DAFTAR WAWANCARA PENELITIAN

Petunjuk:
a. Peneliti mengharapkan partisipasi dari Bapak/Ibu untuk memberi jawaban
yang tepat dan relevan atas daftar pertanyaan penelitian yang telah tersedia.
b. Berikanlah jawaban yang menurut Bapak/Ibu benar atau mendekati
jawaban dari pertanyaan sesuai dengan keadaan yang ada.
c. Jawaban yang Bapak/Ibu berikan adalah bersifat rahasia, untuk itu peneliti
mengharapkan jawaban yang sesungguhnya.
d. Data yang telah diperoleh dari Bapak/Ibu semata- mata hanya sebagai
salah satu kelengkapan dalam menyusun Skripsi untuk menyelesaikan studi
pada program strata satu.
e. Sebelum dan sesudah, peneliti mengucapakan terimakasih atas partisipasi
dari Bapak/Ibu.

Pertanyaan:
1. Bagaimana sistem kerja karyawan pada Perusahaan Daerah (Perumda) Tirta
Umbu Kabupaten Nias?
2. Bagaimana pola pengawasan kerja karyawan pada Perusahaan Daerah
(Perumda) Tirta Umbu Kabupaten Nias selama ini?
3. Bagaimana metode monitoring yang sudah diterapkan selama ini pada
Perusahaan Daerah (Perumda) Tirta Umbu Kabupaten Nias?
4. Bagaimana sistem evaluasi yang diberikan kepada karyawan Perusahaan
Daerah (Perumda) Tirta Umbu Kabupaten Nias?
5. Apakah monitoring dan evaluasi yang dilakukan selama ini memberikan
masukan positif bagi Perusahaan Daerah (Perumda) Tirta Umbu Kabupaten
Nias?
6. Bagaimana proses monitoring dan evaluasi tersebut dilaksanakan selama ini?
7. Apa keluaran dari kegiatan monitoring dan evaluasi yang sudah dilaksanakan
selama ini pada Perusahaan Daerah (Perumda) Tirta Umbu Kabupaten Nias?
8. Apakah ada hasil yang signifikan dari kegiatan monitoring dan evaluasi
tersebut selama?
9. Apakah ada dampak positif pada Perusahaan Daerah (Perumda) Tirta Umbu
Kabupaten Nias dan karyawan dari pelaksanaan monitoring dan evaluasi
selama ini?
10. Apakah pelaksanaan monitoring dan evaluasi berpengaruh pada kualitas
kinerja karyawan pada Perusahaan Daerah (Perumda) Tirta Umbu Kabupaten
Nias?
11. Apakah secara kuantitas penerapan monitoring dan evaluasi kepada
karyarwan berdampak pada kinerja?
12. Apakah pelaksaan program kerja pada Perusahaan Daerah (Perumda) Tirta
Umbu Kabupaten Nias terlaksana dengan baik dan tepat waktu?
13. Bagaimana tingkat efektivitas kerja karyawan Perusahaan Daerah (Perumda)
Tirta Umbu Kabupaten Nias?
14. Apakah karyawan Perusahaan Daerah (Perumda) Tirta Umbu Kabupaten Nias
bekerja dengan pola kemadirian tanpa menunggu diperintahkan?
15. Bagaimana komitmen kerja karyawan Perusahaan Daerah (Perumda) Tirta
Umbu Kabupaten Nias dalam mendukung dan meningkatkan kinerja individu
dan Perusahaan Daerah (Perumda) Tirta Umbu Kabupaten Nias?