LAPORAN RAPAT TINJAUAN MANAJEMEN Puskes Segala Mider
LAPORAN RAPAT TINJAUAN MANAJEMEN Puskes Segala Mider
I. Pendahuluan
kepada
masyarakat.
• Melengkapi
pencatatan
dan pelaporan
hasil kegiatan
skrining tepat
waktu.
• Membentuk
pos UBM di tiap
kampung
b. MUTU -Angka kasus Masih • Koordinasi
Hipertensi
rendahny lintas sektor
yang
a
cukup rendah cakupa untuk
33,1% n menggerakk
hiperten an sasaran
si pada saat
merangkap
tugas entri
epus dan
mengecek
keaktifan
d. ADMEN -Optimalisasi -Kurangnya -Mengusulkan
tenaga tenaga recutmen
pngelolaan data SDM untuk mengisi
dan perencanaan dengan tupoksi yang
tupoksi kosong di
-Jumlah petugas yang di SDMK
tidak memenuhi butuhkan di
jadwal yang ada UPTD -Memberikan
di matrix Puskesmas pendidikan
Segala dan pelatihan
Mider kepada
Karena
pegawai yang
masih ada
merangkap
tugas serta
V. Penutup
Melalui pertemuan tinjauan manajemen berbagai permasalahan yang terkait
dengan mutu dan kinerja, serta operasionalisasi sistem manajemen mutu dan
sistem pelayanan dalam memberikan pelayanan dan produk kepada
pelanggan / pengguna dibahas dan ditindak lanjuti dalam upaya – upaya untuk
melakukan perbaikan. Keberhasilan pertemuan tinjauan manajemen ini
tergantung pada komitmen untuk melakukan perubahan – perubahan dan
perbaikan sesuai dengan apa yang direkomendasikan dan kesepakatan yang
dihasilkan dalam pertemuan.
Mengetahui
Kepala UPTD Puskesmas Segala Mider