LAPORAN KINERJA AKHIR STASE PESERTA PIDI

PERIODE Agustus 2023 s.d.Februari 2024

Keterangan: Bisa dilakukan secara manual atau langsung dari hasil akhir SIMPIDI
Nama Rumah Sakit : RS. Dr.Suyoto
Nama Pendamping : dr. Kristo
Jumlah peserta internsip : 3

Nama peserta: dr. Natasha

Pencapaian kinerja:
a. Pengelolaan kasus UKP
- Bayi : 18,5 % (MIN 25%)
- Dewasa : 45,25% (MIN 40%)
- Lansia : 17,75% (MIN 15%0
- Laki : 43 %
- Wanita : 57 %
- Kasus medik : 48,75 % (MIN 40%)
- Kasus Bedah : 5 % (MIN 20%)
- Kasus kegawat daruratan : 22,25 % (MIN 20%)
- Kejiwaaan : 2,5 % (MIN 0%)
- Medikolegal : 2,25 % (MIN 0%)
- Jumlah kasus yang dilaporkan : 299/300 = 99,66%
- Jumlah kasus yang divalidasi : 295/300= 98,33 %
- Nilai kinerja :A

b. Tindakan medis
- Memasang infus :
Jumlah Tindakan yang dilaporkan : 50
Jumlah Tindakan yang divalidasi : 49
Nilai Kinerja : 98 %

- Memasang kateter :
Jumlah Tindakan yang dilaporkan :4
Jumlah Tindakan yang divalidasi :3%
Nilai Kinerja : 75%

- Menjahit luka :
Jumlah Tindakan yang dilaporkan : 10
Jumlah Tindakan yang divalidasi : 9
Nilai Kinerja : 90 %

- Bedah Minor :
Jumlah Tindakan yang dilaporkan :2
Jumlah Tindakan yang divalidasi :2
Nilai kinerja : 100%

- Memasang NGT :
 Jumlah Tindakan yang dilaporkan :0
Jumlah Tindakan yang divalidasi :0
Nilai kinerja : 0%

- Menolong partus normal :

Jumlah yang dilaporkan :2
Jumlah yang sudah divalidasi :2
Nilai kinerja : 100%

c. Laporan Kasus
Jumlah yang sudah dilaporkan :4
Jumlah yang sudah divalidasi :4
Nilai Kinerja : 100%

d. Presentasi Kasus
Jumlah yang sudah dilaporkan :1
Jumlah yang sudah divalidasi :1
Nilai Kinerja : 100%

e. Presensi Peserta
Jumlah kehadiran : 125 hari
Jumlah absensi/ketidak hadiran :0

f. Nilai kwalitatif akhir stase RS: Diatas standar/sesuai standar/dibawah

standar/kurang/kurang sekali (coret yang tidak perlu)

g. Penilaian Lain:

Sanksi Hukum
 LAPORAN KINERJA AKHIR STASE PESERTA PIDI
PERIODE Agustus 2023 s.d.Februari 2024

Keterangan: Bisa dilakukan secara manual atau langsung dari hasil akhir SIMPIDI
Nama Rumah Sakit : RS. Dr.Suyoto
Nama Pendamping : dr. Kristo
Jumlah peserta internsip : 3

Nama peserta: dr. Erik

Pencapaian kinerja:
h. Pengelolaan kasus UKP
- Bayi : 19,75% (MIN 25%)
- Dewasa : 40,75% (MIN 40%)
- Lansia : 16,5% (MIN 15%0
- Laki : 45 %
- Wanita : 55 %
- Kasus medik : 34 % (MIN 40%)
- Kasus Bedah : 19 % (MIN 20%)
- Kasus kegawat daruratan : 15,75 % (MIN 20%)
- Kejiwaaan : 0,5 % (MIN 0%)
- Medikolegal : 0 % (MIN 0%)
- Jumlah kasus yang dilaporkan : 309/300 = 103%
- Jumlah kasus yang divalidasi : 308/300= 102,6 %
- Nilai kinerja :A

i. Tindakan medis
- Memasang infus :
Jumlah Tindakan yang dilaporkan : 50
Jumlah Tindakan yang divalidasi : 50
Nilai Kinerja : 100 %

- Memasang kateter :
Jumlah Tindakan yang dilaporkan :4
Jumlah Tindakan yang divalidasi :4%
Nilai Kinerja : 100%

- Menjahit luka :
Jumlah Tindakan yang dilaporkan : 12
Jumlah Tindakan yang divalidasi : 10
Nilai Kinerja : 120 %

- Bedah Minor :
Jumlah Tindakan yang dilaporkan :2
Jumlah Tindakan yang divalidasi :2
Nilai kinerja : 100%

- Memasang NGT :
 Jumlah Tindakan yang dilaporkan :0
Jumlah Tindakan yang divalidasi :0
Nilai kinerja : 0%

- Menolong partus normal :

Jumlah yang dilaporkan :2
Jumlah yang sudah divalidasi :2
Nilai kinerja : 100%

j. Laporan Kasus
Jumlah yang sudah dilaporkan :4
Jumlah yang sudah divalidasi :4
Nilai Kinerja : 100%

k. Presentasi Kasus
Jumlah yang sudah dilaporkan :1
Jumlah yang sudah divalidasi :1
Nilai Kinerja : 100%

l. Presensi Peserta
Jumlah kehadiran : 125 hari
Jumlah absensi/ketidak hadiran :0

m. Nilai kwalitatif akhir stase RS: Diatas standar/sesuai standar/dibawah

standar/kurang/kurang sekali (coret yang tidak perlu)

n. Penilaian Lain:

Sanksi Hukum
 LAPORAN KINERJA AKHIR STASE PESERTA PIDI
PERIODE Agustus 2023 s.d.Februari 2024

Keterangan: Bisa dilakukan secara manual atau langsung dari hasil akhir SIMPIDI
Nama Rumah Sakit : RS. Dr.Suyoto
Nama Pendamping : dr. Kristo
Jumlah peserta internsip : 3

Nama peserta: dr. Aziz

Pencapaian kinerja:
o. Pengelolaan kasus UKP
- Bayi : 17% (MIN 25%)
- Dewasa : 58,5% (MIN 40%)
- Lansia : 15,25% (MIN 15%)
- Laki : 48 %
- Wanita : 52 %
- Kasus medik : 52,25% (MIN 40%)
- Kasus Bedah : 17,75 % (MIN 20%)
- Kasus kegawat daruratan : 15,25 % (MIN 20%)
- Kejiwaaan : 0 % (MIN 0%)
- Medikolegal : 0 % (MIN 0%)
- Jumlah kasus yang dilaporkan : 329/300 = 109,6%
- Jumlah kasus yang divalidasi : 329/300= 109, 6%
- Nilai kinerja :A

p. Tindakan medis
- Memasang infus :
Jumlah Tindakan yang dilaporkan : 45/50
Jumlah Tindakan yang divalidasi : 44/50
Nilai Kinerja : 88 %

- Memasang kateter :
Jumlah Tindakan yang dilaporkan :4
Jumlah Tindakan yang divalidasi :3%
Nilai Kinerja : 75%

- Menjahit luka :
Jumlah Tindakan yang dilaporkan :8
Jumlah Tindakan yang divalidasi : 8/10
Nilai Kinerja : 80 %

- Bedah Minor :
Jumlah Tindakan yang dilaporkan :2
Jumlah Tindakan yang divalidasi :2
Nilai kinerja : 100%

- Memasang NGT :
 Jumlah Tindakan yang dilaporkan :0
Jumlah Tindakan yang divalidasi :0
Nilai kinerja : 0%

- Menolong partus normal :

Jumlah yang dilaporkan :2
Jumlah yang sudah divalidasi :2
Nilai kinerja : 100%

q. Laporan Kasus
Jumlah yang sudah dilaporkan :4
Jumlah yang sudah divalidasi :4
Nilai Kinerja : 100%

r. Presentasi Kasus
Jumlah yang sudah dilaporkan :1
Jumlah yang sudah divalidasi :1
Nilai Kinerja : 100%

s. Presensi Peserta
Jumlah kehadiran : 125 hari
Jumlah absensi/ketidak hadiran :0

t. Nilai kwalitatif akhir stase RS: Diatas standar/sesuai standar/dibawah

standar/kurang/kurang sekali (coret yang tidak perlu)

u. Penilaian Lain:

Sanksi Hukum
 PENILAIAN KUALITATIF
KINERJA INDIKATOR URAIAN Poin Poin Poin Poin Poin LUARAN
KUALITATIF 0 1 2 3 4
DR ERIK
PENGETA Pemahaman tata Menerapkan 4 poin √ Diatas
HUAN Kelola pasien pengetahuan : standar
sesuai dengan  menggunakan
Proses Klinik pengetahuan terkini utk Sesuai
yang benar setiap tindakan standar
keputusan
Dibawah
 menerapkan EBM standar
dalam mengambil
keputusan Kurang
 menggunakan
Sangat
penalaran yang sesuai
kurang
pg setiap Tindakan atau
keputusan
 berusaha mencari
informasi bila tidak
mengetahui

KETRAMPIL Pelaksanakan Menerapkan 4 poin √ Diatas

AN UKP kasus UKP sesuai ketrampilan: standar
proses klinis yang  melakukan prosedur
benar klinis yg tepat mulai dr Sesuai
Pelaksanaan anamnesis; standar
Tindakan medik
pemeriksaan fisik,
sesuai dengan Dibawah
standart yang diagnosis dan terapi standar
benar  melakukan monev
terhadap prosedur Kurang
klinis yg dilakukan
Sangat
 membuat rekam medis
kurang
berbasis SOAP
 melakukan tindakan
medik dan bedah dg
benar
KINERJA POI Poi Poin Poin Poin LUARAN
KUALITATIF N0 n1 2 3 4
DR ERIK
PERILAKU Pelaksanaan Melakukan 4 poin √ Diatas
MEDIK layanan medik perilaku : standar
sesuai standar  Melakukan
Melakukan pekerjaan/tugas Sesuai
layanan sesuai dg SOP, standar
Kesehatan Pedoman Praktik
tanpa Klinik dan Proses Dibawah
melanggar Klinik standar
Disiplin  Menerapkan
Praktek Kurang
disiplin
Kedokteran kedokteran
Sangat
sesuai kurang
kewenangan dan
kompetensi
dokter
 Melaksanakan
tugas sesuai dg
peraturan
perundangan
 Menerapkan
REACH dalam
berkomunikasi

PERILAKU Komunikasi Melakukan 4 poin √ Diatas

NON MEDIK berbasis perilaku : standar
REACH  Melakukan Sesuai
Kepemimpinan pekerjaan/tugas standar
Tanggung sesuai dg Dibawah
jawab peraturan standar
Profesionalitas  Menerapkan Kurang
Integritas disiplin Sangat
Kemampuan kedokteran kurang
berkolaborasi sesuai
 kewenangan dan
kompetensi
dokter
 Melaksanakan
presensi dg
benar
 Menerapkan
REACH dalam
berkomunikasi

NILAI/VALUE Ketaatan atas Melakukan nilai 4 poin √ Diatas

sumpah nilai : standar
Dokter  Profesional :
Ketaatan sesuai dg Sesuai
terhadap pengetahuan standar
KODEKI dan waktu dlm
Penghargaan memberkan Dibawah
terhadap nilai layanan berupa standar
nilai Upaya maupun
masyarakat Kurang
rujukan
 Bertanggung
Sangat
jawab :sesuai dg kurang
tugas dan fungsi
 Integritas :
melaksanakan
tugas sesuai dg
kesepakatan
 Etik : sesuai dg
KODEKI dan
Sumpah Dokter

KESIMPULAN dr. Erik :

Nilai Kualitatif Akhir Stase RS : Diatas standar/sesuai standar/dibawah standar/kurang/kurang

sekali
KINERJA INDIKATOR URAIAN Poin Poin Poin Poin Poin LUARAN
KUALITATIF 0 1 2 3 4
DR AZIS
PENGETA Pemahaman tata Menerapkan 4 poin √ Diatas
HUAN Kelola pasien pengetahuan : standar
sesuai dengan  menggunakan
Proses Klinik pengetahuan terkini utk Sesuai
yang benar setiap tindakan standar
keputusan
Dibawah
 menerapkan EBM standar
dalam mengambil
keputusan Kurang
 menggunakan
Sangat
penalaran yang sesuai
kurang
pg setiap Tindakan atau
keputusan
 berusaha mencari
informasi bila tidak
mengetahui

KETRAMPIL Pelaksanakan Menerapkan 4 poin √ Diatas

AN UKP kasus UKP sesuai ketrampilan: standar
proses klinis yang  melakukan prosedur
benar klinis yg tepat mulai dr Sesuai
Pelaksanaan anamnesis; standar
Tindakan medik
pemeriksaan fisik,
sesuai dengan Dibawah
standart yang diagnosis dan terapi standar
benar  melakukan monev
terhadap prosedur Kurang
klinis yg dilakukan
Sangat
 membuat rekam medis
kurang
berbasis SOAP
 melakukan tindakan
medik dan bedah dg
benar

KINERJA POI Poi Poin Poin Poin LUARAN

KUALITATIF N0 n1 2 3 4
DR AZIS
PERILAKU Pelaksanaan Melakukan 4 poin √ Diatas
MEDIK layanan medik perilaku : standar
sesuai standar  Melakukan
Melakukan pekerjaan/tugas Sesuai
layanan sesuai dg SOP, standar
Kesehatan Pedoman Praktik
tanpa Klinik dan Proses Dibawah
melanggar Klinik standar
Disiplin  Menerapkan
Praktek Kurang
disiplin
Kedokteran kedokteran
Sangat
sesuai kurang
kewenangan dan
kompetensi
dokter
 Melaksanakan
tugas sesuai dg
peraturan
perundangan
 Menerapkan
REACH dalam
berkomunikasi

PERILAKU Komunikasi Melakukan 4 poin √ Diatas

NON MEDIK berbasis perilaku : standar
REACH  Melakukan Sesuai
Kepemimpinan pekerjaan/tugas standar
Tanggung sesuai dg Dibawah
jawab peraturan standar
Profesionalitas  Menerapkan Kurang
Integritas disiplin Sangat
Kemampuan kedokteran kurang
berkolaborasi sesuai
kewenangan dan
kompetensi
dokter
 Melaksanakan
presensi dg
 benar
 Menerapkan
REACH dalam
berkomunikasi

NILAI/VALUE Ketaatan atas Melakukan nilai 4 poin √ Diatas

sumpah nilai : standar
Dokter  Profesional :
Ketaatan sesuai dg Sesuai
terhadap pengetahuan standar
KODEKI dan waktu dlm
Penghargaan memberkan Dibawah
terhadap nilai layanan berupa standar
nilai Upaya maupun
masyarakat Kurang
rujukan
 Bertanggung
Sangat
jawab :sesuai dg kurang
tugas dan fungsi
 Integritas :
melaksanakan
tugas sesuai dg
kesepakatan
 Etik : sesuai dg
KODEKI dan
Sumpah Dokter

KESIMPULAN dr. Aziz :

Nilai Kualitatif Akhir Stase RS : Diatas standar/sesuai standar/dibawah standar/kurang/kurang

sekali

KINERJA INDIKATOR URAIAN Poin Poin Poin Poin Poin LUARAN

KUALITATIF 0 1 2 3 4
DR
NATASHA
PENGETA Pemahaman tata Menerapkan 4 poin √ Diatas
HUAN Kelola pasien pengetahuan : standar
sesuai dengan  menggunakan
Proses Klinik pengetahuan terkini Sesuai
yang benar utk setiap tindakan standar
keputusan
Dibawah
 menerapkan EBM standar
dalam mengambil
keputusan Kurang
 menggunakan
Sangat
penalaran yang sesuai
kurang
pg setiap Tindakan atau
keputusan
 berusaha mencari
informasi bila tidak
mengetahui

KETRAMPIL Pelaksanakan Menerapkan 4 poin √ Diatas

AN UKP kasus UKP sesuai ketrampilan: standar
proses klinis yang  melakukan prosedur
benar klinis yg tepat mulai dr Sesuai
Pelaksanaan anamnesis; standar
Tindakan medik
pemeriksaan fisik,
sesuai dengan Dibawah
standart yang diagnosis dan terapi standar
benar  melakukan monev
terhadap prosedur Kurang
klinis yg dilakukan
Sangat
 membuat rekam medis
kurang
berbasis SOAP
 melakukan tindakan
medik dan bedah dg
benar

KINERJA POI Poi Poin Poin Poin LUARAN

KUALITATIF N0 n1 2 3 4
DR
NATASHA
PERILAKU Pelaksanaan Melakukan 4 poin √ Diatas
MEDIK layanan medik perilaku : standar
sesuai standar  Melakukan
Melakukan pekerjaan/tugas Sesuai
layanan sesuai dg SOP, standar
Kesehatan Pedoman
tanpa Praktik Klinik Dibawah
melanggar dan Proses Klinik standar
Disiplin  Menerapkan
Praktek Kurang
disiplin
Kedokteran kedokteran
Sangat
sesuai kurang
kewenangan
dan kompetensi
dokter
 Melaksanakan
tugas sesuai dg
peraturan
perundangan
 Menerapkan
REACH dalam
berkomunikasi

PERILAKU Komunikasi Melakukan 4 poin √ Diatas

NON MEDIK berbasis perilaku : standar
REACH  Melakukan Sesuai
Kepemimpinan pekerjaan/tugas standar
Tanggung sesuai dg Dibawah
jawab peraturan standar
Profesionalitas  Menerapkan Kurang
Integritas disiplin Sangat
Kemampuan kedokteran kurang
berkolaborasi sesuai
kewenangan
dan kompetensi
dokter
 Melaksanakan
 presensi dg
benar
 Menerapkan
REACH dalam
berkomunikasi

NILAI/VALUE Ketaatan atas Melakukan nilai 4 poin √ Diatas

sumpah nilai : standar
Dokter  Profesional :
Ketaatan sesuai dg Sesuai
terhadap pengetahuan standar
KODEKI dan waktu dlm
Penghargaan memberkan Dibawah
terhadap nilai layanan berupa standar
nilai Upaya maupun
masyarakat Kurang
rujukan
 Bertanggung
Sangat
jawab :sesuai dg kurang
tugas dan fungsi
 Integritas :
melaksanakan
tugas sesuai dg
kesepakatan
 Etik : sesuai dg
KODEKI dan
Sumpak Dokter

KESIMPULAN dr. Natasha :

Nilai Kualitatif Akhir Stase RS : Diatas standar/sesuai standar/dibawah standar/kurang/kurang

sekali

LEMBAR REKAPITULASI KINERJA AKHIR STASE PESERTA INTERNSIP DI

RUMAH SAKIT

Laporan evaluasi kinerja akhir stase disampaikan oleh pendamping pada hari/tanggal Kamis/26 Oktober
2023
Peserta Internsip periode Oktober 2022-Oktober 2023 di RS dr.Suyoto
Nama Pendamping RS : dr. Kristo

Lap Prese Tindak Layan Perilaku

Lap Perila
Nama Kas ntasi an Abse an Nonmedik/ Sanksi
No
Peserta
UKP
us Kasus Medis nsi pasie
ku
komunikas
integritas etika Ket
RS medik Hukum
RS RS di RS n i
Dr.
1. Natasha A A A A A A A A A A - -
2. Dr. Erik A A A A A A A A A A - -
3. Dr. Azis A A A A A A B B B B - -