KISI-KISI SOAL PENILAIAN AKHIR SEMESTER 1 BAHASA INDONESIA KELAS XII

SMA/MA MATA PELAJARAN BAHASA INDONESIA

A. Surat Lamaran Pekerjaan

1. mengidentifikasi sistematika surat lamaran pekerjaan .
2. menentukan penulisan alamat surat lamaran pekerjaan yang tepat.
3. menentukan penulisan lampiran dan hal dalam surat lamaran pekerjaan .
4. menentukan kalimat pembuka surat lamaran atas inisiatif sendiri .
5. menentukan kalimat pembuka surat lamaran berdasarkan iklan .
6. menuliskan pemerian (rincian) data diri pelamar .
7. menentukan penulisan berkas yang dilampirkan yang tepat
8. menentukan penulisan kalimat penutup surat lamaran pekerjaan yang tepat
9. menjelaskan unsur-unsur/sistematika surat lamaran pekerjaan .

B. Teks Cerita Sejarah

1. mengidentifikasi informasi berupa fakta sejarah dalam teks.
2. menentukan segi yang menjadi pusat penceritaan tokoh (emosi, pandangan politik,
kekuatan pribadi, dan lain-lain) .
3. menentukan hal-hal menarik pada penggalan (latar, peristiwa, tokoh, dan lain-lain) .
4. menentukan struktur teks (orientasi, pengungkapan peristiwa, menuju konflik, puncak
konflik, penyelesaian, atau koda)
5. menganalisis kaidah kebahasaan teks .
6. menentukan arti makna kias dalam teks .
7. mengidentifikasi nilai cerita .
8. menentukan amanat cerita .
9. menjelaskan perbedaan antara novel sejarah dan teks cerita sejarah
.
C. Teks Editorial
1. mengidentifikasi fakta-fakta yang disajikan dalam teks .
2. mengidentifikasi opini redaktur dalam teks .
3. mengidentifikasi pihak yang dituju .
4. menentukan sikap redaktur terhadap peristiwa (misalnya mendukung, menolah, atau
netral)
5. menentukan saran/rekomendasi redaktur terhadap pihak yang dituju.
6. menentukan ringkasan isi teks editorial.
7. menganalisis struktur teks editorial.
8. menganalisis kaidah kebahasaan teks editorial (kalimat retoris, kata populer, kata ganti
penunjuk, dan konjungsi kausalitas) .
9. menentukan kalimat argumen yang tepat.
10. melengkapi bagian rumpang teks editorial dengan kalimat yang tepat.
11. menjelaskan pendapat penulis, pihak yang dituju, dan keberpihakan penulis dalam satu
paragraf

4.Novel
1. Menentukan pandangan pengarang dalam menyikapi permasalahan .
2. menentukan cara pendeskripsian watak tokoh .
3. menentukan kalimat pembuktian watak tokoh .
4. menentukan penyebab konflik .
5. menentukan konflik .
6. mengidentifikasi nilai moral .
 7. menentukan amanat .
8. menentukan nilai sosial.
9. mengidentifikasi ciri kebahasaan teks novel (gaya bahasa, majas, atau citraan) .
10. menjelaskan nilai-nilai kehidupan yang masih sesuai dengan kehidupan sekarang

Kisi Buku Pengayaan

1. Disajikan penggalan cerita, peserta didik dapat menentukan kalimat resensi yang menyatakan
keunggulan cerita dengan tepat.
2. Disajikan penggalan cerita, peserta didik dapat menentukan kalimat resensi yang menyatakan
kelemahan cerita dengan tepat.
3. Disajikan identitas buku yang diresensi, peserta didik dapat menentukan hal yang diresensi
dengan tepat.
4. Disajikan data tentang pengarang dan karyanya, peserta didik dapat menentukan hal yang
diresensi dengan tepat.
5. Disajikan paragraf penggalan resensi, peserta didik dapat menentukan kalimat resensi sesuai isi
paragraf dengan tepat.
6. Disajikan kutipan resensi buku fiksi, siswa dapat menentukan kalimat resensi sesuai kutipan
dengan tepat.

RINGKASAN MATERI PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA KELAS XII KURIKULUM 2013

UNTUK PERSIAPAN PENILAIAN AKHIR SEMESTER 1 TAHUN PELAJARAN 2019/2020
(Meliputi Teks Surat Lamaran Pekerjaan
1. Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan
Isi surat meliputi bagian-bagian yang terdapat di dalam surat lamaran pekerjaan dan hal-hal yang harus
ada di dalam surat lamaran pekerjaan.
Sistematika adalah klasifikasi atau penggolongan atas isi atau bagian-bagian yang terdapat di dalam
surat lamaran pekerjaan.
Isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan meliputi tempat dan tanggal pembuatan surat, lampiran dan
hal, alamat surat, salam pembuka, alinea pembuka, isi, penutup, tanda tangan, dan nama terang. Isi surat
terdiri atas unsur nama, tempat dan tanggal lahir, pendidikan, alamat, serta beberapa hal yang
dilampirkan.
2. Menyajikan simpulan sistematika dan unsur-unsur isi surat lamaran baik secara lisan maupun tulis
Menyimpulkan adalah mengikhtisarkan (menetapkan, menyarikan pendapat, dan sebagainya)
berdasarkan apa-apa yang diuraikan (https://kbbi.kata.web.id/menyimpulkan/).
Menyimpulkan isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan adalah mengikhtisarkan atau menetapkan isi
dan sistematika surat lamaran pekerjaan berdasarkan identifikasi isi surat lamaran Pekerjaan.
3. Mengidentifikasi Unsur Kebahasaan Surat Lamaran Pekerjaan
Ketentuan-ketentuan yang harus diperhatikan dalam surat lamaran pekerjaan terkait dengan bahasa
yang digunakan adalah sebagai Berikut.
a. Bahasa surat adalah bahasa yang baik dan benar.
b. Bahasa surat menggunakan kata-kata yang sopan.
c. Bahasa surat berisi kata pengantar yang jelas, singkat, padat, informatif, dan tepat sasaran.
d. Bahasa surat tampak dari tulisan yang bersih, mudah dibaca, sesuai dengan kaidah ejaan.
e. Melengkapi bagian-bagian surat dengan norma bahasa surat (seperti penulisan unsur hal,
tempat/tanggal, alamat, salam pembuka, isi surat, salam penutup, tanda tangan, dan nama terang).
4. Menyusun Surat Lamaran Pekerjaan dengan memperhatikan isi, sistematika, dan kebahasaan
Berikut disajikan tips dalam membuat surat lamaran pekerjaan.
1. Menggunakan bahasa yang baik dan benar.
2. Menulis dengan susunan format rapi.
3. Melengkapi data sesuai dengan keperluan.
4. Melampirkan surat pendukung seperti sertifikat pengalaman kerja.
MATERI PEMBELAJARAN SURAT LAMARAN PEKERJAAN
Jenis Teks: Surat Lamaran Pekerjaan
A. Kompetensi Dasar (dalam lampiran permendikbud nomor 24 tahun 2016)
3.1 Mengidentifikasi isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan yang dibaca
4.1 Menyajikan simpulan sistematika dan unsur-unsur isi surat lamaran baik secara lisan maupun tulis
3.2 Mengidentifikasi unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan
4.2 Menyusun surat lamaran pekerjaan dengan memerhatikan isi, sistematika dan kebahasaan

B. Ringkasan Materi
1. Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan
Isi surat meliputi bagian-bagian yang terdapat di dalam surat lamaran pekerjaan dan hal-hal yang
harus ada di dalam surat lamaran pekerjaan.

Sistematika adalah klasifikasi atau penggolongan atas isi atau bagian-bagian yang terdapat di
dalam surat lamaran pekerjaan.

Isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan meliputi tempat dan tanggal pembuatan surat, lampiran
dan hal, alamat surat, salam pembuka, alinea pembuka, isi, penutup, tanda tangan, dan nama
terang. Isi surat terdiri atas unsur nama, tempat dan tanggal lahir, pendidikan, alamat, serta
beberapa hal yang dilampirkan.

Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan

Surat lamaran pekerjaan adalah surat yang dibuat oleh seseorang untuk melamar pekerjaan di suatu
perusahaan, kantor, atau instansi tertentu.

Surat lamaran pekerjaan memiliki isi dan sistematika yang berbeda dengan jenis surat lainnya.

Isi surat meliputi bagian-bagian yang terdapat di dalam surat lamaran pekerjaan dan hal-hal yang
harus ada di dalam surat lamaran pekerjaan.

Sistematika adalah klasifikasi atau penggolongan atas isi atau bagian-bagian yang terdapat di
dalam surat lamaran pekerjaan.

Isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan meliputi tempat dan tanggal pembuatan surat, lampiran
dan hal, alamat surat, salam pembuka, alinea pembuka, isi, penutup, tanda tangan, dan nama
terang. Isi surat terdiri atas unsur nama, tempat dan tanggal lahir, pendidikan, alamat, serta
beberapa hal yang dilampirkan. Hal-hal penting yang dilampirkan antara lain daftar riwayat hidup,
fotokopi ijazah terakhir, sertifikat, Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), dan pasfoto.
Kadang-kadang instansi/lembaga juga meminta persyaratan lain, seperti surat keterangan
pengalaman kerja, surat keterangan berbadan sehat, dan surat izin orang tua.

Berikut disajikan contoh analisis isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan.

Contoh surat lamaran pekerjaan

Hasil identifikasi isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan

2. Menyajikan simpulan sistematika dan unsur-unsur isi surat lamaran baik secara lisan maupun tulis

Menyimpulkan adalah mengikhtisarkan (menetapkan, menyarikan pendapat, dan sebagainya)

berdasarkan apa-apa yang diuraikan (https://kbbi.kata.web.id/menyimpulkan/).

Menyimpulkan isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan adalah mengikhtisarkan atau
menetapkan isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan berdasarkan identifikasi isi surat lamaran
pekerjaan.

Menyimpulkan Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan

Menyimpulkan adalah mengikhtisarkan (menetapkan, menyarikan pendapat, dan sebagainya)
berdasarkan apa-apa yang diuraikan (https://kbbi.kata.web.id/menyimpulkan/).
Menyimpulkan isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan adalah mengikhtisarkan atau
menetapkan isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan berdasarkan identifikasi isi surat lamaran
pekerjaan.

Contoh menyimpulkan isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan berdasarkan identifikasi isi dan
sistematika surat lamaran pekerjaan.

Contoh surat lamaran pekerjaan

Contoh identifikasi isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan
Simpulan isi dan sistematika surat lamaran Pekerjaan
3. Mengidentifikasi Unsur Kebahasaan Surat Lamaran Pekerjaan

Ketentuan-ketentuan yang harus diperhatikan dalam surat lamaran pekerjaan terkait dengan bahasa
yang digunakan adalah sebagai Berikut.
a. Bahasa surat adalah bahasa yang baik dan benar.
b. Bahasa surat menggunakan kata-kata yang sopan.
c. Bahasa surat berisi kata pengantar yang jelas, singkat, padat, informatif, dan tepat sasaran.
d. Bahasa surat tampak dari tulisan yang bersih, mudah dibaca, sesuai dengan kaidah ejaan.
e. Melengkapi bagian-bagian surat dengan norma bahasa surat (seperti penulisan unsur hal,
tempat/tanggal, alamat, salam pembuka, isi surat, salam penutup, tanda tangan, dan nama
terang).

Pada dasarnya, surat lamaran pekerjaan dibedakan dari berbagai sumber yang diperoleh oleh
palamar. Rohmadi dan Rustamaji (2010: 4) menjelaskan bahwa surat lamaran pekerjaan dapat
diajukan berdasarkan sumber-sumber berikut ini.
1. Iklan
Contoh
Setelah membaca iklan yang dimuat dalam harian…tanggal…yang isinya menyatakan
bahwa….
Dalam harian…tanggal…saya membaca iklan yang menyatakan bahwa PT…membutuhkan….
Berkenaan dengan hal tersebut, saya….
2. Informasi seseorang
Contoh
Menurut informasi dari Bapak…, perusahaan Bapak/Ibu membutuhkan…. Sehubungan dengan
hal itu…
3. Pengumuman resmi dari instansi yang membutuhkan tenaga
Contoh
Berdasarkan dengan pengumuman nomor:…tanggal…tentang penerimaan karyawan PT…maka
yang bertanda tangan di bawah ini:….
4. Permohonan instansi pada sekolah
Contoh
Setelah mendapat informasi dari kepala sekolah tentang permohonan kerja….
5. Inisiatif sendiri
CONTOH
Yang bertanda tangan di bawah ini, …. dengan ini mengajukan permohonan untuk diterima
sebagai karyawan pada….

Perbedaan sumber penulisan surat akan berdampak pada bahasa yang digunakan. Variasi bahasa
yang dapat dibuat seperti tampak pada uraian mengenai sumber penulisan surat lamaran
pekerjaan.
Ketentuan-ketentuan yang harus diperhatikan dalam surat lamaran pekerjaan terkait dengan
bahasa yang digunakan adalah sebagai Berikut.
1. Bahasa surat adalah bahasa yang baik dan benar.
2. Bahasa surat menggunakan kata-kata yang sopan.
3. Bahasa surat berisi kata pengantar yang jelas, singkat, padat, informatif, dan tepat sasaran.
4. Bahasa surat tampak dari tulisan yang bersih, mudah dibaca, sesuai dengan kaidah ejaan.
5. Melengkapi bagian-bagian surat dengan norma bahasa surat (seperti penulisan unsur hal,
tempat/tanggal, alamat, salam pembuka, isi surat, salam penutup, tanda tangan, dan nama
terang).
Contoh surat lamaran pekerjaan dan analisis unsur kebahasaannya.
Analisis unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan tersebut adalah sebagai berikut.

No Unsur-Unsur Kebahasaan Penjelasan

1 Bentuk surat yang standar
2. Bahasa yang baik dan benar
3. Kata pengantar jelas, singkat, padat,
informatif, dan tepat sasaran
4. Penyampaian maksud surat pada isi
surat
5 Pemakaian tanda baca koma (,) pada
bagian penutup surat
Surat lamaran yang dibuat sudah menggunakan
format standar
Penulisan surat lamaran tersebut sudah
menggunakan kaidah berbahasa yang baik seperti
penulisan kalimat pemerincian, kata ganti orang
ketiga,dan penggunaan tanda baca titik (.), dan koma
(,).
Karena informasi lowongan bersumber dari media
massa (Pikiran Rakyat), pelamar mencantumkan
sumber di awal. Selanjutnya, pelamar mengajukan
diri untuk mengisi lowongan tersebut.
Sudah menggunakan kalimat yang jelas untuk
melamar kerja. Namun. kurang jelas menyampaikan
posisi/jabatan yang diinginkan.
Pada penutup surat, seharusnya setelah
kata pimpinan diikuti tanda baca koma (,).

4. Menyusun Surat Lamaran Pekerjaan dengan memperhatikan isi, sistematika, dan kebahasaan
Berikut disajikan tips dalam membuat surat lamaran pekerjaan.
1. Menggunakan bahasa yang baik dan benar.
2. Menulis dengan susunan format rapi.
3. Melengkapi data sesuai dengan keperluan.
4. Melampirkan surat pendukung seperti sertifikat pengalaman kerja.
SOAL SURAT LAMARAN PEKERJAAN

1. Cermati kalimat di bawah ini!

Surat lamaran pekerjaan tidak memiliki format yang resmi. ...., surat lamaran pekerjaan memiliki
aturan-aturan yang harus diperhatikan dalam penulisannya.
Konjungsi (kata sambung) yang tepat untuk mengisi bagian yang rumpang (kosong) adalah ...
A. meskipun demikian
B. selanjutnya
C. akan tetapi
D. dengan demikian
E. oleh sebab itu

2. Cermati ilustrasi berikut!

Sebuah perusahaan membutuhkan karyawan di bagian pemasaran. Bidang pekerjaan yang
ditawarkan adalah untuk memasarkan produk dari perusahaan tersebut. Pelamar yang berminat
dipersilakan untuk membuat surat lamaran yang disertai dengan lampiran yang dibutuhkan bagi
orang pemasaran.
Berikut ini adalah lampiran yang disertakan oleh seorang pelamar:
(1)fotokopi SIM
(2)fotokopi KTP
(3)fotokopi kartu pelajar
(4)fotokopi ijazah terakhir
(5)fotokopi kartu keluarga
Berdasarkan ilustrasi tersebut, ada dua lampiran yang tidak sesuai untuk dilampirkan yang ditandai
dengan nomor ….
A. 1 dan 2
B. 2 dan 3
C. 3 dan 4
D. 3 dan 5
E. 4 dan 5
3. Cermati pengumuman berikut dengan teliti!
PT PELITA JAYA
Jalan MT Haryono 10 Jakarta
No. 120-PK-08-2013
28 Oktober 2013

PENGUMUMAN
Dibutuhkan tenaga administrasi minimal lulus SMK untuk ditempatkan di kantor cabang
Depok dengan persyaratan …
Kalimat pembuka surat lamaran kerja sesuai dengan pengumuman tersebut yang tepat adalah ….
A. Sehubungan dengan pengumuman Saudara pada tanggal 28 Oktober 2013…
B. Bersamaan ini saya mengajukan lamaran kerja berdasarkan pengumuman…
C. Mengingat surat Saudara nomor 120/PK/08/2013 pada 28 Oktober 2013…
D. Berdasarkan pengumuman nomor 120/PK/08/2013 pada 28 Oktober 2013…
E. Saya memberanikan diri mengajukan permohonan kerja kepada Bapak

4. Bacalah ilustrasi berikut!

Seorang calon pelamar pekerjaan mengajukan sebuah surat lamaran pekerjaan yang
ditujukan ke suatu PT yang bergerak di bidang telekomunikasi. Karena lowongan tersebut sudah
terisi maka lamaran tersebut terpaksa ditolak.
Kalimat penolakan lamaran pekerjaan yang sesuai dengan ilustrasi di atas adalah ...
A. Bersama ini kami beritahukan bahwa lamaran Saudara tidak dapat diterima.
B. Sesuai dengan surat Saudara, dengan ini diberitahukan bahwa lamaran Saudara ditolak.
C. Lowongan pekerjaan yang Saudara kehendaki tidak ada dan kebetulan belum dibutuhkan.
 D. Berhubungan dengan surat Saudara maka lamaran pekerjaan Saudara kami tolak sementara.
E. Dengan surat ini kami memberitahukan bahwa lowongan jabatan yang yang Saudara inginkan
sudah terisi.

5. Cermatilah kutipan penutup surat berikut!

Atas perhatiannya, diucapkan terima kasih.
Kalimat yang tepat untuk memperbaiki kalimat penutup surat tersebut adalah ….
A. Atas perhatian Bapak, saya ucapkan terima kasih banyak
B. Atas perhatian, saya tak lupa mengucapkan terima kasih.
C. Atas perhatian Bapak, saya mengucapkan terima kasih.
D. Atas perhatiannya, saya mengucapkan terima kasih .
E. Atas perhatian, diucapkan terima kasih kepada Ibu.

6. Perhatikan ilustrasi berikut!

Sebuah surat akan dikirim ke alamat :
PT Astra Motor, jalan Kramat Raya nomor 132, Jakarta 10545
Cara penulisan alamat surat yang benar adalah ....
A. Yth. PT Astra Motor
Jln. Kramat Raya 132
Jakarta 10453
B. Pt. Astra Motor
Jalan Kramat Raya
Jakarta 10453
C. Kepada,
PT Astra Motor
Jln. Kramat Raya 132
Jakarta 10545
D. PT Astra Motor
Jalan Kramat Raya 132
Jakarta 10545
E. pt Astra Motor
Jln. Kramat Raya 132
Jakarta 10545
7. Cermatilah kutipan surat lamaran pekerjaan teks berikut.
Saya yang bertanda tangan di bawah ini
nama : Ahmadun, S.E.
tempat, tanggal lahir : Jakarta, 20 Agustus 1983
jenis kelamin : laki-laki
agama : Islam
pendidikan : S-1 Akuntasi
alamat : Jalan Beringin 15, Rawamangun
nomor telepon/HP : 081326446361
Dengan ini menyampaikan permohonan kepada Bapak/Ibu, agar kiranya dapat diangkat
menjadi pegawai di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin, dengan jabatan sebagai staf keuangan,
Sebuah surat lamaran pekerjaan mengandung bagian yang berfungsi sebagai informasi
awal terkait dengan pekerjaan yang akan dilamar. Bagian tersebut merupakan ...
A. pernyaan ulang
B. argumentasi
C. tesis
D. tujuan
E. orientasi

8. Cermatilah kutipan surat lamaran pekerjaan teks berikut.

Sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu, bersama ini saya lampirkan:
1. fotokopi ijazah terakhir
 2. Pasfoto ukuran 3x4 sebanyak empat lembar
3. Surat keterangan kesehatan
4. surat keterangan kelakuan baik
Demikian permohonan ini disampaikan, besar harapan saya kiranya Bapak/Ibu dapat
mempertimbangkannya, sebelum dan sesudahnya saya ucapkan terima kasih.
Bagian surat lamaran pekerjaan tersebut adalah…
A. orientasi
B. pernyataan umum
C. tujuan
D. pernyataan ulang
E. argumentasi

9. Perhatikan kalimat di bawah ini!

Besar harapan saya untuk bisa bergabung dengan perusahaan yang Bapak pimpin. Untuk itu, saya
sangat mengharapkan berita dari Bapak.
Kalimat di atas merupakan bagian dari ....
A. pembuka surat lamaran pekerjaan
B. penutup surat lamaran pekerjaan
C. balasan surat lamaran pekerjaan
D. isi surat lamaran pekerjaan
E. ucapan terima kasih dari pelamar
10. Cermatilah struktur surat lamaran kerja berikut!

1. Lampiran : ……… 3. Jakarta, 21-7- 2019

2. Hal : ………

4. Yth. Bapak Direktur PT Jaya Abadi

Jln. Pemuda, 123 Semarang

5. Dengan hormat,
6. Dengan ini ……..
7. Hormat saya,

…………………..
Struktur surat lamaran kerja di atas yang penulisannya salah adalah ….
A. 1 dan 2
B. 1 dan 4
C. 2 dan 4
D. 3 dan 4
E. 4 dan 7

11. Cermatilah kutipan surat lamaran pekerjaan berikut!

Dengan hormat,
Saya, Maman Suherman, adalah Master Ekonomi Jurusan Manajemen Pemasaran. Saya
ingin bergabung dengan perusahaan Bapak untuk menjadi direktur pemasaran cabang Majalengka.
Berdasarkan isinya, surat lamaran pekerjaan di atas ditulis berdasarkan ....
A. inisiatif sendiri
B. pengumuman
C. iklan di koran
D. panggilan
E. selebaran

12. Cermatilah teks berikut!

Tantangan Karier
PT Garuda Nusantara
 Membutuhkan tenaga pembukuan
Syarat:
1. Sarjana Akuntansi
2. Pengalaman min. 2 thn
3. Domisili Jakarta
Lamaran ke PT Garuda Nusantara
Jalan Garuda 85 Jakarta Pusat

Pembuka surat lamaran kerja yang paling tepat berkaitan dengan iklan di atas adalah ….
A. Bersama ini saya melamar pekerjaan sesuai dengan yang Bapak iklankan.
B. Dengan ini saya mengajukan lamaran kerja.
C. Berdasarkan iklan yang Bapak beri tahukan, saya bermaksud melamar pekerjaan tersebut.
D. Berdasarkan lowongan kerja yang Bapak iklankan untuk tenaga pembukuan, dengan ini saya
mengajukan lamaran untuk mengisi lowongan kerja tersebut.
E. Sesuai dengan iklan yang Bapak tawarkan, dengan ini saya bermasud melamar pekerjaan
tersebut.

13. Perhatikan data-data berikut!

nama : Endah Mustaqimah, S.T.
umur : 25 tahun
pendidikan : S1 Teknik Industri
alamat : Jalan Balinda 16 Bekasi Utara
Data di atas merupakan bagian dari surat lamaran pekerjaan, yaitu bagian ....
A. pembuka surat
B. identitas pelamar
C. daftar riwayat hidup
D. penutup suratr
E. asal-usul pelamar

14. Cermatilah penggalan surat lamaran pekerjaan berikut!

Dengan hormat,
Berdasarkan iklan perusahaan bapak yang dimuat pada harian Suara Merdeka, 19 Juli
2019, dengan ini saya
nama : Haryadi, S.Pd.
umur : 25 tahun
pendidikan : S1 Fakultas Bahasa dan Sastra Indonesia
Universitas Pendidikan Indonesia
alamat : Jalan Pertanian Klender Jakarta Timur
Kata yang penulisannya tidak sesuai Pedoman Umum Ejaan Bahasa indobnesia (PUEBI) pada
penggalan surat lamaran pekerjaan di atas adalah ....
A. kata sapaan
B. umur
C. pendidikan
D. nama
E. alamat

15. Cermatilah kalimat surat balasan lamaran berikut!

Anda ditunggu kehadirannya untuk tes tulis dan wawancara pada hari Senin, 15 Juli 2019
jam08.00 WIB. Perbaikan surat balasan lamaran pekerjaan tersebut yang santun adalah ...
A. Selamat! Anda ditunggu ya pada hari Senin, 15 Juli 2019 jam 08.00 untuk melakukan tes tulis
dan wawancara.
B. Selamat! Anda lulus tes administrasi. Ditunggu kehadirannya pada hari Senin, 15 Juli
2019 jam 08.00 untuk melakukan tes tulis dan wawancara.
 C. Berdasarkan surat lamaran yang Saudara kirim, Saudara dinyatakan lulus seleksi administrasi.
Ditunggu kehadirannya pada hari Senin, 15 Juli 2019 pukul 08.00 WIB untuk melakukan tes
tulis dan wawancara.
D. Berdasarkan surat lamaran yang Anda kirim, Anda ditunggu pada hari Senin, 15 Juli 2019 jam
08.00 untuk melakukan tes tulis dan wawancara.
E. Anda ditunggu pada hari Senin, 15 Juli 2019 jam 08.00 untuk melakukan tes tulis dan
wawancara.

SOAL URAIAN
1. Surat lamaran pekerjaan memiliki sistematika baku. Jelaskan sistematika surat lamaran pekerjaan!
2. 2. Perbaikilah penulisan bagian surat lamaran pekerjaan berikut sesuai dengan kaidah bahasa Indonesia
yang benar.
a. Jakarta, 25-1-2010
b. Kepada Yth. Direktur personalia
PT jaya mandiri
Jalan kencana wungu Nomor 10,jakarta
c. Nama : raka sinatria
Tempat/tanggal lahir : Cirebon, 25-7- 1985
Alamat : Perumahan Malaka Jaya C18/4, Jakarta
d. Atas perhatiannya, saya ucapkan banyak terima kasih.

3. Tulislah surat lamaran pekerjaan berdasarkan iklan berikut

Lowongan Kerja PT Mortar Utama

PT Mortar Utama Merupakan market leader dalam industri Semen Instan, membutuhkan profesional
handal dan inovatif untuk mengisi jabatan:
Retail Sales Asst. Manager. Sumatera Bag. Utara
Kualifikasi:
Pria/Wanita
Pendidikan Minimal S1 segala bidang
Menguasai Komputer (Ms Office)
Mempunyai pengalaman kerja min. 4 Tahun sebagai Supervisor di bidang Sales Consumer Goods/Material
Buildings
Komunikatif, mampu bernegosiasi dan membangun tim kerja
Penempatan Medan.
Kirimkan Surat lamaran, CV dan pas Photo terbaru ke alamat:
HRD PT Cipta Mortar Utama
Menara Sudirman Lt. 11
Jl. Jend. Sudirman Kav. 60 – Jakarta
Sumber: Republika, 24 Januari 2019
Kunci Jawaban:

1. A 11. A
2. D 12. D
3. D 13. B
4. E 14. A
5. C 15. C
6. D
7. C
8. E
9. B
10. D
KUNCI JAWABAN
1. Sistematika surat lamaran pekerjaan
Isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan meliputi tempat dan tanggal pembuatan surat, lampiran dan hal,
alamat surat, salam pembuka, alinea pembuka, isi, penutup, tanda tangan, dan nama terang. Isi surat terdiri
atas unsur nama, tempat dan tanggal lahir, pendidikan, alamat, serta beberapa hal yang dilampirkan. Hal-
hal penting yang dilampirkan antara lain daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah terakhir, sertifikat, Surat
Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), dan pasfoto. Kadang-kadang instansi/lembaga juga meminta
persyaratan lain, seperti surat keterangan pengalaman kerja, surat keterangan berbadan sehat, dan surat izin
orang tua.

2. Memperbaiki kebahasaan/penulisan bagian surat lamaran pekerjaan

No Penulisan yang salah Penulisan yang benar

1 Jakarta, 25-1-2010 Jakarta, 25 Januari 2015
2 Kepada Yth. Direktur personalia Yth. Direktur Personalia
PT jaya mandiri PT Jaya Mandiri
Jalan kencana wungu Nomor 10, jakarta Jalan Kencana Wungu 10, Jakarta
3 Nama : raka sinatria nama : Raka Sinatria
Tempat/tanggal lahir : Cirebon, 25-7- 1985 tempat, tanggal lahir : Cirebon, 25 Juli 1985
Alamat : Perumahan Malaka Jaya C18/4, alamat : Perumahan Malaka Jaya C18/4, Jakarta
Jakarta
4 Atas perhatiannya, saya ucapkan banyak Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terima
terima kasih. kasih.
3. Contoh surat lamaran pekerjaan
Jakarta, ................... 2019
Hal : Lamaran pekerjaan

Yth Kepala bagian personalia

PT Cipta Mortar Utama
Jalan Jenderal Sudirman Kav. 60, Jakarta
di Jakarta

Dengan hormat,
Berdasarkan iklan yang dimuat di harian Republika, 24 Januari 2019 yang isinya menyatakan bahwa
perusahaan PT Cipta Mortar Utama membutuhkan karyawan dalam bidang Retail Sales Asst. Manager.
Sumatera Bag. Utara maka saya yang bertanda tangan di bawah ini :
nama : Muhammad Syaifudin, S.E.;
tempat tanggal lahir : Boyolali, 20 Agustus 1993;
alamat : Jalan Tentara Pelajar 06, Rawamagun;
pendidikan terakhir : S1 Manajemen Ekonomi;
status : Belum kawin;
nomor HP : 081326446361.

Bermaksud mengajukan lamaran pekerjaan ke perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Sebagai bahan
pertimbangan Bapak/Ibu, berikut saya lampirkan:
1. daftar riwayat hidup;
2. fotokopi KTP yang masih berlaku;
3. fotokopy ijazah pendidikan terakhir;
4. fotokopi SKCK dari kepolisian;
5. fotokopi surat pengalaman kerja;
6. posfoto terbaru.
Demikian surat lamaran kerja ini saya ajukan, besar harapan saya dapat diterima bekerja di PT Cipta
Mortar Utama. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

Muhammad Syaifudin, S.E.