Anda di halaman 1dari 2

TUGAS KELOMPOK-AGENDA 2

Pengajar: Ibu Pramadavita Andini, S.Gz., Anggota Kelompok:


M.M. 1. Ilham Margianto, S.T.
2. apt. Dherilia Nasta N. A., S.Farm.
3. Putri Larasati, S.T.
4. Nurfitria Dyah Puspitasari, S.T.
5. Irsyan Rashif Tahtadu, S.T.

Setiap Aparatur Sipil Negara (ASN) harus mempunyai orientasi yang sama yaitu
memberikan pelayanan terbaik untuk masyarakat. Selain itu, sebagai seorang ASN juga
perlu memiliki nila-nilai dasar yang sama. Nilai-nilai dasar tersebut ialah BerAKHLAK.

BerAKHLAK merupakan akronim dari kata Berorientasi Pelayanan, Akuntabel,


Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif.

Nilai BerAKHLAK ini tentu bisa menjadi salah satu pedoman bagi ASN dalam
melaksanakan pekerjaan setiap harinya. Mungkin dari semua nilai tersebut, baru
beberapa nilai saja yang bisa dilakukan implementasi secara maksimal. Hal tersebut
tidak berarti bahwa nilai lainnya akan ditinggalkan. Berikut beberapa nilai BerAKHLAK
yang sudah dapat dilakukan implementasinya secara maksimal di lingkungan
Pemerintah Kabupaten Bojonegoro:

No Nilai Instansi Implementasi Keterangan Upaya


. Peningkatan
1 Akuntabel Dinas - Melakukan - Masih - Bagi pegawai
Pekerjaan Upacara/Apel terdapat yang tidak bisa
Umum Bina Pagi setiap beberapa mengikuti
Marga dan hari Senin oknum kegiatan
Penataan dan Rabu. pegawai yang tersebut, bisa
Ruang - Kewajiban tidak menyampaikan
melakukan mengikuti keterangan
absensi kegiatan izin kepada
Fingerprint tersebut atasan
pada saat tanpa langsungnya.
datang dan keterangan.
pulang.

Anda mungkin juga menyukai