Nama : Resi Segarlin Sinuraya

1. Sebutkan definisi dari Lock Out ?

Lock Out adalah tindakan untuk mengisolasi atau mengunci peralatan atau sumber energi
yang berpotensi berbahaya, seperti mesin, alat listrik, atau sistem yang sedang diperbaiki atau
diperiksa. Tujuannya adalah untuk mencegah orang lain mengoperasikan atau menghidupkan
peralatan yang sedang dalam proses perbaikan, yang dapat menyebabkan cedera serius atau
bahkan kematian.

2. Sebutkan definisi dari Tag out ?

Tag Out adalah tindakan untuk menandai atau memberi tanda pada peralatan atau sumber
energi yang sedang dalam proses perbaikan atau pemeriksaan. Biasanya menggunakan tag
atau label yang berisi informasi tentang alasan dan waktu perbaikan dilakukan serta orang
yang bertanggung jawab. Tujuannya adalah untuk memberi peringatan kepada orang lain
bahwa peralatan tersebut sedang tidak aman untuk digunakan atau dioperasikan.

3. Sebutkan tujuan dan manfaat dari implementasi 5S di area kerja ?

35S adalah metodologi manajemen yang digunakan untuk mencapai kebersihan, ketertiban,
dan efisiensi di tempat kerja. Tujuan utama dari implementasi 5S adalah meningkatkan
efisiensi operasional, mengurangi waktu yang terbuang, meningkatkan keselamatan kerja,
dan meningkatkan kualitas produk atau layanan. Manfaat dari implementasi 5S di area kerja
antara lain: - Meningkatkan produktivitas: Dengan menyusun area kerja secara teratur dan
menghilangkan barang yang tidak perlu, pekerja dapat dengan mudah menemukan dan
mengakses peralatan atau bahan yang diperlukan, sehingga meningkatkan produktivitas dan
mengurangi waktu yang terbuang. - Meningkatkan keselamatan kerja: Dengan menjaga area
kerja bersih, rapi, dan terorganisir, risiko kecelakaan dapat dikurangi. Peralatan atau bahan
yang berbahaya dapat diidentifikasi dan diisolasi dengan lebih mudah melalui penerapan
Lock Out dan Tag Out. - Meningkatkan kualitas produk: Dengan menjaga kebersihan dan
ketertiban di area kerja, risiko kontaminasi atau kesalahan dalam proses produksi dapat
dikurangi. Hal ini dapat meningkatkan kualitas produk akhir dan mengurangi jumlah produk
cacat. - Meningkatkan kepuasan karyawan: Dengan menciptakan lingkungan kerja yang
bersih, teratur, dan efisien, karyawan dapat merasa lebih nyaman dan terorganisir dalam
menjalankan tugas mereka. Ini dapat meningkatkan kepuasan kerja dan motivasi karyawan.