Sumber: SEC: Komisi Sekuritas dan Bursa. CFTC: Komisi Perdagangan Berjangka Komoditi.
DOJ: Departemen Kehakiman AS. http://www.forbes.com/home/2002/07/25/
accountingtracker.html
Ada banyak alasan mengapa FSF dapat terjadi. Alasan-alasan ini termasuk
dalam tiga kategori—kondisi, struktur perusahaan, dan pilihan (3C)12—yang
menjelaskan motivasi, peluang, dan rasionalisasi untuk komisi FSF. Kondisi
memberikan motivasi dan peluang bagi pelaku untuk melakukan FSF. FSF
akan terjadi ketika manfaat yang dilakukan lebih besar daripada biaya yang
terkait. Tekanan pada rasio perusahaan untuk memenuhi perkiraan pendapatan
analis memainkan peran penting dalam komisi FSF. Manajemen mengevaluasi
manfaat dari melebih-lebihkan pendapatan dan aset dan/atau mengecilkan
kewajiban dan beban dalam hal efek positif pada harga saham perusahaan
terhadap biaya dan konsekuensi dari melakukan FSF dan kemungkinan
deteksi, penuntutan, dan sanksi.
Tampilan 3.2 menyajikan beberapa studi dan kasus FSF yang menyoroti
keberadaan dan kegigihan kasus penipuan. Struktur perusahaan dapat
menciptakan lingkungan yang meningkatkan kemungkinan terjadinya FSF.
Mengingat bahwa FSF biasanya dilakukan oleh tim manajemen puncak (yaitu,
lebih dari 80 persen dilakukan oleh eksekutif puncak, CEO, dan CFO),13 orang
akan mengharapkan insiden paling banyak terjadi di lingkungan yang ditandai
dengan tata kelola perusahaan yang tidak bertanggung jawab dan tidak efektif.
Karakteristik dan atribut struktur tata kelola perusahaan, yang paling mungkin
dikaitkan dengan FSF, adalah agresivitas, arogansi, kohesivitas, loyalitas,
kepercayaan, ketidakefektifan kontrol, dan kapal permainan. Agresivitas dan
arogansi dapat ditandai dengan sikap dan motivasi perusahaan untuk menjadi
perusahaan terkemuka dunia atau melampaui ekspektasi pendapatan analis
dengan memasak buku.
Machine Translated by Google
Tata kelola perusahaan telah berkembang sebagai isu sentral dalam regulator dan
perusahaan publik setelah krisis keuangan global baru-baru ini. Perusahaan baru-
baru ini mengalami serangkaian reformasi tata kelola perusahaan yang bertujuan
untuk meningkatkan efektivitas tata kelola, pengendalian internal, dan laporan
keuangan mereka. Tata kelola perusahaan yang efektif mempromosikan
akuntabilitas, meningkatkan keandalan dan kualitas informasi keuangan, dan
mencegah penipuan pelaporan keuangan. Tata kelola perusahaan yang buruk
berdampak buruk pada potensi, kinerja, laporan keuangan, dan akuntabilitas
perusahaan dan dapat membuka jalan bagi kegagalan bisnis dan penipuan pelaporan keuangan.
Langkah-langkah tata kelola perusahaan dari fungsi pengawasan yang dilakukan
oleh dewan direksi, fungsi manajerial yang didelegasikan kepada manajemen,
dalam fungsi audit internal yang dilakukan oleh auditor internal, dan fungsi audit
eksternal yang dilakukan oleh auditor eksternal sangat penting untuk kualitas
informasi keuangan. Meningkatnya jumlah dugaan FSF dan pernyataan ulang
pendapatan oleh perusahaan terkenal telah menyebabkan anggota parlemen (misalnya, Kongres),
Machine Translated by Google
regulator (misalnya, Securities and Exchange Commission [SEC]), dan profesi akuntansi
(misalnya, AICPA dan Institute of Internal Auditors [IIA]) untuk menangani peran tata
kelola perusahaan serta integritas dan kualitas proses pelaporan keuangan dan efektivitas
audit.
Bencana Enron, yang disebabkan oleh dugaan komisi FSF, telah menimbulkan
kekhawatiran tentang kurangnya fungsi pengawasan yang waspada dari dewan direksi
dan komite auditnya dalam mengawasi proses pelaporan keuangan dan fungsi audit
Enron secara efektif. Tata kelola perusahaan dipandang sebagai interaksi antara peserta
dalam fungsi manajerial (misalnya, manajemen dan eksekutif puncak), fungsi pengawasan
(misalnya, dewan direksi dan komite audit), fungsi audit (misalnya, auditor internal dan
SEC, dan pembuat standar), dan fungsi pengguna (misalnya, investor, kreditur, dan
karyawan).16
kepatuhan tata kelola perusahaan organisasi, serta peran dan tanggung jawab semua
peserta tata kelola perusahaan. Kerangka kerja juga menentukan bagaimana organisasi
memenuhi peran dan tanggung jawab mereka, serta bertanggung jawab melalui pelaporan
Tata kelola perusahaan telah mendapatkan perhatian yang cukup besar setelah
krisis keuangan global 2007 hingga 2009 dan sekarang muncul sebagai isu sentral bagi
regulator dan perusahaan publik. Perusahaan publik besar baru-baru ini mengalami
oleh Kongres AS (misalnya, SOX Act of 2002 dan Dodd-Frank Act of 2010), peraturan
baru dari SEC, daftar standar bursa saham nasional, dan praktik terbaik aktivisme investor.
kelola perusahaan termasuk kebijakan dan praktik antipenipuan yang tepat dimaksudkan
Salah satu tanggung jawab utama peserta tata kelola perusahaan adalah untuk
memberikan jaminan yang wajar bahwa mereka bebas dari salah saji yang disebabkan
oleh kesalahan atau penipuan. Kebijakan dan praktik antifraud yang tepat meningkatkan
efektivitas tata kelola perusahaan dan dengan demikian keandalan laporan keuangan.
Machine Translated by Google
dan akuntabilitas serta dapat membuka jalan bagi kegagalan bisnis, penipuan informasi
keuangan publik, inefisiensi di pasar modal, dan hilangnya kepercayaan investor. Kebijakan
dan praktik antifraud yang tepat meningkatkan efektivitas tata kelola perusahaan dan
dengan demikian keandalan laporan keuangan. Seperti dijelaskan dalam Tampilan 3.4,
kebijakan dan praktik antipenipuan dapat mencegah dan mendeteksi FSF. Kebijakan dan
langkah-langkah tata kelola perusahaan yang dipengaruhi oleh semua penjaga gerbang
perusahaan termasuk dewan direksi dan komite audit, manajemen, auditor internal, dan
memiliki kewajiban fidusia untuk melindungi kepentingan mereka dan memastikan bahwa
hukum, wewenang, sumber daya, komposisi, kualifikasi, dan akuntabilitas. Eksekutif senior
yang terdiri dari CEO dan CFO bertanggung jawab untuk mengelola perusahaan dan
sumber daya dan operasinya, serta memastikan keakuratan dan kelengkapan laporan
dan proses tata kelola. Auditor eksternal juga diharapkan menemukan dan melaporkan
FSF. Tampilan 3.4 menyajikan strategi, kebijakan, dan prosedur dalam mencegah,
FSF. Berikut adalah contoh strategi tersebut: (1) pembentukan tata kelola perusahaan
yang bertanggung jawab, dewan direksi dan komite audit yang waspada, manajemen yang
tekun, dan fungsi audit internal yang memadai dan efektif; (2) pemanfaatan fungsi audit
eksternal yang waspada, skeptis, penasihat hukum yang bertanggung jawab, pengendalian
Sumber: Rezaee, Z. 2002. “Peran Auditor Internal dalam Pencegahan, Deteksi, dan Koreksi
Penipuan Laporan Keuangan.” Audit Internal 17, no. 3, hlm. 13–20.
struktur, dan prosedur peraturan eksternal; dan (3) penerapan strategi perusahaan
yang tepat untuk koreksi FSF yang dilakukan, menghilangkan kemungkinan
terjadinya di masa depan, dan mengembalikan kepercayaan dalam proses
pelaporan keuangan. FSF terjadi ketika salah satu strategi atau kombinasi dari
strategi-strategi ini dilonggarkan karena kepentingan pribadi, kurangnya uji tuntas,
tekanan, ketergantungan berlebihan, atau kurangnya dedikasi. Peluang terjadinya
FSF meningkat secara signifikan ketika strategi ini tidak memadai dan tidak efektif.
Insiden FSF yang terkenal dalam beberapa tahun terakhir telah menimbulkan
kekhawatiran serius tentang hal-hal berikut: (1) peran peserta tata kelola perusahaan
Machine Translated by Google
dan penjaga gerbang perusahaan termasuk dewan direksi dan komite audit,
eksekutif, dan auditor dalam mencegah dan mendeteksi FSF; (2) nilai integritas,
kompetensi, dan etika gatekeeper perusahaan; dan (3) tidak efektifnya fungsi
audit internal dan eksternal dalam mendeteksi dan melaporkan FSF. Insiden
FSF berbahaya bagi perusahaan dan penjaga gerbang mereka dalam banyak
hal termasuk yang berikut:
Pencegahan dan deteksi FSF adalah tanggung jawab semua peserta tata
kelola perusahaan dan mereka yang terlibat dengan rantai pasokan laporan
keuangan. Individu-individu ini adalah anggota dewan direksi termasuk komite
audit, manajemen, auditor internal, auditor eksternal, SEC, dan pengguna
laporan keuangan.
Machine Translated by Google
kewajiban. Beberapa direktur dan anggota komite audit bahkan dituduh melakukan
perusahaan dan menjual lebih dari $1 miliar saham selama 3 tahun terakhir sebelum krisis
Enron.
Sebagian besar kesuksesan Enron dibangun di atas fondasi asap dan cermin yang
rumit dengan sebagian besar kesuksesannya terbukti scam dan dihasilkan dari praktik
bisnis yang dipertanyakan. Dalam 15 tahun, Enron tumbuh dari awal menjadi perusahaan
terbesar ketujuh di Amerika, mempekerjakan lebih dari 21.000 orang di lebih dari 40
negara. Meskipun jatuhnya Enron adalah karena model bisnis yang gagal dan usaha spin-
off dalam air, perantara energi internasional, dan komunikasi pita lebar, kematian Enron
dimulai ketika investor menyadari kemitraan off-balance sheet dan SPE yang
menyembunyikan miliaran dolar. kerugian. Salah satu teknik utama untuk memfasilitasi
penipuan adalah penggunaan eksekutif Enron lebih dari 1.500 SPE dan kemitraan untuk
transaksi ini pada dasarnya melibatkan Enron menerima dana pinjaman yang dibuat agar
Dalam banyak kasus, personel Enron memegang saham pribadi di entitas pihak
terkait ini, menuai keuntungan di samping kompensasi Enron mereka. Misalnya, Enron
mengakui bahwa Andrew Fastow, CFO Enron, memperoleh lebih dari $30 juta dari
Pada tahun 2001, Enron menemukan dirinya dalam masalah nyata ketika, secara
bersamaan, transaksi bisnis yang mendasari transaksi ini menjadi buruk dan harga
sahamnya anjlok. Pemegang utang mulai menarik kembali pinjaman karena penurunan
harga saham Enron, dan perusahaan menemukan keberlanjutan bisnis dan posisi
likuiditas yang berkurang, keputusan manajemen yang dipertanyakan, dan praktik dan
Komunitas bisnis. Hal ini menyebabkan ratusan mitra dagang, klien, dan pemasok untuk
saham mereka, dan pemegang obligasi menarik kembali pinjaman mereka, yang pada
Adanya tata kelola perusahaan yang bertanggung jawab dan efektif, terdiri dari
dewan direksi yang waspada dan aktif, komite audit yang efektif, manajemen yang
bertanggung jawab, audit yang tepat dan fungsi audit internal yang memadai dan
efektif dapat mencegah, mendeteksi, dan memperbaiki FSF. Ketika FSF dicegah
pada tahap ini, informasi keuangan tidak akan menyesatkan. Namun, tata kelola
perusahaan yang tidak efektif dan tidak bertanggung jawab, serta sikap main-main
dari tata kelola perusahaan, akan gagal mencegah FSF yang disengaja yang
dilakukan oleh manajemen. Manajemen dapat beroperasi untuk kepentingannya
sendiri daripada kepentingan pemegang saham. Hasil survei menunjukkan bahwa
mayoritas responden (sekitar 82 persen) percaya bahwa permintaan dan minat di
masa depan akan tata kelola perusahaan akan meningkat, mendukung inisiatif saat
ini untuk mempromosikan tata kelola perusahaan oleh pembuat kebijakan, regulator,
bisnis, dan pendidik di seluruh dunia.19 Survei ini juga menunjukkan bahwa (1)
skandal keuangan dan krisis menggembleng lebih banyak permintaan dan minat
akan tata kelola perusahaan yang efektif; dan (2) peserta tata kelola perusahaan
dan dengan demikian penjaga gerbang perusahaan harus memastikan kualitas,
integritas, keandalan, dan transparansi laporan keuangan; (3) tata kelola perusahaan
yang efektif mendorong akuntabilitas dan meningkatkan keandalan dan kualitas
informasi keuangan; dan (4) tata kelola perusahaan yang efektif mengurangi FSF.20
Dewan direksi yang waspada yang secara proaktif mengawasi keputusan strategis,
rencana, keputusan, dan tindakan manajemen serta kepatuhan terhadap semua
undang-undang, aturan, regulasi, standar, dan praktik terbaik yang berlaku dapat
sangat efektif dalam mencapai tata kelola yang baik dan melindungi pemangku
kepentingan dari penerimaan yang menyesatkan. dan laporan keuangan palsu.
Tanggung jawab utama dewan direksi adalah penunjukan CEO dan persetujuan
penunjukan eksekutif senior lainnya (tim manajemen puncak) untuk menjalankan
perusahaan demi kepentingan pemegang sahamnya.
Dewan direksi telah mengalami tantangan dan peluang yang belum pernah terjadi
sebelumnya di era pasca-SOX, dan beberapa dewan masih berjuang untuk
menemukan keseimbangan yang tepat antara terlibat dalam keputusan strategis pengawasan.
Machine Translated by Google
direktur luar Mercury Interactive Corp. yang bertugas di komite kompensasi dan auditnya
dan menandatangani opsi yang diduga ilegal dan disengaja, sedang diselidiki oleh SEC.22
SEC, pada bulan Juni 2006, memberi tahu para direktur ini bahwa mereka sedang
keterlibatan mereka dan persetujuan hibah opsi saham yang dimanipulasi.23 Ini akan
menjadi pertama kalinya semua anggota komite kompensasi dan audit dapat menghadapi
tuntutan perdata, jika SEC memutuskan untuk mengambil tindakan lebih lanjut terhadap para
direktur ini atas perilaku yang bahkan tidak terjadi dalam skandal besar Enron dan
WorldCom.24
membayar $24,75 juta dari dana pribadi mereka; dalam kasus Enron, 10 direktur luar setuju
untuk membayar $13 juta dalam bentuk kontribusi pribadi. Kesepakatan yang dicapai untuk
kontribusi pribadi dalam dua kasus ini mungkin memiliki implikasi yang mendalam dan belum
pernah terjadi sebelumnya dan berdampak pada penentuan tanggung jawab pribadi direktur
di masa depan. Banyak yang berpendapat bahwa tren litigasi sekuritas yang ada akan
berdampak buruk pada perekrutan direktur luar dan mempertahankan direktur yang ada
yang menghadapi risiko kehilangan aset pribadi.25 Konsensusnya adalah bahwa dalam dua
kasus ini, dewan direksi pada umumnya dan direktur luar , gagal melaksanakan tanggung
jawab pengawasan mereka secara efektif dan menyerahkan sepenuhnya kepada CEO
perusahaan dan dengan demikian tidak mencegah kesalahan tingkat perusahaan. Sinyal
yang dikirimkan oleh Enron, WorldCom, dan kontribusi pribadi berikutnya adalah bahwa
pertanggungjawaban dan tanggung jawab pribadi ketika mereka mengizinkan penipuan dan
Kasus Enron dan WorldCom adalah situasi langka dari arahan luar
• Meskipun mereka tidak secara langsung terlibat dalam kegiatan penipuan, mereka
menjual saham perusahaan mereka pada saat harga saham tinggi karena penipuan.
Machine Translated by Google
• Biaya kewajiban potensial melebihi asuransi direktur dan pejabat (D&O) yang
tersedia.
Direksi perusahaan publik sebagai wakil dari pemegang saham menunjuk tim
manajemen yang dipimpin oleh CEO dan anggota lainnya, termasuk CFO, controller,
bendahara, dan pejabat lainnya untuk menjalankan perusahaan. Manajemen, di bawah
arahan pengawasan dewan direksi, terutama bertanggung jawab untuk semua fungsi
manajerial, termasuk pengembangan dan pelaksanaan strategi perusahaan, menjaga
sumber daya, memastikan operasi yang efektif dan efisien, mempromosikan keandalan
laporan keuangan, dan memastikan kepatuhan terhadap semua hukum, aturan, regulasi,
standar, dan praktik terbaik yang berlaku untuk menciptakan nilai pemegang saham
jangka panjang dan berkelanjutan.
Manajemen yang terdiri dari CEO dan CFO bertanggung jawab untuk mengelola
perusahaan untuk kepentingan terbaik pemegang saham dan memastikan mereka
menerima informasi keuangan yang akurat, lengkap, dan andal dalam membuat
keputusan investasi dan pemungutan suara. Pelaksanaan tanggung jawab ini secara
efektif mengharuskan manajemen untuk menghasilkan laporan keuangan yang andal,
transparan, dan akurat, bebas dari salah saji material yang disebabkan oleh kesalahan dan kecurangan.
Hasil survei menunjukkan bahwa kebijakan, prosedur, dan praktik manajemen antifraud
harus memastikan hal-hal berikut: (1) penerapan pendekatan proaktif dalam menangani
pencegahan, pencegahan, dan deteksi fraud; (2) desain, implementasi, dan pemeliharaan
sistem keuangan yang sehat dan pengendalian internal yang efektif; (3) penyusunan
laporan keuangan yang andal bebas dari salah saji material yang disebabkan oleh
kesalahan dan kecurangan; dan (4) desain dan implementasi kebijakan dan prosedur
antifraud yang efektif.27
Kepatuhan terhadap semangat dan persyaratan peraturan, regulasi, dan hukum
standar industri, dan jika berlaku, dapatkan persetujuan komite audit (atau dewan
direksi).28
Auditor internal merupakan bagian integral dari tata kelola perusahaan dan
keahlian mereka dalam pengendalian internal berada di garis depan dalam
mencegah, mendeteksi, dan mengoreksi FSF. Auditor internal dipandang sebagai
pertahanan lini pertama terhadap penipuan karena pengetahuan dan pemahaman
mereka tentang struktur pengendalian internal dan lingkungan bisnis. re . auditor internal
terdiri dari komite audit, auditor internal, auditor eksternal, dan tim manajemen
puncak secara berkala menilai kualitas, keandalan, dan integritas proses
pelaporan keuangan.
4. Kerjasama yang erat dan koordinasi pekerjaan auditor eksternal dengan auditor
internal melalui proses perencanaan audit terintegrasi yang terdiri dari
pertukaran rencana audit, program, temuan, dan
laporan.
5. Kewajiban auditor internal untuk melaporkan temuan auditnya terkait
penyusunan laporan keuangan, terutama bila terdapat gejala kemungkinan
FSF, kepada komite audit atau direksi.
11. Penilaian risiko dan lingkungan pengendalian yang berkaitan dengan proses
pelaporan keuangan dengan memastikan bahwa risiko pelaporan keuangan
diidentifikasi, dan pengendalian terkait memadai dan efektif.
12. Penelaahan atas risiko, kebijakan, dan prosedur serta pengendalian yang
berkaitan dengan kualitas, integritas, dan keandalan pelaporan keuangan,
termasuk transaksi pihak terkait, kemitraan, merger dan akuisisi, risiko sistem
formasi, dan instrumen keuangan off-balance sheet.
Machine Translated by Google
13. Memantau kepatuhan terhadap kode etik perusahaan untuk memastikan bahwa
kepatuhan terhadap kebijakan etika dan prosedur terkait lainnya yang
14. Terus menilai kerentanan organisasi mereka terhadap penipuan termasuk penipuan
pekerjaan dan FSF, meninjau program dan kontrol manajerial untuk mengatasi
risiko tersebut, dan memastikan bahwa program dan kontrol yang ditetapkan
memadai dan efektif dalam mengurangi atau memperburuk risiko penipuan yang
diidentifikasi.
Hubungan kerja yang erat antara komite audit dan auditor internal dapat
meningkatkan efektivitas tata kelola perusahaan. Pertama, independensi dan objektivitas
auditor internal dapat diperkuat ketika mereka melaporkan temuan dan pendapat mereka
secara langsung kepada komite audit. Kedua, prestise dan status auditor internal dapat
ditingkatkan ketika mereka bekerja dengan manajemen di semua tingkatan sambil
bertanggung jawab kepada komite audit. Ketiga, auditor internal dapat
bantuan yang signifikan kepada komite audit untuk secara efektif memenuhi tugas
pengawasan mereka dalam fungsi-fungsi seperti pelaporan keuangan, pengendalian
internal, manajemen risiko, audit eksternal, pelaporan pelanggaran, etika, dan pajak.
Laporan auditor internal harus (1) mengungkapkan semua informasi yang relevan
tentang efektivitas tata kelola perusahaan organisasi; (2) fokus pada kinerja
keberlanjutannya di semua bidang kegiatan ekonomi dan keuangan, sosial, etika, tata
kelola, dan lingkungan; (3) memberikan informasi keuangan dan non-keuangan yang
transparan tentang indikator kinerja utama (KPI) dan dampaknya terhadap semua
pemangku kepentingan; dan (4) menilai daya tanggap organisasi terhadap kebutuhan
semua pemangku kepentingannya.
FSF telah dan terus menjadi fokus profesi audit. Selama tahun 1890-an, auditor
eksternal memandang deteksi penipuan, secara umum, dan FSF sebagai tujuan utama
audit keuangan. Profesi audit telah pindah dari penerimaan deteksi penipuan sebagai
tujuan utama untuk
Machine Translated by Google
pernyataan pendapat atas penyajian wajar laporan keuangan selama abad kedua puluh.
Profesi akuntansi pada awalnya membahas tanggung jawab auditor eksternal untuk
deteksi FSF dalam SAS No. 82 dan SAS No. 99 berjudul Pertimbangan Penipuan dalam
32 SAS
Audit Laporan Keuangan.
No. 82, yang digantikan oleh SAS No. 99, mengharuskan auditor independen untuk
FSF dan menggunakan penilaian ini dalam perencanaan audit untuk mendeteksi kecurangan.
Auditing Standards Board (ASB) dari AICPA, dengan mengeluarkan SAS No. 99,
mencoba untuk mengklarifikasi, tetapi tidak untuk memperluas, tanggung jawab auditor
untuk mendeteksi dan melaporkan FSF. SAS No. 99 menyatakan “Auditor memiliki
mendeteksi kecurangan dibingkai oleh konsep jaminan dan materialitas yang wajar, tetapi
tidak mutlak, dan tunduk pada biaya/manfaat keputusan yang melekat dalam proses
audit. Namun, meskipun auditor tidak diharapkan untuk mendeteksi semua kecurangan
karyawan, publik mengharapkan auditor untuk mendeteksi FSF material yang dilakukan
salah saji material, dan oleh karena itu, bebas dari kesalahan material, penyimpangan,
dan penipuan. Tingkat jaminan ini diberikan dalam laporan audit atas dasar audit atas
laporan keuangan.
SAS No. 99 menyatakan bahwa “kepastian mutlak tidak dapat dicapai dan dengan demikian
bahkan audit yang direncanakan dan dilaksanakan dengan baik mungkin tidak mendeteksi
salah saji material yang diakibatkan oleh kecurangan.”34 SAS No. 99 mengharuskan
auditor untuk (1) mendekati setiap audit dengan skeptisisme profesional; (2) berdiskusi
di antara anggota tim audit mengenai risiko salah saji material yang disebabkan oleh
kecurangan; (3) mengidentifikasi risiko penipuan dan insentif manajemen, peluang, dan
kemampuan untuk merasionalisasi terjadinya penipuan; dan (4) merancang tes audit
yang responsif terhadap risiko kecurangan. SAS No. 99 mengharuskan auditor untuk
Meskipun SAS No. 99 tidak menyarankan perubahan apa pun pada tanggung jawab
auditor saat ini untuk mendeteksi kecurangan dalam laporan keuangan, SAS No. 99
memberikan pedoman, konsep, dan persyaratan baru untuk membantu auditor dalam