Memberikan arah dan tujuan yang jelas bagi suatu organisasi atau individu.
Membantu dalam pengambilan keputusan.
Meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam pencapaian tujuan.
Meningkatkan peluang keberhasilan.
Rencana produksi
Rencana penjualan
Rencana anggaran
Rencana pemasaran
Rencana sumber daya manusia
Perbedaan antara perencanaan operasional jangka pendek dan jangka panjang dapat
dilihat dari beberapa aspek, yaitu:
Perencanaan operasional yang baik harus dapat memenuhi beberapa kriteria, yaitu:
Aspek Perencanaan Operasional Perencanaan Operasional
Jangka Pendek Jangka Panjang
Jangka waktu Kurang dari satu tahun Lebih dari satu tahun
Fokus Kegiatan sehari-hari Kegiatan jangka panjang
Tingkat detail Lebih rinci Lebih umum
Tingkat fleksibilitas Lebih rendah Lebih tinggi
Tingkat perubahan Lebih sering Lebih jarang
Realistis, artinya perencanaan harus dapat dicapai dengan sumber daya yang tersedia.
Fleksibel, artinya perencanaan harus dapat disesuaikan dengan perubahan yang
terjadi.
Komprehensif, artinya perencanaan harus mencakup semua aspek yang diperlukan
untuk mencapai tujuan.
Komunikatif, artinya perencanaan harus dapat dipahami oleh semua pihak yang
terkait.
4. Perencanaan dan strategi merupakan hal yang berbeda namun keduanya tetap saling
Perencanaan dan strategi merupakan dua hal yang berbeda, namun keduanya tetap saling
berkaitan. Perencanaan adalah proses penetapan tujuan dan sasaran, serta penyusunan
langkah-langkah yang diperlukan untuk mencapai tujuan tersebut. Strategi adalah
pendekatan atau rencana yang digunakan untuk mencapai tujuan.
5. Sebutkan apa saja hambatan-hambatan dalam perencaan efektif!
Hambatan-hambatan dalam perencanaan efektif dapat dibagi menjadi dua kategori, yaitu
hambatan internal dan hambatan eksternal.
1. Hambatan internal adalah hambatan yang berasal dari dalam organisasi atau perusahaan,
antara lain:
Kurang pengetahuan dan keterampilan dalam perencanaan. Manajer dan karyawan yang
kurang pengetahuan dan keterampilan dalam perencanaan akan sulit untuk menyusun
rencana yang efektif.
Kesulitan dalam memprediksi masa depan. Lingkungan yang dinamis dan tidak pasti
membuat sulit untuk memprediksi masa depan, sehingga sulit untuk menyusun rencana
yang realistis.
Kurangnya partisipasi dalam perencanaan. Perencanaan yang disusun oleh satu orang
atau kelompok kecil saja akan kurang efektif, karena tidak melibatkan semua pihak yang
terkait.
Kurangnya komunikasi dan koordinasi. Perencanaan yang tidak dikomunikasikan dengan
baik dan tidak dikoordinasikan dengan baik akan sulit untuk dilaksanakan.
2. Hambatan eksternal adalah hambatan yang berasal dari luar organisasi atau perusahaan,
antara lain: