Meeting HRD with Ko Arman (01 Maret 2023)

 Pembukaan 3 toko baru di tahun 2023

 Fokus barang 2nd dan elektronik
 Kaiatan HRD dengan tujuan 2023
o LD : shifting fokus training dari HP ke elektronik, shifting selling skill
o Recruitment : Penambahan jumlah MPP, proses mutasi dan promosi
o Perapian semua sistem baik di operasional atapun beack office
o Penanganan setiap problem harus segera diputuskan
 Recruitment :
o Pembagian tim rekrutmen per area
o Upgrade kualifikasi kandidat (fokus perbanyak tentang elektronik)
o Flow Recruitment operasional (Psikotes, interview HR, interview User)
o Eksperimen dengan pembuatan Mind Mapping (Fresh Graduates & Experience
Hirring)
o Piket handle menjawab pertanyaan tentang lowongan kerja
o Assesment level leader oleh Bu Rina (MT, SM Trainee, dll)
o Assesment level staff oleh Isya, dan mbak Sari (MDP, All Staff, dll)
 Perlu adanya rapat koordinasi antar divisi secara berkala dan berkelanjutan
