MATERI PEMBELAJARAN SURAT LAMARAN PEKERJAAN

Jenis Teks: Surat Lamaran Pekerjaan

A. Kompetensi Dasar (dalam lampiran permendikbud nomor 24 tahun 2016)

3.1 Mengidentifikasi isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan yang dibaca
4.1 Menyajikan simpulan sistematika dan unsur-unsur isi surat lamaran baik
secara lisan maupun tulis
3.2 Mengidentifikasi unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan
4.2 Menyusun surat lamaran pekerjaan dengan memerhatikan isi, sistematika
dan kebahasaan

B. Ringkasan Materi
1. Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan
Isi surat meliputi bagian-bagian yang terdapat di dalam surat lamaran
pekerjaan dan hal-hal yang harus ada di dalam surat lamaran pekerjaan. 
Sistematika adalah klasifikasi atau penggolongan atas isi atau bagian-
bagian yang terdapat di dalam surat lamaran pekerjaan. 
Isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan meliputi tempat dan tanggal
pembuatan surat, lampiran dan perihal, alamat surat, salam pembuka,
alinea pembuka, isi, penutup, tanda tangan, dan nama terang. Isi surat
terdiri atas unsur nama, tempat dan tanggal lahir, pendidikan, alamat,
serta beberapa hal yang dilampirkan.
 Baca Pembahasan Lebih Lengkap Dan Contoh Mengidentifikasi Isi Dan
Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan
KLIK https://zuhriindonesia.blogspot.com/2018/07/mengidentifikasi-isi-
dan-sistematika.html

2. Menyajikan simpulan sistematika dan unsur-unsur isi surat lamaran baik

secara lisan maupun tulis
Menyimpulkan adalah mengikhtisarkan (menetapkan, menyarikan
pendapat, dan sebagainya) berdasarkan apa-apa yang diuraikan
(https://kbbi.kata.web.id/menyimpulkan/). 
Menyimpulkan isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan adalah
mengikhtisarkan atau menetapkan isi dan sistematika surat lamaran
pekerjaan berdasarkan identifikasi isi surat lamaran Pekerjaan.

Baca Pembahasan Lebih Lengkap Dan Contoh Menyajikan Simpulan

Sistematika Dan Unsur-Unsur Isi Surat Lamaran Baik Secara Lisan
Maupun Tulis
KLIK https://zuhriindonesia.blogspot.com/2018/07/menyimpulkan-isi-
dan-sistematika-surat.html
3. Mengidentifikasi Unsur Kebahasaan Surat Lamaran Pekerjaan
Ketentuan-ketentuan yang harus diperhatikan dalam surat lamaran
pekerjaan terkait dengan bahasa yang digunakan adalah sebagai Berikut.
a. Bahasa surat adalah bahasa yang baik dan benar.
b. Bahasa surat menggunakan kata-kata yang sopan.
c. Bahasa surat berisi kata pengantar yang jelas, singkat, padat,
informative, dan tepat sasaran.
d. Bahasa surat tampak dari tulisan yang bersih, mudah dibaca, sesuai
dengan kaidah ejaan.
e. Melengkapi bagian-bagian surat dengan norma bahasa surat (seperti
penulisan unsur hal, tempat/tanggal, alamat, salam pembuka, isi surat,
salam penutup, tanda tangan, dan nama terang).

Baca Pembahasan Lebih Lengkap Dan Contoh Mengidentifikasi Unsur

Kebahasaan Surat Lamaran Pekerjaan
KLIK http://zuhriindonesia.blogspot.com/2018/07/mengidentifikasi-unsur-
kebahasaan-surat.html
4. Menyusun Surat Lamaran Pekerjaan dengan memperhatikan isi,
sistematika, dan kebahasaan
Berikut disajikan tips dalam membuat surat lamaran pekerjaan. 
1. Menggunakan bahasa yang baik dan benar.
2. Menulis dengan susunan format rapi.
3. Melengkapi data sesuai dengan keperluan.
4. Melampirkan surat pendukung seperti sertifikat pengalaman kerja.

Baca Pembahasan Lebih Lengkap Dan Contoh Menyusun Surat Lamaran

Pekerjaan Dengan Memperhatikan Isi, Sistematika, Dan Kebahasaan
KLIK https://zuhriindonesia.blogspot.com/2018/07/menyusun-surat-
lamaran-pekerjaan-dengan.html