RIKO

PRATAMA

TENTANG SAYA
PENDIDIKAN
Pengalaman saya dalam sehari-hari, yaitu
membantu operasional produksi tahu milik 2018 - 2023
orangtua saya yang sudah berjalan selama 20
Universitas Veteran Bangun
tahun. Nusantara Sukoharjo, Solo,
Hal pertama yang saya lakukan adalah Jawa Tengah
mencari bahan baku terbaik. Setelah itu
menerapkan SOP dalam setiap produksi, S1 MANAJEMEN
sehingga dapat menjaga kualitas bahan baku,
agar tetap unggul dan mendapat kepercayaan 2012 - 2015
dari konsumen.
SMK Negeri 11 Surabaya

Selain itu, saya melakukan perhitungan biaya Jurusan Animasi

produksi dan operasional untuk mengetahui
laba dan ruginya setiap produksi. Tidak hanya
itu, saya melakukan monitoring alat
KESUKAAN
operasional secara berkala untuk menjaga
kestabilan operasional setiap harinya
1. Mendengarkan Musik

Saya juga melakukan evaluasi produksi harian, 2. Travelling

mingguan dan bulanan 3. Menulis
Serta, hal yang terakhir adalah memastikan
bahan baku setiap harinya.

KEAHLIAN
KONTAK

Manajemen SDM
081 542 211 844 Berdiskusi
Komunikasi yang efektif
Riko354313@gmail.com Leadership
Samira Hadid
Jalan Bangka No. 8 Manado 52936
www.situssupercanggih.co.id | halo@situssupercanggih.co.id

16 Maret 2025 Yth. Bpk. Aritonang,

Firman Aritonang Surat lamaran adalah dokumen berisi tiga atau empat paragraf
Direktur Pemasaran yang ditujukan kepada pemberi kerja untuk menyampaikan
PT. Hasta Persada ketertarikan Anda pada suatu lowongan.
Jalan Eka Emas Permai
No. 28, Manado 52934 Surat ini juga harus menunjukkan kecocokan Anda untuk posisi
yang diperlukan. Menulis surat lamaran sebagai tenaga
profesional berpengalaman akan sedikit berbeda.

Pertama, mulailah dengan bagaimana Anda mengetahui tentang

lowongan yang dimaksud dan mengapa Anda tertarik dengan
posisi tersebut. Dalam menulis surat ini, gunakan kata yang jelas
dan mudah dibaca. Anda harus tampak profesional dan ramah,
namun jangan terlalu formal.

Berikutnya, berikan alasan Anda cocok untuk pekerjaan ini.

Jangan ragu untuk menggunakan daftar berpoin dan
menyertakan angka yang menunjukkan prestasi Anda.
Jangan hanya menjelaskan pekerjaan Anda sebelumnya, tetapi
tunjukkan juga kepada perekrut atau manajer rekrut hal yang
mampu Anda lakukan dalam pekerjaan yang Anda inginkan.
Utarakan renjana Anda dan semangat untuk menjadi bagian
dari perusahaan ini dan tim.

Terakhir, berikan informasi kontak dan saluran komunikasi

pilihan Anda. Tawarkan untuk bertemu dengan penerima surat
lamaran Anda tersebut dalam waktu dekat.

Sampaikan terima kasih atas waktu dan perhatian penerima, dan

sampaikan bahwa Anda menantikan tanggapannya. Selamat
mencari kerja.

Hormat saya,

Samira Hadid