1.

Amanah

Memegang teguh kepercayaan yang diberikan

1. Memenuhi janji dan komitmen

2. Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan

3. Berpegang teguh pada nilai moral dan etika

Selama bertugas, saya berusaha menjaga setiap janji yang telah diberikan baik kepada Rekan kerja serta
kepada stakeholder. Setiap janji baik yang tertuang dalam segi tulisan seperti SI, instruksi, atau tugas
sebisa mungkin dipenuhi dalan rentang waktu yang dijanjikan.

2. Kompeten

Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas

1. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah

2. Membantu orang lain belajar

3. Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik

Dalam bertugas, saya berusaha untuk terus meningkatkan kemampuan diri dengan tidak malu bertanya
terutama kepada pimpinan-pimpinan saya yang lebih berpengalaman dan terus belajar. Kegagalan
mengerti harus terus diminimalisir dengan aktif berdiskusi dengan pihak-pihak yang lebh mengerti dan
mencari literatur-literatur yang dibutuhkan. Literatur terutama dapat diperoleh dengan mengikuti
webinnar ataupun belajar dari internet. Setelah mengerti, saya juga sebisa mungkin berdiskusi dengan
rekan dan saling berbagi untuk lebih dapat mengerti lagi mengenai hal-hal tersebut.

Harmonis

Saling peduli dan menghargai perbedaan

1. Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya

2. Suka menolong orang lain

3. Membangun lingkungan kerja yang produktif

Membangun kerjasama diantara rekan kerja merupakan hal yang terus berusaha saya tingkatkan dalam
pekerjaan saya, karena dengan kerjasama yang baik akan membangun produktivitas kerja yang lebih baik.
Selain itu menurut saya, tidak memiliki konflik dengan rekan kerja akan membuat kerja lebih nyaman dan
sekaligus akan meningkatkan produktifitas pekerjaan.

4. Loyal
Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara

1. Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN dan Negara

2. Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar

3. Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika

Loyalitas terhadap perusahaan adalah prinsip yang harus terus dijaga. Bekerja lembur apabila
dibutuhkan merupakan bentuk pengorbanan wajar yang harus dilakukan terutama untuk aspek pekerjaan
kita yang berfokus kepada target. Selain itu pula saya juga berusaha bersikap baik dilingkungan kerja
saya sebagai bentuk penghormatan dan loyalitas terhadap perusahaan karena akan memberi contoh
baik kepada lingkungan.

5. Adaptif

Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan

1. Cepat menyesuaikan diri untuk lebih baik

2. Terus menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi

3. Bertindak proaktif

*
Dalam bekerja proses adaptasi yang cepat merupakan kemampuan yang wajib dipunyai insan PP.
Lingkungan yang baru dengan sistem kerja yang baru dan teknologi yang baru tidak boleh dijadikan
hambatan bekerja. Aktif belajar dan terus mengasah kemampuan adalah kunci untuk dapat terus
berkembang.

6. Kolaboratif

Membangun kerjasama yang sinergis

1. Memberi kesempatan kepada berbagai pihak berkontribusi

2. Terbuka dalam bekerjasama untuk menghasilkan nilai tambah

3. Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama

Dalam bekerja saya senantiasa terbuka untuk saran dan kritik dari pimpinan serta rekan-rekan kerja
saya. Dengan lebih terbuka menyikapi saran dan kritik dari mereka membuat saya lebih mengerti apa
yang merek inginkan dari kinerja saya sehingga membantu saya juga untuk berkontribusi terhadap tim.
Setelah itu saya juga terus berusaha mengerti partner kerja dan kemampuan-kemampuan mereka
sehingga ketika saya membutuhkan kemampuan tersebut saya dapat memita bantuan dari rekan saya
tersebut.

Overall Comments on TATA NILAI

AKHLAK merupakan pondasi yang cukup bagus untuk menjadi nilai-nilai dari seorang karyawan BUMN,
dimana keseluruhan maksudnya merupakan visi yang baik dan harus dapat diimplementasikan agar
tercapainya tujuan bersama dari Perusahaan.
Aspek Kompetensi

Section ini untuk mengevaluasi pencapaian Aspek Kompetensi.

Masing-masing aspek Kompetensi harus memiliki penilaian dan komentar sebelum melanjutkan ke
section berikutnya.

Analytical Thinking

Pola pikir yang menekankan pada pemahaman situasi dengan cara menguraikan bagian
permasalahan atau mengenali dampak dari suatu situasi melalui langkah-langkah yang sistematis

* Comments by JOSHUA MANGGALA REKSORAHARJO





 |






 |

 |


Size


 |

Dalam bekerja sebisa mungkin sebelumnya saya melakukan analisis terlebih dahulu terhadap pekerjaan.
Setelah melakukan breakdown dari maksud, tujuan, langkah-langkah dari pekerjaan tersebut saya kemudian
melakukan proses detailisasi pekerjaan tentang pekerjaan tersebut dan menyelesaikannya sebaik mungkin.
Kemudian saya meminta tanggapan dari atasan saya untuk mengoreksi pekerjaan tersebut. Hal ini membuat
saya dapat meyelesaikan pekerjaan dan mengerti dari tujuan pekerjaan tersebut.

Concern for Order, Quality and Accuracy

Dorongan mendasar dari dalam diri untuk mengurangi ketidakpastian di lingkungan kerja dengan
menjamin keteraturan, ketelitian dan ketepatan, memantau dan memeriksa pekerjaan maupun
informasi, serta menekankan pada kejelasan peran/tugas, fungsi dan mengedepankan kualitas

* Comments by JOSHUA MANGGALA REKSORAHARJO



 

 |






 |

 |


Size


 |

Dalam bekerja, saya akan berusaha untuk mengerti target perusahaan dan target dari proyek. Dengan
menimbang kedua hal tersebut sebisa mungkin kemudian saya akan menetapkan standar dari pekerjaann yang
akan saya lakukan. Standar perusahaan sendiri pada dasarnya telah memiliki standar kualitas tinggi yang dapat
mencapai target dari proyek. Dengan berpedoman pada target tersebut, saya berusaha terus bekerja untuk
mencapai target tersebut.

Credibility

Mengutamakan nilai, etika, kedispilinan terhadap peraturan perusahaan dan menjadi role model
melakukan aktivitas organisasi secara internal atau eksternal serta mempertanggung-jawabkan janji
yang telah dibuat dan keputusan serta tindakan yang diambil

* Comments by JOSHUA MANGGALA REKSORAHARJO





 |






 |

 |


 Size


 |

Menjaga nama baik perusahaan dengan senantiasa menekankan AKHLAK dalam bekerja yang merupakan visi
bersama dari perusahaan. Dengan begitu, saya berusaha untuk mempertanggungjawabkan pekerjaan atau janji
yang telah saya buat terhadap atasan ataupun stakeholder yang sesuai dengan aspek Amanah dari AKHLAK.
Setiap jani/agenda akan saya catat dan dilakukan dalam rentang waktu yang telah dijanjikan.

Customer Focus

Secara proaktif membangun hubungan dengan pelanggan (internal/eksternal) melalui upaya untuk
memenuhi kebutuhan pelanggan, mengantisipasi permasalahan dan menyediakan solusi serta
mengutamakan kepuasan pelanggan

* Comments by JOSHUA MANGGALA REKSORAHARJO





 |






 |

 |


Size


 |

Dalam bekerja di proyek, saya senantiasa berusaha mendengar tanggapan dari stakeholder/owner untuk
mengerti keinginan mereka terhadap proyek/pekerjaan kita. Setiap SI atau arahan dari owner sebisa mungkin
didiskusikan dengan pihak stakeholder dan atasan saya sehingga dapat dicapai kesepakatan bersama terhadap
target dari owner dan budget dari proyek. Berkomunikasi aktif dengan owner dan menjalin hubungan baik
dengan pihak-pihak terkait merupakan langkah yang dapat dilakukan untuk dapat memuaskan konsumen.

Gratitude & Diversity

Kemampuan membangun rasa syukur/berterima kasih dalam menerima dan melakukan kebaikan,
mengembangkan sikap mental positif, optimisme, keteguhan dan sikap toleransi untuk menghargai,
menghormati serta mengapresiasi diri sendiri dan orang lain dalam perbedaan
* Comments by JOSHUA MANGGALA REKSORAHARJO





 |






 |

 |


Size


 |

Dalam bekerja saya berusaha membangun sikap tulus dalam bekerja sehingga dapat dengan lapang menerima
kritik dan saran, tidak menimbulkan konflik yang tidak diperlukan sehingga dapat membuat saya lebih
menghargai rekan-rekan kerja saya. Dengan bersikap tulus juga saya dapat menunjukkan kepada lingkungan
kerja saya bahwa saya bersyukur telah diberikan kesempatan untuk bekerja di PP dan dapat memberi kontribusi
terhadap pembangunan negara.

Proactivity
Kemampuan untuk menciptakan dan mengendalikan situasi melalui tindakan-tindakan konstruktif
serta mengembangkan pendekatan antisipatif terhadap kemungkinan timbulnya masalah sebelum
permasalahan terjadi
* Comments by JOSHUA MANGGALA REKSORAHARJO





 |






 |

 |
 
Size


 |

Dalam bekerja, setelah membangun pola pikir sistematif terhadap pekerjaan yang telah saya kemukakan di poin
sebelumnya, saya juga selalu sebisa mungkin melakukan analisis resiko yang mungkin timbul dan melakukan
mitigasi terhadap resiko-resiko tersebut. Apabila memang pekerjaan tersebut memiliki resiko yang tidak dapat
dicegah, sebisa mungkin saya telah juga memitigasi resiko tersebut apakah layak dengan potensi keuntungan
yang ditimbulkannya.

Professional Excellencies

Memiliki kebutuhan dan antusiasme untuk mengejar kepuasan bekerja dan meraih kesuksesan yang
mengacu kepada pemenuhan standar prestasi yang unggul melalui pemanfaatan wawasan bisnis,
kesiapan melakukan perubahan, penerapan inovasi dan kreativitas sesuai dengan perkembangan
teknologi terkini serta penciptaan sinergi dalam bekerja

* Comments by JOSHUA MANGGALA REKSORAHARJO





 |






 |

 |


Size


 |

Dalam bekerja, target tinggi yang telah ditetapkan perusahaan sebisa mungkin harus dapat saya capai sehingga
saya dapat berkontribusi terhadap target tersebut. Dengan senantiasa memiliki goal yang tinggi membuat saya
terus berusaha bekerja sebaik-baiknya dan membantu proyek dan perusahaan untuk terus tumbuh terutama di
era dimana penguasaan teknologi merupakan kemutlakan untuk dapat bersaing dengan kompetitor. Terbuka
terhadap penerapan teknologi terbaru, inovatif dalam menerapkan dan senantiasa efisien dalam mengelola
pekerjaan juga merupakan kunci saya untuk dapat terus bersaing dan berkarya di PP.

Seeking Information
Kemampuan dalam memperoleh dan menggunakan informasi komprehensif yang berhubungan
dengan pekerjaan

* Comments by JOSHUA MANGGALA REKSORAHARJO





 |






 |

 |


Size


 |

Senantiasa aktif dalam mencari tahu penerapan teknologi terbaru juga merupakan aspek yang saya tingkatkan
lagi. Penerapan hal baru diproyek seperti sistem monitoring real time, penggunaan teknologi drone, virtual dan
augmented reality merupakan hal-hal baru yang pemanfaatannya akan terus menjamur di proyek. Sebisa
mungkin saya mencari tahu fungsi-fungsi teknologi tersebut dan mempelajarinya sehingga dapat dimanfaatkan
diproyak saya.

Overall Comments on KOMPETENSI

Overall Comments by JOSHUA MANGGALA REKSORAHARJO