PENDAHULUAN
Menurut Soedjito dan Solchan (2004:1) pengertian surat dapat ditinjau dari
bebe-rapa aspek, yaitu (1) berdasarkan sifat isinya, surat adalah jenis karangan
(kom-posisi) paparan; (2) berdasarkan wujud peraturannya, surat adalah
percakapan yang tertulis; dan (3) berdasarkan fungsinya, surat adalah suatu alat atau
sarana komunikasi tulis. Contoh dari menulis surat yaitu menulis surat lamaran
pekerjaan.
Surat lamaran kerja adalah surat dari pelamar pekerjaan kepada instansi
suatu perusahaan atau lembaga untuk mendapatkan pekerjaan. Dalam penulisannya
terdapat ketentuan-ketentuan yang berdasarkan pada EYD. Dalam pembelajaran
bahasa dan sastra, diharapkan mahasiswa memiliki ketrampilan dalam menulis
surat lamaran pekerjaan sesuai EYD.
2
1.2 Rumusan Masalah
1.3 Tujuan
a) Pembaca dapat mengetahui definisi surat
b) Pembaca dapat mengetahui contoh surat
c) Pembaca dapat mengetahui definisi surat lamaran pekerjaan
d) Pembaca dapat mengetahui sistematika dari surat lamaran pekerjaan
e) Pembaca dapat mengetahui hal yang perlu diperhatikan saat menulis surat
lamaran pekerjaan
f) Pembaca dapat mengetahui unsur kebahasaan dari surat lamaran kerja
g) Pembaca dapat mengetahui perbedaan dari surat lamaran dengan surat
pribadi
h) Pembaca dapat mengetahui contoh dari surat lamaran pekerjaan
1.4 Manfaat
a) Menambah wawasan tentang surat
b) Menambah kajian ilmu penulisan surat
c) Mahasiswa dapat menulis surat lamaran yang baik
3
BAB II
PEMBAHASAN
2.1 PENGERTIAN
Surat adalah sarana komunikasi untuk menyampaikan informasi
tertulis oleh suatu pihak kepada pihak lain. Fungsinya mencakup lima hal
yaitu sebagai sarana pemberitahuan, permintaan, buah pikiran, dan gagasan,
alat bukti tertulis, alat pengingat, bukti historis dan pedoman kerja.
Jenis surat bermacam-macam, mulai dari surat resmi dan non resmi.
Salah satu contoh surat resmi yaitu surat lamaran pekerjaan. Sedangkan
contoh surat non resmi yaitu surat pribadi. Dalam makalah ini kita akan
membahas salah satu surat resmi yaitu surat lamaran pekerjaan.
Surat lamaran pekerjaan adalah surat yang dibuat dan dikirimkan
oleh seseorang yang ingin bekerja di sebuah kantor, perusahaan ataupun
instansi tertentu. Dalam surat lamaran pekerjaan terdapat aturan dalam
penulisannya yang dapat menunjang terwujudnya tujuan si penulis dalam
surat tersebut.
Selain sitematika penulisan juga terdapat hal yang perlu
diperhatikan saat menulis surat lamaran pekerjaan serta unsur kebahasaan
dalam surat lamaran pekerjaan. Berikut sistematika penulisan surat lamaran
yang bik serta hal yang perlu diperhatikan saat menulis surat lamaran
pekerjaan yang akan dibahas dalam makalah ini.
2.2.2 Lampiran
Melampirkan berarti menyertakan sesuatu dengan yang lain. Berikut ini
adalah kaidah-kaidah penulisan lampiran :
a. Huruf awal kata lampiran ditulis dengan huruf kapital.
b. Sebaiknya kata lampiran tidak disingkat, misalnya, menjadi
lamp.
c. Pencantuman jumlah lampiran hendaknya tidak dirangkap
antara yang menggunakan huruf dengan yang menggunakan
angka, pilih salah satu saja.
d. Jika tidak ada sesuatu yang dilampirkan, sebaiknya tidak
dicantumkan lampiran pada surat itu.
e. Pada akhir baris tidak digunakan tanda titik.
Contoh penulisan lampiran yang benar:
Lampiran : tiga helai
Lampiran : satu berkas
Lampiran : dua lembar
6
2.2.5 Salam pembuka
Alinea pembuka hendaknya dapat membangkitkan minat penerima
surat untuk membacanya. Menyusun alinea pembuka dengan menarik,
yakni dengan menggunakan pilihan kata yang tepat, susunan kalimat
yang sesuai, dan ejaan yang benar.
Contoh:
a) Dengan adanya iklan…
b) Sehubungan dengan koran harian Jawa Pos tanggal…
c) Melalui surat ini saya…
d) Dalam harian Sindo Pos tanggal…
e) Berdasarkan dengan iklan lowongan pekerjaan di…
2.2.8 Lampiran
Hal penunjang yang dapat dilampirkan dalam surat lamaran, yaitu :
a. Legalisasi ijazah
b. Fotokopi KTP
c. Daftar riwayat hidup
d. Foto berwarna/hitam putih
e. Legalisasi transkip nilai
Contoh :
Untuk memenuhi persyaratan dan memperkuat surat lamaran ini,
sebagai bahan pertimbangan berikut saya lampirkan :
1. Satu lembar legalisasi ijazah S1 fakultas farmasi
2. Satu lembar legalisasi transkip nilai
3. Satu lembar fotokopi KTP
4. Satu lembar daftar riwayat hidup
5. Tiga lembar pas foto berwarna 3x4
8
2.2.9 Penutup Surat
Alinea penutup berupa simpulan, harapan, ucapan terima kasih,
ataupun ucapan selamat. Pada umumnya, alinea penutup hanya terdiri
atas sebuah kalimat.
Contoh kalimat penutup:
a) Atas perhatian Bapak, saya mengucapkan terima kasih.
b) Demikian permohonan saya. Atas perhatian Ibu, saya
mengucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Yuni Rahmawati
9
2.2.12 Format Surat Lamaran Pekerjaan
Keterangan
1. Tempat, tanggal surat 6. Kalimat isi
2. Lampiran dan hal 7. Kalimat penutup
3. Alamat tujuan 8. Salam penutup
4. Salam pembuka 9. Tanda tangan
5. Kalimat pembuka 10. Nama pelamar
10
2.3.3 Disusun dengan teknik penyusunan surat yang benar.
2.3.4 Bahasa efektif, bahasa yang secara tepat dapat mencapai sasarannya.
Ciri bahasa efektif adalah sederhana, ringkas, jelas, sopan, dan menarik.
12
BAB I11
PENUTUP
3.1 Kesimpulan
Surat lamaran kerja adalah surat yang dibuat dan dikirimkan oleh
seseorang yang ingin bekerja di sebuah kantor, perusahaan ataupun instansi
tertentu. Surat lamaran pekerjaan termasuk surat dinas atau resmi. Oleh
karena itu, terdapat aturan-aturan tertentu yang harus diperhatikan dalam
penulisannya. Surat Lamaran Kerja berfungsi sebagai suatu alat komunikasi
tertulis dari calon pekerja atau pelamar kepada calon pemberi kerja atau
perusahaan. Di dalam Surat Lamaran Kerja tersebut, calon pekerja atau
pelamar mengutarakan maksud dan tujuan kepada calon pemberi kerja atau
perusahaan untuk mengajukan lamaran atas suatu jabatan atau posisi.
3.2 Saran
Berdasarkan isi makalah ini penulis menyarankan agar dalam
menulis surat lamaran pekerjaan teknik penulisannya harus diperhatikan
dengan baik dan unsur-unsur yang terdapat didalamnya diperhatikan dengan
seksama menggunakan kata-kata baku dan sesuai EYD. Dalam penulisan
surat lamaran, sistematika penulisannya haruslah baik dan sesuai kaidah
penulisan serta buat surat lamaran pekerjaan semenarik mungkin dengan
menambah lampiran yang dapat menguatkan sehingga dapat menarik
perhatian si calon pemberi kerja.
13
DAFTAR PUSTAKA
Lestari,Ayuna.2016. 20+ Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Baik dan Benar.pdf ,
(Online),(http://www.academia.edu/33990261/20_Contoh_Surat_Lamaran_Kerja
_Yang_Baik_dan_Benar.pdf), diakses pada tanggal 24 Oktober 2018.
14