UNSUR ASPEK KEBAHASAAN

Surat lamaran pekerjaan termasuk jenis surat resmi. Sebagai surat resmi, bahasa yang digunakan dalam
penulisan surat lamaran pekerjaan tidak boleh sembarangan. Ada beberapa aspek kebahasaan yang
harus dipelajari dalam penulisan surat lamaran pekerjaan.

1. Pemilihan Diksi yang tepat

Diksi merupakan pilihan kata yang digunakan dalam penulisan surat lamaran pekerjaan. Diksi
baku digunakan dalam surat lamaran pekerjaan resmi. Artinya, kata ytang digunakan harus baku
dan efektif. Dalam penulisan surat lamaran pekerjaan tidak boleh mnggunanakn kata-kata, sok
akrab, dan kurang sopan.
2. Kebenaran dan Keefektifan Struktur Kalimat
Kalimat surat lamaran pekerjaan harus efektif. Setidaknya, dalam sebuah kalimat surat lamaran
pekerjaan harus mengandung unsur subjek dan predikat.
Keefektifan kalimat selain ditentukan oleh kebenaran strukturnya, ditentukan oleh beberapa
syarat sebagai berikut :
a. Kesepadanan isi dan bentuk kalimat
b. Kesejajaran bentuk dan struktur unsur-unsurnya
c. Penggunaan penekanan
d. Kefariasian kalimat
e. Menjaga kehematan penggunaan unsur-unsurnya
3. Kepaduan Paragraf
Surat lamaran pekerjaan disusun dengan satu tujuan yakni adanya ketertarikan penerima
terhadap isi surat yang dibuat. Oleh karena itu, kepaduan antar paragraf surat lamaran
pekerjaan sangat penting
4. Ketepatan penggunaan ejaan dan tanda baca
Ejaan berkenaan dengan penulisan kata, penggunaan huruf kapital, penggunaan huruf miring,
pemenggalan kata, dan penulisan unsur serapan. Tanda baca berkenaan dengan berbagai tanda,
seperti titik, koma, titik koma, titik dua, tanda hubung, tanda pisah, tanda seru, tanda tanya,
tanda kurung, garis miring, tanda elipsis, tanda petik, dan tanda apostrof