b. Melaksanakan kebijakan pengembangan lingkungan perhubungan daerah
kota palangka raya
Tahapan :
1) Melaksanakan pengembangan penyediaan, perbaikan, dan peningkatan
fasilitas pejalanan kaki dan pengendara sepeda di wilayah zona tertentu di
kota palangka raya;
2) Melaksanakan pengawasan uji emisi sepeda motor dan uji emisi angkutan
umum/mobil penumpang bersama instansi terkait secara rutin di wilayah
zona tertentu di kota palangka raya;
3) Melaksanakan penyediaan dan peningkatan fasilitas untuk penyandang
cacat di wilayah kota palangka raya;
 c. Melaksanakan evaluasi dan pelaporan pengembangan lingkungan
perhubungan daerah kota palangka raya
Tahapan :
1) Melaksanakan penyusunan rencana pengembangan jaringan transportasi
ramah lingkungan di wilayah zona tertentu di kota palangka raya
2) Melaksanakan penyusunan kajian transportasi ramah lingkungan dan
transit oriented development di wilayah zona tertentu di kota palangka
raya;
3) Melaksanakan kebijakan teknis lingkungan perhubungan dengan
mempertimbangkan kondisi lalu lintas area, kondisi fisik jalan dan
ekonomi wilayahnya dan berkoordinasi dengan instansi terkait.
d. Memeriksa kesesuaian antara petunjuk kerja dengan hasil kerja bawahan
guna penyempurnaan hasil kerja selanjutnya
Tahapan :
1) Menelaah hasil kerja yang dilakukan bawahan;
2) Menentukan standar kualitas dan/atau kuantitas hasil kerja;
3) Mengidentifikasi kesalahan hasil kerja sesuai dengan standar yang telah
ditentukan, dan membuat koreksi pada hasil kerja berupa catatan tertulis.
e. Menyusun laporan hasil pelaksanaan kegiatan bawahan sebagai bahan
masukan bagi pimpinan
Tahapan :
1) Mengkaji usulan kebutuhan dan pengadaan lingkungan perhubungan di
lingkungan dinas;
2) Mereview hasil analisis indikator kinerja program dan kegiatan lingkungan
perhubungan di lingkungan dinas;
3) Merumuskan konsep pertimbangan teknis penetapan kegiatan lingkungan
perhubungan di lingkungan dinas
f. Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil kerja yang dicapai sebagai
bahan pengajuan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP)
Tahapan :
1) Menerima dan meneliti usulan penandatanganan dokumen SKP;
2) Memverifikasi dan menilai dokumen SKP sesuai prestasi kinerja, perilaku
kerja dengan obyektif, terukur, akuntabel dan efektif;
3) Menandatangani dan menyerahkan hasil penilaian SKP yang telah
dinyatakan memenuhi ketentuan agar di diproses lebih lanjut

8. Bahan Kerja :
No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Sasaran dan Indikator di Penyusunan rencana program kegiatan;;
bidang lingkungan
perhubungan;
2. Surat Tugas/Perintah; Pelaksanaan tugas dan kegiatan;
Program dan kegiatan Pelaksanaan kegiatan dan pelaporan;
3.
pemaduan moda teknologi
perhubungan;
4. Laporan hasil kegiatan; Penyampaian hasil informasi kegiatan;
5. Laporan hasil kegiatan; Penyampaian hasil informasi kegiatan;
6. Sasaran Kerja Pegawai (SKP). Pembinaan, penataan dan tata laksana.

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No. Perangkat Kerja Untuk Tugas
1. Komputer/printer/scanner; Pencetakan dan analisa laporan
kegiatan;
2. Alat uji, alat survey dan perlengkapan; Pengukuran dan pengumpulan
 data;
3. Alat uji, alat survey dan perlengkapan; Pengukuran dan pengumpulan
data;
4. Surat Tugas; Pelaksanaan kegiatan kedinasan;
5. Surat Tugas; Pelaksanaan kegiatan kedinasan;
6. SOP dan petunjuk teknis. Petunjuk penyelesaian laporan;

9. Hasil Kerja:
No. Hasil Kerja Satuan Hasil Kerja
1. Melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan Dokumen
pengembangan lingkungan perhubungan daerah kota
palangka raya;
2. Melaksanakan kebijakan pengembangan lingkungan Dokumen
perhubungan daerah kota palangka raya;
3. Melaksanakan evaluasi dan pelaporan pengembangan Dokumen
lingkungan perhubungan daerah kota palangka raya;
4. Memeriksa kesesuaian antara petunjuk kerja dengan Kegiatan
hasil kerja bawahan guna penyempurnaan hasil kerja
selanjutnya;
5. Menyusun laporan hasil pelaksanaan kegiatan Kegiatan
bawahan sebagai bahan masukan bagi pimpinan;
6. Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil Dokumen
kerja yang dicapai sebagai bahan pengajuan Sasaran
Kinerja Pegawai (SKP).

10. Tanggung Jawab:

a. Kebenaran dan ketepatan hasil analisis dan laporan;
b. Kecermatan identifikasi masalah;
c. Ketepatan perumusan konsep saran pemecahan masalah;
d. Memberi petunjuk kepada bawahan;
11. Wewenang:
a. Meminta data kepada pihak terkait;
b. Memberikan masukan kepada atasan; dan
c. Memberi penilaian kinerja SKP bawahan.
12. Korelasi Jabatan:
No. Jabatan Unit Kerja Dalam Hal
1. Kepala Dinas; Dinas Perhubungan Instruksi Pimpinan;
Kota Palangka Raya
2. Kepala Bidang Dinas Perhubungan Arahan/petunjuk atasan.
Pengembangan dan Kota Palangka Raya
Keselamatan;
3. Kasubbag Umum Dinas Perhubungan Koordinasi kebijakan
dan Kepegawaian; Kota Palangka Raya administrasi kepegawaian;
4. Kepala Sub Bagian Dinas Perhubungan Konsultasi / Koordinasi dan
Keuangan dan Aset; Kota Palangka Raya verifikasi laporan teknis
administrasi keuangan dan
aset;
5. Kepala Sub Bagian Dinas Perhubungan Permintaan dan pertukaran
Perencanaan dan Kota Palangka Raya data;
Evaluasi;
6. Kepala Bagian Pemerintah Kota Verifikasi SK dan pengajuan
Hukum. Palangka Raya surat keputusan;

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No. Aspek Faktor
 1. Tempat kerja Di dalam dan luar ruangan;
2. Suhu Normal;
3. Udara Sejuk;
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
14. Resiko Bahaya:
No. Fisik/ Mental Penyebab
1. Kolestrol Karena makan tidak teratur dan bergerak;
15. Syarat Jabatan:
a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata, III/c
b. Pendidikan : DIII/S1 Ilmu Sosial dan Politik/ Planologi
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklatpim TK.IV
2) Teknis : Diklat teknis intelligent transport system.
d. Pengalaman kerja : Pernah menjabat jabatan di daerah maupun di
pusat (di luar departemen teknis)
e. Pengetahuan kerja : - Memahami peraturan perundang-undangan;
- Melakukan kegiatan yang meliputi pencatatan
penginventarisiran, pengelompokan dan
pengawasan di seksi pemaduan moda dan
teknologi transportasi;
f. Keterampilan kerja : - Melaksanakan koordinasi iternal/eksternal;
- Mendeteksi dan memantau kodisi lapangan;
- Melaksanakan agenda dan jadwal kedinasan.

g. Bakat Kerja :
1) G: Intelegensi
2) V: Verbal
3) N: Numerik
4) Q: Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1) D: Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
2) M: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/
keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.

i. Minat Kerja :
1) I : Investigatif
2) R : Realistik
3) A : Artistik
j. Upaya Fisik :
1) Melihat;
2) Berbicara;
3) Duduk;
4) Mendengar.
k. Kondisi Fisik :
JenisKelamin : Perempuan/Laki-laki
 Umur : 35 tahun
Tinggi Badan : 165 cm
Postur Badan : Ideal
Penampilan : rapi dan menarik

l. Fungsi Pekerjaan :
1) Data : D4: Menghitung Data
2) Orang : O3: Menyelia
3) Benda : B7: Memegang
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan
Jumlah Hasil Waktu
No. Satuan Hasil ¹)
(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian ²)
1. Dokumen 8 6.000
2. Dokumen 1 6.000
3. Dokumen 1 8.700
4. Kegiatan 6 750
5. Kegiatan 6 750
6. Dokumen 2 150

17. Butir Informasi Lain : Tidak Ada

PalangkaRaya, 2018.

Verifikator ANJAB Yang membuat :

Pemerintah Kota Palangka Raya, Penyusun ANJAB Dinas Perhubungan
Kota Palangka Raya,

BETTY LESTARI, S.Psi NURJANNAH, A.Md

NIP. 19830612 201001 2 028 Pengatur Tingkat I
NIP. 19890917 201101 2 009

Mengetahui :
KEPALA DINAS PERHUBUNGAN
KOTA PALANGKA RAYA,

Drs. ELDY, M.Si

Pembina Utama Muda
NIP. 19621024 198603 1 018